教育碰碰车“二胎”，心动？行动？

在去年11月份召开的十八届三中全会上,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确：坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策,逐步调整完善生育政策,促进人口长期均衡发展。这一决定一石激起千层浪,撞击着不少父母的心。都说一个孩子太孤单,难教育,但是当您幸运地符合生育“二胎”的条件时,心动还是行动？     

绩效工资方案设计应体现能力要素

根据党的十六大和十六届三中全会关于推进事业单位收入分配制度改革的精神，2006年7月，卫生事业单位收入分配制度改革全面实施。卫生事业单位收入分配制度改革中提出的建立具有激励机制、充分体现工作实绩和贡献的绩效工资的分配指导意见，对卫生事业单位建立符合自身特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，实现收入分配的科学化和规范化提出了更高要求。同时，也给予了卫生事业单位充分的自由空间，鼓励其开拓思路，探索建立灵活多样的分配形式。     

坚持党的思想路线 努力办好高校校报──纪念真理标准讨论及党的十一届三中全会召开二十周年

今年是真理标准大讨论及党的十一届三中全会召开二十周年。二十年来，在十一届三中全会重新确立的解放思想、实事求是的思想路线指引下，我国改革开放和社会主义现代化建设事业取得了辉煌成就，高校校报也得到了长足的发展，积累了宝贵的经验。今天，我们纪念这两个20周年，就要继续坚持党的思想路线，努力办好高校校报，更好地为社会主义事业作出新的更大的贡献。     

坚持科学发展观 促进医学高职教育可持续发展

党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调,可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,强调发展过程中的速度、结构、质量、效益相统一,强调优化教育结构和教育资源配置,发展职业教育与培训[1]。这一关于发展的科学理论的提出,体现了“三个代表”重要思想关于发展的要求,不仅对促进新时期经济社会和人的全面发展具有重要的指导意义,而且对指导医学高职教育的可持续发展也具有重要的现实意义。作为医学高职教育的实践者,必须遵循“全面、协调、可持续”的科学发展原则,处理好规模、结构、质量、效益之间的…     

深化改革促发展 加强监管保安全

又到了辞旧迎新的时间节点,回望2013年,中国的食品药品监管事业翻开了崭新的一页,党的十八大作出改革完善食品药品监管体制的重大决策,三中全会又对食品药品安全工作作出专门部署,并提出明确要求,这充分体现了党中央、国务院对人民群众饮食用药安全的高度重视,食品药品监管工作迎来了新的发展机遇。     

转变卫生干部管理模式

党的十六届三中全会强调要“深化公共卫生体制改革。在新的形势,如何按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,建立符合医疗卫生系统行业特点下、科学合理的干部选拔、考核体系和激励机制,进一步提高干部管理工作的科学性、合理性和有效性等问题,已经成为干部管理工作中急待解决的课题之一。     

坚持科学发展观加强医院人才队伍建设

党的十六届三中全会进一步明确提出：“坚持以人为本．树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。这一指导思想和原则,既是全面建设小康社会的根本指针,也是各行各业建设发展的指导思想。我们要认真学习,深刻领会,并以科学发展观的要求．扎扎实实地把医院现代化建设推向新高度。     

浅谈以科学发展观指导医院现代化建设

党的十六届三中全会提出的科学发展观．是马克思主义发展观与当代中国发展实际结合的产物．是“三个代表”的具体体现。也是医院现代化建设的指导方针。笔者认为,医院现代化建设,应在科学发展观指导下。重点抓好以下三个方面：     

以科学发展观指导医院人才队伍建设不断增强医院核心竞争力

医院的核心竞争力是医院长期形成的,蕴涵于其内质的、独特的竞争优势,并在竞争中能够长时间取得主动的能力.医院的核心竞争力主要表现在独特的专业优势、核心技术和服务能力,尤其是专业技术人才,是医院核心竞争力的基础.党的十六届三中全会从全局和战略的高度,深刻阐述了坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,就是要求我们在总体思路上坚持以人为本,科学规划,统筹兼顾,协调发展;在具体实践中坚持实事求是,形式多样,积极稳妥,全面准确.近年来,我们始终坚持以科学发展观作为我院人才队伍建设的指导思想,使得医院的核心竞争力不断增强.     

适应新形势努力做好期刊工作

江苏省卫生厅决定将江苏中医编辑部与江苏省中医药学会、江苏省中西医结合学会、江苏省针灸学会、江苏省气功协会合并,实行办事机构一体化管理,已历4年。回想合并之初,编辑部原本就人少事多,当时又有编辑退休和调岗,更是人手不济。面临外部环境的变化,面临办刊条件的削减,我们没有退缩。遵循党的十六届三中全会提出的坚持以人为本,