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71.
从配好一把手建设一个强有力的领导核心;强化院、科二级负责制,充分发挥中层干部的作用;重视人才的引进、培养和使用;打破“大锅饭”、“铁饭碗”,充分调动全院职工积极性;减员增效,加强人力资源的开发和利用等方面介绍了山东省泰安市中心医院深化人事制度改革的实践经验及其成效。  相似文献   
72.
针对目前高校管理干部队伍中存在的问题,按照江泽民同志关于提高干部队伍素质的讲话精神,结合高校改革发展的需要,提出新时期高校管理干部应具备的素质,并探讨提高高校管理干部队伍素质的有效途径。  相似文献   
73.
74.
医务部的机关干部对科室医疗工作的检查指导,是医务部管理职能的重要组成部分,是提升自身能力素质的必要途径.通过与科室领导深入接触,与医务人员面对面交流,可以及时发现问题、分析问题、解决问题,掌握第一手资料,为医院领导决策提供可靠依据.本文结合机关工作实践,归纳的“听、看、查、帮”四种方法对提高机关干部指导科室医疗工作有一定的参考和借鉴作用.  相似文献   
75.
目的 了解驻石部队师职女干部宫颈高危型人乳头瘤病毒(HPV)感染情况及亚型分布特点,为宫颈癌的预防与诊治提供理论依据.方法 采集2013年6月至2016年8月于白求恩国际和平医院妇科体检的588例师职女干部宫颈脱落细胞,应用实时荧光PCR对其进行高危型HPV基因分型检测.结果 588例受检者高危型HPV总感染率为11.9%(70/588),其中单一感染率为8.2%,多重感染率为3.7%,检测出的高危型HPV主要型别依次为HPV52型(14.6%)、58型(14.6%)、68型(14.6%)、18型(12.5%)、66型(12.5%).HPV感染年龄分布情况:≤40岁组4例均未感染;41~50岁组感染率为11.2%(33/294),主要型别依次为HPV66型、52型、18型;51~60岁组感染率为12.8%(32/250),主要型别依次为HPV68型、58型、52型;>60岁组感染率为12.5%(5/40),主要型别为HPV58型;各年龄组的HPV感染率比较差异均无统计学意义(P>0.05).结论 驻石部队师职女干部高危型HPV感染以单一感染为主,感染率较高的亚型是HPV52、58、68型,不同年龄分布的感染率无显著差异.  相似文献   
76.
目的 探讨高龄离休老干部多重用药现状及其影响因素。方法 回顾性收集并分析2019年12月至2021年12月空军第九八六医院保障的226例军队高龄老干部相关资料,根据其使用药物的数量分组:非多重用药(2~4种药物)组、多重用药(5种药物及以上)组。收集研究对象临床资料,采用logistic回归模型分析离退休老干部多重用药的影响因素,采用Excel软件建立数据库,筛选出使用排名靠前的十大常用药物类别;采用Lexicomp Drug Interactions数据库对药物-药物相互作用(DDIs)进行分析和评价。结果 logistic回归模型结果显示,文化程度(OR=1.783,P=0.012)、慢性病共病(OR=7.546,P<0.001)、用药依从性差(OR=6.430,P< 0.001)、有用药不良反应(OR=1.904,P=0.003)是离退休老干部多重用药的危险因素。高龄离休老干部DDIs发生频次最高的依次为降压药、心血管系统用药、抗凝药物和抗骨质疏松药物。结论 高龄离休老干部多重用药比例较高,文化程度、慢性病共病、用药依从性、用药不良反应是其多重用药的影响因素,临床应指导其有效地进行个体化用药。  相似文献   
77.
The ionic basis of the membrane potential in a rat glial cell line.   总被引:1,自引:0,他引:1  
Intracellular ionic concentrations, membrane potential and Na+ and K+ flux were measured in a clonal rat glial cell line, C6. Intracellular concentrations of C6 cells were: (mmole/liter cell water) K+ 145 +/- 4 S.D., Na+ 18 +/- 4 S.D., Cl- 14 +/- 1 S.D. Cells maintained a steady state level of K+ over the duration of the experiments. This was substantiated by the close agreement between absolute values for K+ influx and efflux measured with 42K. When cells were depleted of internal Na+, K+ influx was significantly reduced suggesting that a portion of inward K+ movement is linked to Na+ extrusion. Efflux of Na+, calculated from the half-time of exchange from cells preloaded with 22Na, was higher than passive Na+ influx determined by blocking Na+ extrusion with ouabain. Since cell Na+ concentration remained relatively constant, part of the Na+ efflux may be due to exchange diffusion. The average membrane potential of C6 cells uas -36 mV. The potential showed a 31 mV slope for a 10-fold change in external K+ so that it is determined predominantly by the ratio of external/internal K+. The potential however, consistent with the relatively large passive Na+ influx, was influenced by Na+. Replacing all but 20 mM external Na+ with choline hyperpolarized the membrane by 13 mV. The ratio of PNa/PK of 0.11 suggests that Na+ is outwardly transported to maintain the steady-state concentrations observed. Since these responses are similar to those in non-tumor glia, it suggests that the C6 cell line may provide a useful model for studying ionic regulation in glial cells.  相似文献   
78.
79.
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  相似文献   
80.
目的 :了解复员退伍军人精神病患者的生活质量及社会支持状况。方法 :用 L ancashire生活质量概况表及社会支持量表对 2 13例患者进行调查。结果 :患者组的经济状况、居住条件较差 ,社会支持及对支持的利用度明显不足。结论 :民政部门是患者组的主要依靠对象 ,民政部所属精神病院是老年患者较为理想的归宿。  相似文献   
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