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11.
ObjectiveTo investigate the presence of symptoms of moral injury in obstetric and neonatal nurses.DesignA secondary qualitative analysis using an analytic expansion of three primary studies.SettingPostal mail and electronic surveys.ParticipantsI used three primary studies: participants in the first consisted of 78 labor and delivery nurses, participants in the second consisted of 75 nurse-midwives, and participants in the third consisted of 22 NICU nurses.MethodsI used Krippendorff’s content analysis method for qualitative data to reanalyze the three primary data sets. The categories I used in this analysis were the 10 symptoms of moral injury that are assessed by the Moral Injury Symptoms Scale–Health Professionals Version.ResultsWhen combining the three types of obstetric and neonatal participants, the top three most frequently cited symptoms of moral injury were moral concern, guilt, and self-condemnation. For participants in labor and delivery units and NICUs, moral concern was the most often described symptom, whereas for participants in midwifery it was guilt. None of the participants reported loss of meaning in their lives, loss of faith, or religious struggle. Participants who worked in NICUs did not describe any symptoms of shame or difficulty forgiving.ConclusionIn addition to the primary symptoms of moral injury, reported secondary consequences of moral injury can include depression, anxiety, anger, self-harm, and social problems. Interventions such as acceptance and commitment therapy are needed to help nurses address the potential for moral injury and repair its effects. Since the COVID-19 pandemic, now more than ever, moral injury needs to be recognized in obstetric and neonatal nurses and not just in the military population.  相似文献   
12.
The objectives of this study were to factor analyze the Moral Distress Scale–Revised (MDS-R) in NICU nurses and to evaluate the relationships among dimensions of the MDS-R and the demoralization, exhaustion, and loss of motive dimensions of the Burnout Measure (BM). A total of 142 NICU nurses completed modified pen-and-paper versions of the MDS-R and BM. Exploratory and confirmatory factor analyses showed that the MDS-R-14 was a relatively good fit for the data. The compromised care dimension predicted BM demoralization (β = 0.24) and exhaustion (β = 0.22), the futile care dimension predicted BM exhaustion (β = 0.18), and the untruthful care dimension predicted BM demoralization (β = .25). Strategies to mitigate moral distress and resulting burnout in NICU nurses should address futile care, compromised care, and untruthful care.  相似文献   
13.
深化家庭医生签约服务是深化医药卫生体制改革、强化基层医疗卫生服务、实现"健康中国"战略目标的重要选择,也是当前更好维护人民群众健康的重要途径。为有效推进签约服务工作,国家陆续推出各项政策,全国各地也在积极进行实践探索,成效明显。但是,签约服务仍面临诸多问题,其中"执行难"是签约服务深度推进的一大困境。通过史密斯政策执行过程模型,结合签约服务政策执行过程,发现签约服务仍存在法治性不足、政策执行人员水平不高、激励不足、政策环境影响等诸多制约因素。因此,需要从法律和制度方面进行顶层设计、提升执行人员素质和职业认同、建立医患互信、优化政策执行环境等角度进行政策创新,探索家庭医生签约服务可持续发展的路径。  相似文献   
14.
《Molecular therapy》2022,30(8):2856-2867
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  相似文献   
15.
目的 分析呼和浩特市2011—2020年流行性腮腺炎(流腮)流行病学特征,为制定有针对性防控措施提供参考依据。方法 对呼和浩特市2011—2020年流行性腮腺炎的发病数据进行监测分析,描述其分布及趋势。 呼和浩特市2011—2020年共报告流腮病例6 176例,年均发病率20.60/10万,其中2012年发病率最高为40.17/10万,2020年发病率最低为7.08/10万,2012年和2020年发病率差异有统计学意义(χ2=717.641,P<0.001),10年间流腮发病呈波动下降趋势。流腮发病具有明显季节性,11月至次年1月和4—7月出现2个发病高峰。年龄分布以儿童和青少年为主,占总病例数60.83%。流腮病例最多人群是学生,占总病例数的61.08%。 流腮暴发疫情主要发生在中小学校,应加强儿童入托、入学预防接种证查验和流腮疫苗查漏补种工作,必要时开展6~15岁学生为目标人群的应急接种。  相似文献   
16.
背景 孕产妇尿失禁(UI)发病率高,严重影响了女性生活质量。研究表明,盆底肌训练是UI有效的防治手段,本研究前期进行了一项随机对照试验(RCT),结果发现相比于常规宣教,基于移动医疗APP的盆底肌训练并未显现出预防优势,其原因需要进一步深入探讨。 目的 本研究拟对一项基于APP的妊娠期盆底肌训练的干预研究的阴性结果进行探索性分析,旨在探讨产后UI预防效果的影响因素以及获益的亚组人群。 方法 本研究数据来源于前期开展的一项RCT,采用方便抽样法,于2020年6—10月在南方医科大学深圳医院产科门诊招募了126例研究对象,采用随机数字表法分为干预组与对照组,每组各63例。对照组采用常规护理,干预组在此基础上使用"有爱屋"APP进行尿失禁自我管理,干预周期为2个月。产后42 d随访时收集两组产后相关资料,包括产后42 d UI发生情况。以产后是否发生UI为结局指标,将研究对象分为病例组和对照组,采用Logistic回归分析探讨混杂因素及其与干预方式之间的交互作用对产后UI发生的影响。针对Logistic回归分析的结果进行分层分析,探讨是否存在能从APP干预中获益的亚组人群。 结果 病例组和对照组阴道分娩史、入组时存在UI、Broome盆底肌自我效能量表(BPMSES)得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。Logistic回归分析结果显示,入组时存在UI是产后发生UI的危险因素〔OR=15.897,95%CI(4.724,53.495),P<0.001〕;BPMSES得分与干预方式的交互作用可影响产后UI的发生〔OR=1.034,95%CI(1.017,1.051),P<0.001〕。分层分析结果显示,入组时存在UI症状的孕妇,干预组产后UI发生率低于对照组(χ2=4.18,P=0.041);入组时不存在UI症状的孕妇,两组产后UI发生率比较,差异无统计学意义(χ2=1.89,P=0.284)。 结论 推荐有UI症状的孕妇使用"有爱屋"APP或许可预防产后UI的发生。而对于妊娠期没有UI症状的人群使用"有爱屋"APP预防产后UI发生的证据尚不充分。另外,不管有无UI症状,盆底肌训练自我效能高的孕妇有望从APP干预中获益。  相似文献   
17.
目的:山白树是中国特有珍稀濒危植物。分析微卫星特征,开发其微卫星分子标记。方法:采用Illumina二代测序技术建立山白树基因组文库和微卫星文库,分析微卫星组成类型,设计山白树引物,用5个山白树种群进行扩增和检测以分析其多态性。结果:二代测序共返回38,942,660条100 bp配对序列,通过质量修剪及拼接得到200,386条拼接序列,其中长度 335 bp的为7 614条;在7 614条序列中检测出微卫星位点694个,其中单核苷酸重复最多,单核苷酸重复中A/T重复数量最多;二核苷酸长度变异最大,其中AG/CT重复数量最多,重复长度变异情况与微卫星丰度呈正相关。为36条山白树微卫星重复次数高的序列设计引物,经聚合酶链式反应(PCR)扩增和聚丙烯酰胺凝胶电泳检测,20对引物多态性丰富且条带清晰,等位基因数(NA)在3~6之间,平均为4,多态性信息含量(PIC) 0. 535 5~0. 754 0,平均值0. 615 5。对5个山白树种群的群体遗传分析发现,该物种遗传多样性较高(h=0. 697 5,I=1. 436 8,HE=0. 702 2),种群遗传分化显著(Fst=0. 374)。结论:通过部分山白树的群体遗传也可以说明本次开发的引物可用性较好。该研究开发了山白树微卫星分子标记引物,为山白树分子遗传学奠定了基础。  相似文献   
18.
目的:探索以系统化、标准化的新型冠状病毒核酸检测为核心和重要组成部分,建立适合于眼科医院新冠疫情精准防控切实可行的防控体系。方法:系列病例研究。自2020年2月24日至3月2日期间,以标准化病毒核酸检测联合血常规、C反应蛋白(CRP)、血清淀粉样蛋白A(SAA)等检测作为所有眼科手术患者术前筛查常规检测项目,同时也为返岗员工提供病毒核酸检测。设计调查问卷了解受检者对鼻咽拭子采样的接受度以及核酸检测结果对其心理状态的影响。结果:99例患者血液学检测结果有一定的异常比例,其中SAA检测结果增高13例,淋巴细胞计数减低12例、增高5例,白细胞计数增高11例、减低1例,CRP增高2例,新型冠状病毒核酸检测均阴性。33例本院职工新型冠状病毒核酸检测均阴性。12%的受访者对鼻咽拭子采样接受度评分较低。受检者在核酸检测前后思想压力评分较高的比例分别为46.7%和6.7%。结论:该项举措一方面为术前新冠病毒肺炎筛查及鉴别诊断提供了客观依据,很大程度上排除了隐性无症状感染者传播的可能,有利于减少二次传播的风险,降低院内交叉感染的概率;另一方面,核酸检测阴性结果有利于调整患者术前的心理状态并缓解医护人员在疫情防控期间的心理压力。  相似文献   
19.
20.
Academic output is just one aspect of a successful career as a plastic surgeon. However, for those with a strong interest in academia, the academic output of a department will likely be a key factor when deciding how to rank jobs. The aim of this study was to quantify and rank the academic output of plastic surgery units across the UK and Ireland. The Institute for Scientific Information (ISI) Web of Science Bibliometric analysis tool was used to collate cumulative (1950–2016), 10 year (2006–2016) and 3 years (2013–2015) research output data for plastic surgery units in the UK and Ireland. Sixty-six plastic surgery units were identified. Departments were ranked for each time period according to the number of papers produced, number of citations (Nc) and h-index (a measure of the impact of scientific output). The top 3 departments for number of papers in the last 10 years were The Royal Free Hospital, London (226) Broomfield Hospital, Chelmsford (218), and Morriston Hospital and Swansea (188). The top 3 for h-number were The Royal Free Hospital (21) Wythenshawe Hospital, Manchester (18) and Morriston Hospital (17). Academic output varies across plastic surgery units in the UK and Ireland. A number of departments have consistently maintained high academic outputs across the years and will be of interest to surgeons hoping to pursue a career in academia.  相似文献   
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