全文获取类型
收费全文 | 92篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
妇产科学 | 1篇 |
基础医学 | 2篇 |
临床医学 | 4篇 |
特种医学 | 3篇 |
外科学 | 4篇 |
综合类 | 18篇 |
预防医学 | 43篇 |
药学 | 13篇 |
中国医学 | 4篇 |
出版年
2022年 | 2篇 |
2021年 | 1篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 1篇 |
2017年 | 1篇 |
2014年 | 5篇 |
2013年 | 5篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 13篇 |
2010年 | 8篇 |
2009年 | 1篇 |
2008年 | 13篇 |
2007年 | 11篇 |
2006年 | 5篇 |
2005年 | 5篇 |
2004年 | 4篇 |
2002年 | 1篇 |
2001年 | 2篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
排序方式: 共有92条查询结果,搜索用时 312 毫秒
71.
何倩 《中国卫生标准管理》2020,(6):37-39
深化改革的医疗卫生制度,完善了我国医院管理体制,也更符合市场发展需求,同时更增加了医疗收费关注度和医疗服务关注度。并且促使各级医院的物价管理得以加强。医院管理的重要组成即物价管理,其对医院管理的效益和水平有着极大的影响力。随着公立医院各项改革政策的全面开展,新医保政策的实施,改革背景下的医院发展需求已无法适应传统的物价管理模式了。但当前部分医院盲目追求经济效益,致使医院物价管理工作存在落实不到位的现象。文章将通过对医疗物价管理现状的分析,探讨出提升医疗物价管理的创新途径,切实有效的推动物价管理工作的落实。 相似文献
72.
江苏省物价局拟对137个医疗服务项目进行调价,由于有91.2%的项目价格为涨价,而在公示期间遭到各方面的反对,物价局不得不决定暂缓进行。其实在此之前,山西、广东、青海等很多地区都在医疗服务价格方面进行了调整,只不过江苏省的涨价项目多了些、涨价的幅度大了些,就得到不同结果。与此同时,国家发改委、国家邮政局发出联合通知声明,从11月15日起,全国邮政系统的信函、明信片业务资费将提高30%至50%,原因是缓解中国邮政的巨额亏损179亿元。并且,邮资调价没有通过任何听证会。而卫生部曾在不久前公布统计数字时强调,中国医院亏损350亿元。同是… 相似文献
73.
我院从1999年起实施全院计算机联网收费,取得了满意的效果。根据医院实际情况把医疗收费项目、药品、材料全部根据物价标准,大到手术费、中西药费、核磁、彩超、碎石,小到护理费、消毒费、空调费、注射器等一次性材料费等,简单快捷地将病人要知道的一切信息展现在病人面前(包括科别、姓名、住院号、预收款、余额、编码、项目、规格、数量、单价、金额、记账员、病人或家属签字等),制定了严格的操作规程,经专家评审正式实施。 相似文献
74.
我国药品编码建设的发展 总被引:4,自引:0,他引:4
我国的药品种类繁多,整个医药行业十分庞大和复杂,涉及到生产、经营、流通、使用、以及监管等各个环节.随着计算机技术的发展,众多的药品生产和经营企业、医疗机构和零售药店、以及卫生、药监、物价、工商、税务等主管部门,通过自身开发或者与信息公司合作,建立了相应的药品信息系统,在各自领域和层面上,采用信息化的手段,来提升效率,降低成本,增加利润,加强管理. 相似文献
75.
1两年前的一天,杨辉拎着包回到家里,人往沙发上一靠,长吁了一口气,说:"老婆,我辞职了,终于不受那帮小人的窝囊气了。"我闻之大吃一惊,不免埋怨他说:"干什么事情别这么草率好吗?你也是有家的人了!"杨辉不在乎地说:"高薪不如高兴,何况挣得也不多,大不了以后再找!"杨辉这一辞职,我俩的收入骤减了一半。结婚后,为了过二人世 相似文献
76.
随着医疗保险体制改革不断深化,医疗服务费用日渐成为民众关注热点。作为医疗机构内部的物价管理部门责任重大,既要依法监督管理医疗机构的医疗收费行为,又要维护医疗机构的切身利益。基于此,本文对医院物价管理流程进行设计流程及进行效果分析与评价,以规范医疗收费行为。 相似文献
77.
78.
79.
护士长非专业角色与工作负荷研究 总被引:2,自引:1,他引:1
目的 了解护士长非护理专业角色和工作负荷情况.方法 采用自行设计的问卷对65名护士长进行问卷调查.结果 科护士长非护理专业兼职平均为8项,病区护士长为6项;科护士长每月非护理兼职时间为(70.0±56.3) h、病区护士长为(44.4±31.1) h;主要兼职是物价员、药物不良反应监测员、负责科室奖金分配和计量员等;77.8%科护士长、32.1%病区护士长超负荷工作;护士长兼职数、兼职时间越多,工作负荷越重(P<0.05,P<0.01).结论 医院应将护士长的工作内容重新分配,减少护士长承担的非护理专业兼职工作,使护士长有更多时间专注于护理质量管理,促进护理服务质量提高. 相似文献
80.