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121.
122.
目的调查军队医院在基层部队实施多元化健康教育效果,为实施健康教育提供依据。方法自2009年1月开始,解放军第181医院对体系部队官兵实施多元化的健康教育,分析部队官兵健康素养,对比2008年和2009年相关医疗数据(年发病率、运动伤发生率、门诊率和住院率)的变化。结果通过实施多元化的健康教育,部队官兵健康素养得到提高,健康状况改善。结论加强军队医院在基层部队中实施多元化健康教育,对维护官兵健康具有重要意义。  相似文献   
123.
124.
目的 研究海军某部官兵各部位功能性胃肠病(FGIDs)的重叠情况,为该人群相关疾病的诊治提供依据.方法 2006年11月-2007年4月,采用罗马Ⅲ调查问卷对3个不同服役地域的8600名海军官兵进行多级分层随机整群抽样问卷调查,记录被调查者的一般情况.采用EpiData3.02软件进行数据录入,利用SPSS 13.0软件对各部位FGIDs的重叠情况进行分析.结果 共回收有效问卷7574份.两部位及以上FGIDs重叠率为46.7%.功能性胃十二指肠病(FGD)+功能性肠病(FBD)重叠占两部位FGIDs重叠的比例最高,为51.2%(339/662);其次为功能性食管病(FED)+FBD,为15.4%(102/662).三部位FGIDs重叠中,FED+FGD+FBD的比例最高,为44.4%(151/340);其次为FGD+FBD+功能性腹痛综合征(FAPS)重叠,占20.3%(69/340).四部位FGIDs重叠中,最常见的是FED+FGD+FBD+FAPS重叠,占57.7%(94/163).五部位FGIDs重叠只有FED+FGD+FBD+FAPS+功能性肛门直肠病(FAD)一种形式.南区服役的海军官兵FGIDs患病率为49.8%(987/1983),较北区[31.8%(1064/3351)]和东区[23.8%(533/2240)]高.南区单部位FGIDs患病率为44.9%,较东区(59.0%)和北区(58.4%)低,但南区2~5个部位的FGIDs重叠率均高于东区和北区.结论 海军官兵中各部位FGIDs重叠常见,其中FGD+FBD重叠率最高.不同服役地域各部位FGIDs重叠存在差异.应当重视海军官兵各部位FGIDs重叠的预防和诊治.  相似文献   
125.
通过参与日本遗弃在华化学武器紧急现场调查作业卫勤保障任务,得出有益的经验和启示。应从健全组织机构,科学制定预案;选好配强人员,抓好针对训练;完善配套建设,积极应对准备;加强协调沟通,增强保障效能四个方面做好基础性工作,以提高军队医院处置化学突发事件卫勤保障能力。  相似文献   
126.
基于地理信息系统的军队药材联勤保障决策支持系统设计   总被引:3,自引:1,他引:3  
目的:适应新时期军队卫勤保障信息化发展的要求,寻找军队药材保障的辅助决策工具。方法:以地理信息系统、决策支持系统和计算机技术为支持,从数据库、模型库、方法库、知识库以及人机对话系统5个方面进行设计。结果:军队药材联勤保障决策支持系统实现了药材保障资源信息的快速图上查询、信息分析和对军队药材保障的辅助决策功能。结论:本系统是平时和战时军队药材高效保障的有效辅助决策工具。  相似文献   
127.
目的:分析《军队合理医疗药品目录》的实施对解放军总医院门诊用药的影响。方法:收集解放军总医院门诊药房2004年和2005年上半年药物利用的数据,包括药品种类、数量、使用频度、日均费用、药品总费用、处方量和单张处方金额等,分析其变化趋势。结果:自2004年8月《军队合理医疗药品目录》实施以来,处方量和单张处方金额分别增长了6.6%和72.3%。7类药品(包括消化系统用药、神经系统用药、激素类及其有关药物等)的用药频度仅增长了27.9%,但是它们的消耗金额增长了172.0%。这种变化的主要原因是一些具有更好疗效和更高价格的药品开始用于军队公费医疗。结论:《军队合理医疗药品目录》使解放军总医院门诊药房军人可使用的药物品种增加,药品档次提高,药品支出增长。  相似文献   
128.
军队医院面临的医疗市场形势分析及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文对目前军队医院面临的地方患者医疗市场形势和近期国家对医疗行业出台的一系列政策导向进行了分析,指出军队医院管理者应针对性的采取措施,扬长避短,争取不断扩大市场占有率,使军队医院能够快速健康发展,达到提高保障能力的最终目的。  相似文献   
129.
本文针对新使命条件下人才队伍建设的新标准和要求,提出了人才队伍建设的三种对策:确立“作战需求、持续发展、都能成才”的人才培养理念;构建“超前式、开放式、综合式”的人才培养模式;建立“党委统管、持续培养、竞争激励”的人才培养机制。  相似文献   
130.
解放军第463医院以科学发展观为指导,坚持文化建院,探索创建了具有军队医院特色的政治、战斗、创新、管理、服务等文化,形成了一套文化建院战略思路,医院全面建设得到了快速提升。  相似文献   
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