Nest building in nulligravid,primigravid and primiparous C57BL/6J and DBA/2J mice (Mus musculus)

C57BL/6J (B6) and DBA/2J (D2) mice differ in maternal behavior and nest building, but previous observations on nest building appear to be contradictory. Lactating B6 females spent more time nest building than lactating D2 females [Physiol. Behav. 67 (1999) 599.]; however, pregnant D2 females have been reported to build better nests than pregnant B6 females [Physiol. Behav. 29 (1982) 153.]. To resolve this apparent discrepancy, virgin B6 and D2 females were mated, and the nest quality of nulligravid, primigravid and lactating primiparous females was compared between groups and with that of virgin females. There were no strain differences in the nest ratings of virgin or mated nulligravid females, nor did these groups differ within strains. Pregnant and lactating females of both strains built better nests than nonpregnant females. There was an increase in nest ratings in both strains on the day of parturition. The nest ratings of pregnant and lactating females were higher in B6 than D2 females. The largest strain differences were observed between pregnant B6 and D2 females. One hypothesis to account for these results is that females of these two strains differ in their levels of or sensitivity to hormones during pregnancy and parturition.     

高校附属医院文化建设和党建工作的关系研究

文化建设与党建工作之间存在着一定的关联,随着经济的不断发展,我国卫生管理体制改革也不断深入,在此过程中,对于高校附属医院文化建设和党建工作提出更高水平的要求。从医院层面来看,通过加强文化建设以及发展党建工作,能够有效提高医院的凝聚力,促进医院树立良好的形象、培养优秀的医护人员等。文化建设和党建工作息息相关,在医院管理与发展的过程中,两者之间相辅相成。文章在研究的过程中,采用访谈法、问卷调查法等方法,通过访谈法、问卷调查法对医院各个方面人员进行调查,根据调查结果总结高校附属医院文化建设和党建工作的关系。     

互联网+“五全六能”社区楼/院式养老模式试点运行效果初探

目的对互联网+“五全六能”社区楼/院式养老模式实地运行效果进行评价。方法2019年6月—2019年12月在南昌市两个社区开展该模式试点运行,采用自制问卷收集运行期间养老对象与管理人员等信息反馈进行统计分析与讨论。结果两社区试点实验养老对象在生物学特征上无明显差别;该模式的“六能”服务内容中“医疗保健”“生活照料”和“精神慰藉”是试点实验养老对象认为最重要;两社区各类试点实验对象满意度均达到80.00%以上,楼栋长为100.00%。结论互联网+“五全六能”社区楼/院式养老模式适用于城市老人养老,具有较高的推广价值。     

高校师资队伍建设的构想

师资是一所高校最重要的资源 ,是高校实现人才培养、科学研究和社会服务三大功能的主体力量 ,也是一所高校在人才培养、科学创造与学术成就以及社会影响力等方面获得竞争优势的决定性因素。在新的历史时期 ,高等院校师资队伍建设的总体目标 ,是建设一支素质良好、结构优化、富有活力、具有创新能力的师资队伍。其具体措施是完善选人机制 ,优化教师资源配置 ;采取得力措施 ,优化教师队伍成才环境 ;建立激励机制 ,加强学科带头人和骨干教师队伍建设 ;强化竞争机制 ,实施和完善教师聘任制 ;强化教师培训 ,全面提高教师素质 ;加大投入 ,确保教师队伍建设落到实处     

我国女性性工作者领域社会组织参与艾滋病防治项目管理能力建设需求研究

目的 了解为女性性工作者（FSW）提供艾滋病防治服务的社会组织项目管理能力建设需求。方法 向2017-2018年参与国家艾滋病防治基金项目的社会组织负责人开展问卷调查及访谈,结合基金项目管理信息系统相关数据,利用Excel 2016软件和SPSS 25.0软件整理分析社会组织的分布与基金获得情况,以及社会组织对项目管理能力的需求。结果 2017-2018年参与执行基金FSW项目的社会组织共184个,完成问卷调查的社会组织156个,主要集中在西部地区（44.0%,81/184）,以四川省、广西壮族自治区和云南省居多;东部地区获得的基金支持最多;社会组织对项目数据收集及分析利用的需求最高,占68.6%（107/156）,其次是项目风险分析应对及质控,占64.1%（100/156）;社会组织负责人学历对项目计划管理和项目财务管理能力建设需求的差异有统计学意义（χ²=5.78,P=0.016;χ²=8.99,P=0.003）。结论 当前我国FSW领域的社会组织数量和基金获得比例的分布,与异性性传播的艾滋病疫情分布不一致。仍需继续鼓励、引导扶持社会组织的发展资金;结合社会组织对能力建设的需求针对性的制定项目能力建设计划。     

北京市一些高级办公大楼室内空气质量问题探讨

我们调查了北京一些高档的空调建筑,包括商业和政府机构办公大楼,测试了主要的室内污染和室内气象参数,如温度、湿度、风速等。测试结果指出,在这些建筑中存在着严重的室内空气质量问题。而且,引起不良室内空气质量的原因不是单一的而是多方面的。因此如何提高室内空气质量,为人们提供健康而舒适的室内环境,是空调设计者的迫切任务。     

Placing poverty on the agenda of a primary health care team: an evaluation of an action research project

The period of the last Government in the UK was marked by increases in poverty and social exclusion, with the gap widening between rich and poor, and differentials being associated with, and further entrenched by, inequalities in health. In 1994, the Audit Commission pointed to the potential contribution which proactive and well coordinated health and welfare services could make to meeting the needs of vulnerable families, and suggested the setting up of local demonstration projects. This paper reports on the achievements and limitations of Nottingham's 2-year Strategies for Practice in Disadvantaged Areas (SPIDA) Project which tested a model of team learning about poverty in relation to those registered with an inner-city doctor's practice. Members of a primary health care team engaged in a self-directed development programme which, despite numerous staff changes, enabled them to learn how to learn together, enhanced their understandings of what it means to live in poverty, and facilitated the establishment of collaborative and productive interagency working relationships at a neighbourhood level. It is suggested that staff in health and welfare organizations wishing to implement anti-poverty strategies could usefully consider adopting this model of team learning to promote collective action and change.     

浅谈新时期医院窗口的文明建设

医疗保险制度的建立和卫生监督执法等配套改革措施的出台,表明我国卫生改革已迈入一个全新的发展时期。医院的窗口服务面临一些新情况,新问题：病人方便就医的意识逐渐增强;求医过程中,病人自我保护意识增强;居民对健康的理解不再局限于没有疾病,阶段性的身心健康检查和体整需要逐渐增大。     

1850例孕妇建卡状况分析及对策

目的 :了解孕妇建卡状况 ,加强围产期保健 ,促进生殖健康。方法 :在建立《孕产妇保健手册》时对 1850例建卡孕妇逐一询问 ,填写统一的调查表 ,所有资料输入微机并用 SPSS统计包进行分析。结果 :在 1850例孕妇中 ,计划妊娠占2 9 .78% ,非计划妊娠者占 70 .2 2 % ,其中早孕建卡者占 3 8.3 8%。推迟建卡的原因主要是不知道早孕建卡 (占 3 6.2 0 % ) ,以为 3个月后建卡 (占 2 0 .69% )及部分医务人员说 3个月后建卡 (占 11.97% )。先兆流产保胎或早孕反应过重者占 10 .98%。建卡的孕妇中有人工流产史的比例较高 ,占 48.65%。在建卡时发现的高危因素中 ,居前 3位的分别是疤痕子宫、高龄妊娠、人工流产≥ 3次。结论 :围产期保健应重视孕前保健 ,选择最佳生育年龄 ,提倡有计划妊娠 ,广泛宣传围产期保健知识 ,提高早孕建卡率 ,降低人工流产率及剖孕产率 ,减少高危妊娠的发生 ,保护妇女生殖健康