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31.
随着我国社区卫生服务的逐渐开展,对社区卫生服务质量的要求越来越高,而如何对社区医院医师工作绩效作出科学、客观、公正的评价是社区医院管理工作中迫切需要解决的问题.本文提出了一种新的考核排序方法--AFT,它是一种综合、全面的考核方法,主要是解决组织绩效考核过程中,定性指标难以量化,考核排序难度大的问题.它实际上是三种方法的综合应用,即运用AHP(层次分析)法确定各项考核指标的权重;运用FUZZY(模糊数学)法对定性评价结果进行量化处理;运用TOPSIS(逼近于理想解)法进行评价结果的规范化和排序.将这种方法应用于南方某社区医院的年终考核排序,以期在其他医院得到推广. 相似文献
32.
目的探讨前列腺选择性光汽化术(PVP)治疗高龄高危良性前列腺增生(BPH)的安全性和有效性。方法采用骶管麻醉应用PVP术治疗78例BPH患者,年龄70-94岁,平均82岁。观察术中骶麻效果、手术时间、出血情况、术后留置尿管时间以及手术前后残余尿量和尿流率变化。术后随访6—16个月。结果除1例骶麻效果不佳合用静脉复合麻醉外,其余77例均采用骶麻,手术时间20—100min,平均45min,术中几乎无出血,无输血病例。术后7例未留置尿管,余7l例留置尿管24—48h,平均32h,其中拔除尿管后1例出现尿潴留,1例因过度活动导致迟发性出血,2例有膀胱刺激症状,无尿失禁等并发症。结论PVP术治疗BPH安全、有效、并发症极少,适合于高龄高危患者。 相似文献
33.
后路环周融合治疗老年人重度腰椎管狭窄症 总被引:1,自引:1,他引:0
[目的]探讨后路环周腰椎融合在老年人重度腰椎管狭窄症的应用和效果。[方法]2001年11月~2004年5月,采用后路腰椎间融合(PLIF)联合后外侧融合(PLF)的环周融合术治疗老年人腰椎管狭窄症83例。随访18~42个月,观察术后并发症,采用JOA评分评估治疗效果,X线片和CT判定植骨融合情况。[结果]术后所有患者12~14 d即可下地行走,3例出现症状性下肢深静脉血栓,10例腰腿痛一过性加重。末次随访腰腿痛明显缓解,JOA评分由术前平均(13.6±3.8)分改善至(22.3±4.6)分。椎间植骨均获骨性融合。[结论]后路环周融合术是治疗老年人重度腰椎管狭窄的安全、有效、合理的选择之一。 相似文献
34.
岗位业绩导向的医院薪酬设计 总被引:9,自引:3,他引:6
基于现代管理理论和医院的实际情况,设计了一种以岗位和业绩为导向的医院薪酬制度。该设计的主要特点是:①薪酬结构以岗位工资和绩效工资为主体,同时兼顾稳定和逐步过渡原则,原档案工资的固定部分(约占档案工资的60%)保留。②岗位工资采用全院统一的等级薪酬结构,等级的评定基于全院统一的指标体系和权重,岗位工资每年随绩效考核结果在工资带宽中升降;③绩效工资与岗位等级和绩效考核紧密挂钩,考核的依据是全院统一模式的岗位绩效合同;④整个薪酬设计建立在岗位调查、岗位评价和岗位说明书等的科学规范的工作基础之上。 相似文献
35.
不同种属脱细胞真皮与自体皮复合移植的比较性研究 总被引:5,自引:2,他引:3
目的 观察不同种属脱细胞真皮基质 (acellulardermalmatrix,ADM)与自体皮复合移植的效果 ,为异种ADM的临床应用提供理论依据。 方法 本地产白色小猪 6头 ,分为异种 (人 )ADM +自体刃厚皮组 (A组 )、同种异体 (猪 )ADM +自体刃厚皮组 (B组 )、单纯自体刃厚皮组 (C组 )及单纯自体中厚皮组 (D组 )。观察术后 2、4、8、12、2 4周内移植物存活率 ,以及移植皮片收缩程度、移植区组织学变化等情况。 结果 A、B组移植后皮片外观光滑、有弹性 ;两组均获得了满意的皮片成活率 ,并可迅速诱导成纤维细胞、血管内皮细胞等宿主修复细胞的长入 ;两组移植皮片收缩面积有大于C、D组的趋势 (P <0.0 5);术后 2 4周移植区组织与单纯中厚皮移植组织结构一致。 结论 在观察期内(复合移植后 2 4周 ) ,与自体皮复合移植时 ,同、异种ADM具有相近的生物学作用 ,异种来源的ADM可能具有更广阔的应用前景 相似文献
36.
本文报道了加餐饮料和面包对成年人空腹食用后血糖的影响,同时观察了加餐饮料对中学生体内铁、锌、维生素B2的补充作用,证实了此加餐饮料达到了迅速补充能量和平衡营养的设计目的。 相似文献
37.
38.
都市人易患应激反应一位正值壮年的某国家机关工作人员,跳槽到某公司担任部门主管。到了新公司后,他深感压力之大和竞争之激烈,只要稍有不慎,就有遭到淘汰的危险,不得不承受快速的工作和生活节奏。另外,由于工作环境的改变,他对自 相似文献
39.
40.