某军医大学教师人格特质、角色压力与督导效能关系的研究

以某军医大学教师为研究对象,采取问卷调查的方式,研究分析教师人格特质、角色压力以及教学督导行为与教学督导效能的关系.结果 显示,教学督导效能受到教师人格特质、角色压力和督导行为的影响,不同人格特质和角色压力的教师,其督导效能会有所不同.     

论知识管理与护理学科的发展

总结护理学科发展现状，阐述知识管理的概念、本质及护理学科开展知识管理的重要性，并探讨护理学科实施知识管理的战略观点、运作流程和影响知识管理执行成效的因素。     

论高绩效科研团队带头人的品格

科研团队带头人是团队的代表和核心，其个人品格对团队的发展有很大的影响。本文在分析高绩效科研团队主要特点的基础上，以第三军医大学曾获国家科技进步一等奖的科研团队带头人为例，对团队带头人的品格进行了探讨。认为高度的责任感和非凡的勇气、严谨的作风、淡泊名利的精神、豁达的风度、谦逊的态度是高绩效科研团队带头人应该具备的基本品格。     

子宫肌瘤患者围麻醉期心理干预对麻醉期间应激反应的影响

目的 探讨围麻醉期心理干预对子宫肌瘤患者焦虑、抑郁程度和应激反应的影响.方法 选择硬腰联合麻醉下腹式全子宫切除术的子宫肌瘤患者60例,完全随机法分为心理干预组(30例)和对照组(30例).对照组行常规子宫全切除术准备,心理干预组在常规子宫全切除术准备的基础上进行心理干预.分别测评入院第2天晨7∶40(T1)、手术前1d晨7∶40(T2)、麻醉满意切皮时(T3)、手术结束时(T4)和术后第2天晨7∶40(T5)的SAS和SDS评分、心率和血清皮质醇浓度.结果 对照组在T2、T3、T4和T5时间点的SAS和SDS评分高于心理干预组(P<0.05).与T1时间点相比,两组患者的HR虽然都有所升高,但心理干预组明显低于对照组(P<0.05),这表明心理干预组患者围麻醉期HR较平稳.与T1时间点相比,两组患者的血清皮质醇浓度虽然都有所升高,但心理干预组低于对照组(P<0.05),且T4时间点最高.结论 围麻醉期心理干预能明显降低子宫肌瘤患者麻醉期间的焦虑、抑郁水平和应激反应.     

大型综合性医院风险防范系统动力学模型的构建

大型综合性医院和我国所有医疗机构一样。面临着巨大的发展机遇和严峻的风险挑战。研究运用系统动力学的方法和原理。构建风险防范模型,并对大型综合性医院的风险防范提出相应的对策、政策和建议。     

健康信念模式对医护人员健康状态的影响因素研究

目的探讨医护人员的健康信念模式对其健康状态的影响因素。方法以健康信念模式为基础设计问卷,对某医院1473名医护人员进行问卷调查,并对调查结果进行统计分析。结果性别、年龄、岗位和工作年限是健康信念的主要影响因素,而健康信念与抽烟、饮酒、定期服药、睡眠时间、夜间工作时间和运动习惯等行为显著相关,而定期服药、睡眠时间、夜间工作时间和运动习惯显著影响医护人员的健康状态。结论健康信念、健康行为及健康状态密切相关,应普及健康信念模式,促进医护人员身体健康。     

论知识管理与护理学科的发展

总结护理学科发展现状,阐述知识管理的概念、本质及护理学科开展知识管理的重要性,并探讨护理学科实施知识管理的战略观点、运作流程和影响知识管理执行成效的因素.     

武警总队医院战略分析与构建探讨

武警总队医院担负着为部队官兵和驻地群众提供医疗保障的责任,因此从战略角度谋求更高的发展至关重要。作者以SWOT分析和波特5种竞争力量分析为基础,通过对武警总队医院内外部因素和5种竞争因素的分析,引出了稳定性战略、增长战略、紧缩战略3种发展战略模式和低价格、综合发展、特色经营4种竞争战略模式,并对增长战略进行了细分,最后对武警总队医院的战略构建及影响因素进行了分析,以期为武警总队医院战略制定提供线索。     

脊柱与脊髓相关发育的研究

脊柱与脊髓位置关系的变化乃因二者发育生长速度不一致所成,可是在发育过程中脊柱与脊髓各自生长之速度是怎样的?在胎儿发育的同一时间中,二者在相对生长的速度及相互位置关系的变动上是否有规律可循?在国内文献中只见到上海第二医学院解剖教研组及王根本的报告。在国外文献中曾见到森本及Barson的报告。在这为数不多的报告中也从未涉及上面提出的问题。鉴于此,我们做了此项研究,试图对上述问题做初步探讨。材料包括不同胎令的正常发育的胎尸,共41具;三个月的胎尸7具,五个月的14具,七个月的10