综合性医院应用轨道物流配送药品的一些思考

<正>医院现代化建设离不开科学合理的物流方式。目前大部分医院的传统物流方式:"专职递送队伍+手推车+多部电梯"。以药品配送为例,传统的人工配送物流方式有其明显的不足,包括:人流与物流交织在一起;电梯需排队等候,走道拥挤,就医环境差;医护人员的工作量大;不具备安全可靠性,时常发生错送,碰撞损坏,交叉感染等事件;传输效率低,速度慢,无法做到随时传输;长期而言,人力资源和管理成本过高;可能增加重复的设备、功能用房及人力投入。这     

优质护理服务中长效机制的建立与应用

<正>2010年3月,"优质护理服务"被国家和政府确定为深化医疗体制改革一项重要任务,是公立医院改革重要组成部分。常说"三分治疗、七分护理",在人的一生中,护理工作服务于人的生老病死各个阶段,在医院的医疗服务中,护理工作与患者的接触最直接、最连续、最密切、最广泛,不仅直接影响着患者在看病就医过程中的体验和感受,而且关系到医疗行业和医院服务面貌的改变,因此,护理工作在改善服务,为人民群众送温暖、送方便、送关爱、送扶助,提升人民     

山西省忻州市临床医护人员健康教育知识 信念 行为状况调查及干预对策研究

<正>随着健康观念的新认识和医学模式的转变,医院工作已从过去的单纯医疗型向医疗保健型转变,从"以疾病为中心"向"以患者为中心"转变。医院由于其特殊的位置和先天条件,使其成为最直接、最有效的健康教育方式。开展医院健康     

消毒供应室下收下送的质量管理

<正>医院供应室担负着全院各类无菌器械、敷料及物品的供应,其工作质量的优劣与医院感染的发生密切相关,更是直接影响到医疗质量,患者的安危和医院的声誉。随着医学模式和服务理念的转变,系统化整体护理的开展,供应室作为医院的重要支持系统,为满足临床的需要,更好地服务临床,下收下送工作已成为供应室的重要工作之一,同时也是防止医院感染的重要环节,我院自实行下收下送工作以     

儿童过敏性哮喘书面药物咨询服务1例介绍

在以"病人"为中心的新的药学服务模式下,医院药房的工作中心已从以"药物"为中心向"为患者提供专业、有效的药学服务"转变,通常做法是药师在发放药品的同时提供口头用药指导。但是对于病情复杂、且需长     

中医流动医院的推广价值与运行经验

北京市房山区中医院创新医疗模式,变被动接受患者为主动上门服务,在全市率先建立起第一支全方位中医专家下乡队伍——房山中医流动医院。流动医院成立五年来,以专家诊疗、健康宣教讲座、中医适宜技术指导为重点,采取"一天一村"的巡诊方式,送医药送技术送文化下乡,得到了各级领导的充分肯定和广大群众的普遍欢迎,为弘扬祖国医学、改善民生作出了新贡献,也为探索新的医疗服务模式做出了有益尝试。     

医院消毒供应中心下送车的改良制作与应用

改良医院消毒供应中心下送压力灭菌物品车,保证压力灭菌物品在运送过程中不污染,做到有效、安全;同时有效控制了医院内感染的发生。     

医疗机构医护人员传染病防治法培训体会

目的 在医疗保健机构医护人员中宣传贯彻新修订的传染病防治法.方法 送培训到各医疗保健机构,培训骨干师资、多媒体教学扣现场评分等灵活多样培训方法.结果 重点培训疫情报告、医院感染病、原体和病原微生物等方面内容,增强医护人员法制观念,提高专业技术能力结论按规定报告疫情,有效控制医院感染,注意保障生物安全,积极提高法律认识对实现监督执法工作的"有法可依、执法必严、违法必究"有积极意义.     

济南军区总医院“两优两满意”为部队优质服务实践

<正>根据总部及军区关于做好医院为部队服务工作的指示精神,为认真履行军队医院职能,不断提高医院为部队服务质量,笔者所在医院在全院范围内深入扎实开展了"两优两满意"为部队优质服务活动,有效促进了各项工作落实,达到     

维和二级医院左肩枪弹贯通伤合并肱骨骨折伤员救治经验

维和二级医院是我军海外维和军事力量的重要组成,其伤病员救治流程及原则与国内医院明显不同.文中通过对1例典型的维和二级医院救治左肩枪弹贯通伤合并肱骨骨折伤员案例的回顾和总结,可以展示维和二级医院工作任务的特殊性,包括:按照《谅解备忘录》规定执行任务,重伤员救治、后送前需获得联合国上级部门授权,重视火器伤等国内少见的特殊战...     

医院药学部药学实习带教工作的思考

目的:为提高医院药学部药学实习带教工作水平提供参考。方法:从高等教育学理论出发,以我院药学部为例,总结药学实习带教工作经验。结果与结论:提升带教教师的"5种能力",构建带教工作的"4项机制",实现带教方式的"3个结合",即"543"措施,可有效提升医院药学部药学实习带教工作水平。     

以医院质量管理年活动为契机推动医院的改革发展

开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动,是坚持以人为本,构建和谐社会,用科学发展观指导卫生工作的具体体现,是全面提高医院的管理水平和医疗服务质量的有效方式,是医院在新形势下更好地履行救死扶伤的职责,更好地为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务的重大举措.开展好"医院管理年"活动,对于医院进一步转变服务理念,提高医疗质量具有重要的意义.     

医院供应室消毒及其灭菌质量管理分析

目的分析医院供应室消毒及其灭菌质量管理。方法以国家及行业的相关法规和标准为依据,对涉及的各个工作流程进行有效规范。结果应重视并做好供应室消毒及其灭菌工作,这将会对医院感染的防控工作产生直接而重要的影响。结论医院供应室应针对不同区域采取相应管理措施,积极落实医疗物品的消毒灭菌工作、消毒灭菌质量监测工作、下送管理工作,如此才能保障和促进医院供应室的高效运转。     

消毒供应中心下收下送存在问题及对策

对消毒供应中心人员在下收下送中存在的问题进行分析,并有针对性地提出应对措施。加强对消毒供应中心下收下送及人员的配备和培训,从而与临床科室保持和谐的沟通,更好地服务于临床科室。通过规范消毒供应中心下收下送工作,以患者为中心,以服务临床科室为工作理念,不仅符合“整体护理”的管理模式,而且还可有效防止医院内交叉感染的发生。     

湖北省21家药品医疗器械安全性监测哨点医院工作现状调查

摘 要 目的：了解湖北省药品医疗器械安全性监测哨点医院的工作现状,摸清影响监测工作的问题所在。方法：采用问卷调查的方式,收集哨点医院3年来药品、医疗器械不良反应监测体系建设相关的各项内容,并通过走访和座谈的方式了解哨点医院两项监测发展困境和制约因素。结果：21家医院确立为省级哨点医院后,充分发挥报告来源主渠道地位的作用,监测体系及报告数量、质量均有一定程度的提升。结论：哨点医院的建设有效提高了不良反应监测工作在医院内的地位,但仍存在不足之处需要进一步加强建设。     

诊断相关分组背景下医院药学实践面临的问题及建议

目的探讨疾病诊断相关分组(DRGs)背景下医院药学实践面临的问题。方法分析总结DRGs在我国医院的实施和医院药学的作用,以及实施DRGs过程中医院药学工作存在的问题与挑战。结果与结论医院及其药学工作信息化程度存在差异,且滞后于DRGs实施需求条件;医院管理者及药师对DRGs的认知程度参差不齐,诊疗标准不一致及成本管理体系有待完善;DRGs付费制度可能影响中医医院药学的发展;DRGs对不同科室的疾病分组差异使得药物治疗和药学监护工作存在差异。建议国家和地方主管部门应从顶层设计入手,制订相关政策措施;制订系列培训措施;在统一中医和西医的疾病名称的前提下,实施DRGs时须对中医药采取一定的补偿机制;建议对一些特殊疾病的分组时应在完善编码的基础上,将年龄等要素作为分组依据以准确分组,避免"低码高编",从而使药物治疗及药学监护更合理有效,广大药师需了解和掌握DRGs知识,持续改进医院药学实践服务工作。     

消毒供应室下收下送工作质量控制

控制医院感染是当前医院管理中的一个重要内容,是衡量医疗护理质量好坏的综合体现。预防和控制医院感染是涉及全体医务人员的系统工程,护理人员是该项工程的主力军[1]。开展下收下送工作是满足临床一线医护人员的工作需要,而抓好消毒供应室下收下送工作的质量管理,是控制医院感染的重要管理。1对一次性物品使用的管理1.1购进管理我们对一次性招杯的无菌物品,都按规定严格核对“三证”,验收热原检测报告单,核对包装是否严密及包装灭菌有效日期、生产批号和灭菌日期与厂家出具的检验报告是否一致。1.2一次性物品存放的管理一次性物品存放仓必…     

新型冠状病毒肺炎疫情下医院静脉用药调配中心外送药品防护对策探讨

目的探讨新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情下医院静脉用药调配中心(PIVAS)外送药品的防护对策。方法根据国家有关疫情防控法规文件、指南制订医院疫情防控管理措施,从人员培训、人员防护、环境消毒、外送交接等环节严格落实。采取控制院内人员流动、设立发热专区等院内疫情防控举措;加强人员疫情防控培训,明确人员职责与定位,严控医用防护物资等防控管理和教育;加强PIVAS人员防护管理,环境、设施分级消毒和优化外送交接流程,强化外送人员个人防护,做好外送交接后消毒处理,尽量减少退药。结果与结论在确保药品安全、及时、有效调配外送的基础上,PIVAS外送药品防护对策更好地保障了PIVAS药品和外送工作人员的安全,且避免了消毒物资浪费。     

商业健康保险从幕后走向台前

<正>【编者按】2014年的9月,北京和睦家医院院长盘仲莹在一次全科医生的论坛上对和睦家与商业保险机构合作的方式进行过一番阐述,在她看来以盈利为目的的民营高端医院除了做好医疗服务,更要关注患者本身的健康维护过程。而这个过程除了加强宣教,更需商保机构通过提高保费等强制措施的介入,以鞭策被保险人对自身进行有效的健康干预,达到医院、患者、商保机构的三者共赢。而在国外,商保机构通过提高保费、不予续保等强制手段,迫使被保险人关注和维护好自身健康的"霸道"做法,已经得到了全社会的肯定和支持,因为,健康对     

加强医院文化建设 推进“两升两降”

医院文化是医院生存的基础和精神支柱,是医院的灵魂,是医院生存方式的总称。十五年来,由于医院以抓文化建设为突破口,围绕"十星级文明户"、"文明单位"创评活动为载体,以民主评议行风为动力,促进妇幼卫生工作不断发展,推动了全县妇女儿童保健工作"两升两降",取得明显效果。