疾病预防控制机构专业人员技术档案管理探讨

目前疾病预防控制机构（简称疾控机构）担负着传染性疾病、慢性非传染性疾病、寄生虫病、地方病和媒介生物的预防控制和监测；传染病爆发流行、食物中毒、环境污染等重大疫情和突发公共卫生事件的调查与处理；疾病预防控制措施的制定与实施，实施免疫预防接种；疾病预防控制信息的收集、分析及预测；开展疾病预防控制、公共卫生相关技术的科研、培训、指导及诊疗服务；负责食品卫生、环境卫生、学校卫生的卫生学监测；负责卫生监督检验、健康相关产品卫生质量检验；负责从业人员健康检查和卫生知识培训；参与疾病预防控制、公共卫生相关的卫生法规、标准的制定；开展健康教育和健康促进等。因此，要求疾控机构必须拥有一支各类专业人才齐全、技术全面、能快速应对突发公共卫生事件的精英队伍。如何科学管理和规范建设这支队伍是疾控机构面临的一项重要问题。而加强专业人员技术档案的管理，是实施疾控队伍人力资源技术信息储备和人才发展战略的基础。现就专业人员技术档案的分类及管理作一探讨。     

乌鲁木齐市疾病预防控制机构绩效考核评估体系现状分析

疾病预防控制工作是政府公共卫生服务的重要内容之一,疾病预防控制机构履行公共卫生职能,疾病预防控制机构绩效评估体系为提高疾控机构工作效能提供平台,也是政府履行职能、完善疾病预防控制体系的需要。本文从建立疾病预防控制机构绩效考核评估体系的意义、目标和乌鲁木齐市疾控机构绩效考核评估体系现状以及存在的不足等方面进行综合阐述,为今后科学地进行疾病预防控制工作绩效考核与管理,继续完善疾病预防控制体系建设提供依据。     

我国县级疾病预防控制机构存在的问题及对策

2003年以来,我国疾病预防控制体系建设引起全社会关注。县级疾控机构存在人员严重超编、专业人员匮乏、经费投入不足、科室设置不合理等问题。主要成因包括“重医轻防”观念的影响,对疾病预防控制工作的认识有待提高,对疾控机构定位定性不清。建议建立公共卫生政府投入机制,明确疾控机构定性定位及职责,规范机构设置,加强人才建设。     

传承疾控人精神 创新卫生文化建设

巴州疾控中心肩负着全州疾病预防与控制、突发公共卫生事件预警与处置,疫情监测与报告、检测检验与卫生学评价、预防医学科研、健康教育、宣传培训等预防医学领域各项工作以及区域重大疫情的公共卫生保障工作。自2007年2月成立以来,中心党委班子始终高度重视思想文化建设,以紧紧围绕疾病预防控制任务和应对突发公共卫生事件应急处置为重点,积极探索建设现代疾控文化的新机制,与时俱进、开拓卫生疾控文化建设,为促进疾病预防控制事业和谐发展提供了强有力的精神支持和思想保证。     

聊城市疾病预防控制体系建设的现状分析及对策

为全面掌握聊城市疾病预防控制体系建设情况,分析疾病预防控制体系存在的问题,研究加快疾病预防控制体系建设与发展的政策措施,笔者选择了东昌府区、莘县、阳谷、高唐4个县级疾控机构和郑家、姜店等8个乡镇医院防保站,对全市疾病预防控制机构的经费、人员、仪器设备等进行了专项调研。调查结果发现存在以下问题,①疾病预防控制形势非常严峻,危害人群健康因素不断增多,疾病控制面临巨大挑战;②疾病预防控制机构仪器设备陈旧落后,疾控队伍结构不合理,业务素质有待提高;财政投入不足,经费缺口较大。③改善和加强疾病预防控制体系建设的任务非常紧迫。因此,今后应逐步建立以政府投入为主的疾病预防控制体系建设长效机制;认真落实＂四保一补助＂政策,强化农村基层防保职能;加强管理,改善疾控队伍结构;探索建立市级统筹的疾病预防控制体系,提高突发公共卫生事件应急处置能力。     

从溯源性绩效考核浅谈疾控长效绩效管理

党的十七届二中全会审议通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》明确指出：＂推行政府绩效管理和行政问责制度,建立科学合理的政府绩效评估体系和评估机制＂。为进一步明确疾病预防控制机构的功能定位,全面提升公共卫生服务水平,加强疾病预防控制体系内涵建设,切实提高工作绩效,本文从绩效考核与绩效管理二者关系入手,联系我区绩效考核的实际,对改革传统的疾控管理模式,建立长效的疾控绩效管理运行机制,推进疾病预防控制工作的科学化、规范化管理进行了探讨。     

某地区基层疾控机构突发公共卫生事件应急能力现况调查

目的 了解西宁地区基层疾病预防控制机构(疾控机构)突发公共卫生事件应对能力现状,为制定提高西宁地区疾控机构卫生应急能力策略提供依据.方法 采用问卷调查、现场调研、访谈的方法对西宁地区7个县(区)级疾控中心的突发公共卫生应急能力现状进行调查.结果 西宁地区各基层疾控中心均无专职卫生应急管理部门及专职应急管理人员,应急队伍...     

鞍山市疾病预防控制中心信息化建设现状及对策

为适应新形势下医疗卫生体制改革的需要,不断提升疾病预防控制工作能力和水平,近年来,疾控机构不断加强信息化建设来提升公共卫生服务能力和效率。鞍山市疾病预防控制中心是2002年11月份由原市卫生防疫站、市结核病防治所、市健康教育所等单位重组而成的以专业技术服务为主的事业单位。组建后计算机和管理信息化建设工作不断得到了加强和深化。1疾控机构信息化建设必要性和可行性     

加强基层公共卫生体系建设，全面提高疾病预防控制能力

预防和控制各种传染病、慢性非传染病以及各种突发公共卫生事件，是提高民族素质的基本保证。而基层公共卫生体系的建设是疾病预防控制网络形成的关键。近几年，政府出台了一系列旨在加强公共卫生工作的政策和法规，从职责和权限方面给疾病预防控制机构以明确的定位，为疾控工作的开展提供了法律保障，为疾病控制以及公共卫生事业的发展带来良好的机遇。     

“全项目管理”在疾病控制事业管理中的应用

通过进行"全项目管理"机制的实践,可以通过对业务进行项目化管理来对疾病控制绩效进行考核,提高工作效率。对公共卫生服务项目进行项目化,要形成疾病控制筹资方、管理方和执行方的责任机制,使各项面管理活动可以规范、科学的进行实施和评价。在疾控机构的日常管理中引用项目管理理念,可以推进业务的项目管理,这是必然的发展趋势。     

宜春市级疾控机构业务培训现状分析与探讨

随着公共卫生体制改革的日益深化,疾病预防控制机构内工作人员的数量已初具规模,但人员构成和专业素质等方面仍存在不合理现象,高层次卫生防疫人才严重缺乏,业务技术核心能力比较薄弱.因此,加强在职人员培训是提高疾控队伍专业素质的必需手段,是推进疾控机构乃至公共卫生事业发展的关键所在.本文就宜春市级疾控机构人员培训现状和效果分析如下:     

白银市疾病预防控制机构卫生人力资源分析

近年来，虽然各级政府加大了对公共卫生事业的投入，但目前我国仍面临着诸如人感染高致病性禽流感等新旧传染病发生的威胁，疾病控制工作目益严峻。为了解白银市疾病控制机构卫生人力资源现状，进一步加快白银市疾病预防控制人才队伍建设，提高疾控机构卫生人力资源管理水平，促进疾控事业的发展，更好地为经济社会发展服务，我们对白银市疾病预防控制机构人才队伍现状进行综合分析，现分析如下。     

镇江市疾病预防控制中心资源现状与分析

2002年根据卫生体制改革要求而成立的我市疾病预防控制机构是集疾病预防与控制、卫生监测与评价、健康教育与促进为一体，为政府实施卫生技术管理和服务的卫生机构，是政府管理行为的技术支撑体，是政府实行一定福利政策的社会公益性事业单位。及时了解掌握我市疾控中心人力、物力、财力资源现状，对于进一步加强疾控队伍建设、合理配置人、财、物资源，更好地推动疾病预防控制工作向更深层次开展都具有重要意义。     

浅谈基层疾控机构的后勤管理

基层疾控机构的后勤管理是疾控机构行政管理的组成部分,其管理水平高低与服务质量好坏直接影响着国家疾病预防战略目标的实施,亦是安全有效完成经济效益和社会效益的重要保证.后勤管理的全面保障工作是疾控机构顺利进行国家疾控工作的基础前提,是疾控队伍保持整体战斗力的的根本体现,也树立了当前政府的形象.     

论我区疾病预防控制中心的建设与发展

卫生体制的改革将疾病预防控制（简称疾控）与卫生监督分离，由于现行疾控工作在某种程度上受多方因素的制约，致使我区的疾控工作处于被动地位，且面临严峻的挑战。众所周知，国家对疾病预防体系建设的重点是：加强国家、省、市、县级疾控机构预防保健组织建设，强化医疗机构的责任；建立功能完善、反应迅速、运转协调的突发公共卫生应急机制；健全覆盖城乡、灵敏、高效、快速、畅通的疫情信息网络；改善疾控机构的基础设施和实验室设备条件；加强疾控专业队伍建设，提高流行病学调查、现场处置和实验室检测能力。总体而言，国家对疾控工作的重视程度是可想而知、有目共睹的，但体制改革。实权分离上划以及地方政府投入严重不足，已直接影响并制约我区疾控中心的建设和发展。     

社区卫生服务中心疾控队伍现况调查分析

目的 分析宁波市镇海区基层疾病预防控制人员现况,为今后基层疾控人才队伍建设提供科学依据.方法 对全区基层疾病预防控制人员实施调查,将所得数据输入计算机,用构成比等统计指标描述基层疾控队伍现状.结果 镇海区现有基层疾病预防控制人员43名,人事代理制编制占62.79％,男女性别比为1∶ 6.17,平均从事疾控工龄7.5年,大专以上学历占79.07％,护理类专业毕业人员占到41.86％,初级职称以上的占79.07％.结论 镇海区基层疾病预防控制人员配备数量与现代疾病预防控制服务需求存在较大差距,专业对口性偏低,队伍结构严重失调,稳定性差,加强人才队伍建设刻不容缓.     

试论疾控机构的固定资产管理

随着我国疾病预防控制(以下简称疾控)事业的飞速发展,各级疾控机构占有、使用的固定资产规模不断增加,其构成亦日趋复杂,管理难度越来越大,尤其是随着国家对各级公共卫生机构的不断加大投入,对固定资产管理工作不断提出新的要求.为适应公共卫生体制改革的新形式,本文拟从固定资产管理现状出发,探求固定资产管理相关对策. 　　……     

疾控档案管理队伍建设分析

疾控档案是我国疾控系统开展工作的重要信息支持与参考资料,其作用和意义格外重要,且具有专业性强、涉及面广等技术特征。因此,要搞好疾控工作,就必须要加强疾控档案管理队伍建设,提高疾控档案管理工作的有效性。为进一步提高我国疾控档案管理质量,保障疾控档案管理工作的有效进行,本文对目前条件下,如何加强疾控档案管理队伍建设提出了分析与建议。     

试论疾控机构的固定资产管理

随着我国疾病预防控制（以下简称疾控）事业的飞速发展，各级疾控机构占有、使用的固定资产规模不断增加，其构成亦日趋复杂，管理难度越来越大，尤其是随着国家对各级公共卫生机构的不断加大投入，对固定资产管理工作不断提出新的要求。为适应公共卫生体制改革的新形式，本文拟从固定资产管理现状出发，探求固定资产管理相关对策。     

新媒体背景下青海疾控机构健康科普策略探讨

健康科普作为重要公共卫生产品，是最经济有效的公共卫生策略之一，对提升公众健康水平至关重要。疾病预防控制机构(简称“疾控机构”)作为健康科普权威机构，新媒体时代面临机遇和挑战。本文通过调查分析青海疾控机构健康科普现状，从传播者、传播内容、传播手段和接受者角度等方面梳理问题和短板。在新媒体背景下，借助健康传播相关理论，从完善“两库一机制”、准确把握角色定位、构建平台矩阵、提升靶向服务精准化、打造特色品牌和规范科普宣传形象6方面，为青海疾控机构健康科普工作提出策略建议。