加强政治思想工作建设,构建合谐医院

随着社会的发展,医疗技术水平不断提高,患者法律意识、自我保护意识不断增强,对医疗综合服务水平的要求不断提高。本文针对当前医院政治思想工作的难点及出现的问题,提出创新政治思想工作方法、建立严格的监督制度等措施,不断加强医院政治思想工作建设,维护良好医患关系和医院良好社会形象,构建和谐医院。     

加强政治思想工作建设,构建合谐医院

随着社会的发展,医疗技术水平不断提高,患者法律意识、自我保护意识不断增强,对医疗综合服务水平的要求不断提高.本文针对当前医院政治思想工作的难点及出现的问题,提出创新政治思想工作方法、建立严格的监督制度等措施,不断加强医院政治思想工作建设,维护良好医患关系和医院良好社会形象,构建和谐医院.     

构建和谐医患关系

构建和谐医患关系是新形势下医院思想政治工作面临的重大任务;医院思想政治工作在构建和谐医患关系方面发挥着思想导向、道德约束、沟通协调、人文培育、舆论支持5个重要作用。医院思想政治工作要与其他构建手段相结合,才能共建和谐医患关系。     

浅谈如何做好医院保卫部门思想政治工作

随着我国医疗卫生事业的快速发展,医院保卫工作在新形势下面临许多新的情况和问题,医患纠纷、盗窃、诈骗等治安刑事案件层出不穷。如何做好医院保卫工作迎接新的挑战,是当前医院保卫部门面临的新课题。本文拟对当前医院保卫部门思想政治工作存在的问题进行分析并提出做好思想政治工作的具体措施。     

浅谈思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

构建社会主义和谐社会是党和人民的共同愿望,构建和谐医患关系,是医院管理与发展中的重要任务。随着医疗卫生体制改革的推进,如何打开当前医患关系紧张症结的这把锁,充分发挥我党思想政治工作优势,在构建和谐医患关系中发挥重要职能作用。     

论医院思想政治工作对医院发展的重要核心意义探究和实践

就当前市场经济体制而言,医院思想政治工作的首要任务就是用科学发展观来统领全局,提高医务人员对世界的认知能力,做到为人民服务、奉献社会的目标,促进医院健康发展。本文先就医院思想政治工作的内容进行了简单的阐述,而后就医院思想政治工作的意义进行了深入的分析,并提出了加强党组织对思想政治工作的领导、以全方位目标管理为总纲、等加强医院思想政治工作实践措施。     

和谐医患关系与医院政治思想工作的相关性分析与研究

随着社会经济的不断发展,建立稳定和谐的社会关系成为了人们追求的目标,在医院的管理过程中,建立和谐的医患关系是医院发展的追求,我国社会正处于转型期,医院作为社会的公益性事业单位,为社会群众提供全方位的健康服务,是势在必行的追求,也是社会发展的基本要求,不仅要为社会群众提供一定的医疗救助服务,还要为全社会提供全方位的健康服务,在医院在向社会提供服务的过程中,要将"为人民服务"作为最基本的准则,开展相应的政治思想工作,不断培养医务人员的医疗服务意识,可以根据患者的个体差异性,从多个角度和多个层次进行分析,为患者提供全方位的服务。本文主要探讨建立和谐医患关系与医院政治思想工作之间的相关性,并提出相关的措施,来建设和谐的医患关系。     

简论医院思想政治工作者的使命

新形势下医院的思想政治工作者肩负着为医院的生存和发展、化解群众在就医过程中出现的医患矛盾、稳定大局、调动医务人员积极性的重任.随着医疗卫生体制改革的不断深入,传统的思想政治工作遇到了前所未有的挑战,思想政治工作的任务、内容、对象都发生了很大的变化.如何提高自身的素质,以便尽快适应新情况,探索新思路,解决新问题,在继承中求创新,在开拓中谋前进,成为医院加强和改进思想政治工作的重要内容,更是思想政治工作者需要研究的课题.     

树立科学发展观增强医院思想政治工作的实效

如何把思想政治工作贯彻于以病人为中心，以人为本，提高医疗服务和医疗质量，是当前和今后一个时期医院加强和改进思想政治工作的一项主要工作，也是推进和深化医疗卫生体制改革的有效措施。只有以科学发展观的要求，正确认识思想政治工作的地位和作用，结合医院的实际，把讲求实效作为思想政治工作的出发点和落脚点，不断地解决和改进医院思想政治工作中的实际问题，才能增强医院思想政治工作的实效性。     

对医院党建与思想政治工作的几点思考

党建与思想政治工作在现代医院的建设和发展中发挥着极其重要的作用。当前医院正处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,本文分析了现阶段医院党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进医院党建与思想政治工作的建议。     

发挥思想政治工作功能 加速医院和谐持续发展

构建医院和谐的医患关系，发挥政治思想工作的政策导向。共识导向和舆论导向功能，发挥政治思想工作的思想情绪调节，服务举措调节和民众认知调节功能。不断增强职工的创造力，增强医院和谐发展的向心力，从而加速医院和谐持续性发展。     

探讨医院思想政治工作面临的问题与挑战

目的分析当前医院思想政治工作面临的问题和挑战,并针对这些问题找出针对性的解决办法。方法对目前我国医院思想政治工作方面面临的问题和调整进行分析,对这些问题和挑战找出其发生的原因,并分析出相关解决办法,保证到医院思想政治工作的正常开展方法。结果目前医院思想政治工作开展过程中,主要问题为形式单一、思想观念落后、内容陈旧、落实不到位等。结论针对当前医院思想政治工作开展中出现的形式单一、思想观念落后、内容陈旧、落实不到位等问题,可对其实施针对性的处理,保证到医院思想政治工作能够较好的开展。     

新医改形势下医院思想政治工作中存在问题与对策

随着深化医药卫生体制改革进程的不断推进,如何加强医院思想政治工作,构建和谐医患关系,是医院思想政治工作面临的新课题和新挑战.笔者认为,只有将思想政治工作与职工利益相结合才能起到较好的职能作用,需要党、政、工、团密切配合,找出存在的问题,探索解决问题的方法.     

探析医院思想政治工作新体系的构建

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是党团结和率领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针,是做好经济工作和其它各项工作的强大动力和保证。作为一个特殊的服务机构,医院提供的服务是对人民群众最直接、最具体的服务,医务人员的思想道素质如何,直接影响着医院的服务水平。在当前医患关系紧张、社会和医院之间矛盾突出的情况下,做好思想政治工作能从根本上提高医务人员思想道德素质,给广大群众提供优质、高效、安全、舒适的服务。同时,医院又是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这又给医院思想政治工作提出了更高的要求。现阶段,思想政治工作滞后于医院的发展,面对发展社会主义市场经济和建立现代医院制度的客观要求,存在着种种的不适应。针对存在的问题,如何在继承和发扬优良传统的基础上,努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段、机制[1],建立适应新时期医院发展需要的思想政治工作新体系是本文拟探讨的主题。一、现阶段医院思想政治工作存在的问题1.思想观念僵化,创新举措不多新时期下的思想政治教育要富有成效,就必须打开眼界,扩大思维领域,增强思想的...     

当前医院“红包”现象的成因与对策

医德医风建设一直是医院思想政治工作的重要内容。而当前影响医院医德医风建设的突出问题，仍是“红包”现象。１９９３年，卫生部发出通知重申，严禁医务工作者在医疗活动中收取“红包”。本文联系医院实际，探讨“红包”现象的成因与对策。１“红包”现象把正常的医患关...     

新形势下创新公立医院思想政治工作探讨

本文介绍了新形势下公立医院思想政治工作上遇到的新情况和新问题,并针对这些问题提出了思想政治工作方面的工作建议和解决方案,为进一步深入推进医院医疗改革、和谐医患关系、保障人民健康保驾护航。     

运用“3个二”方法 深化基层医院职工思想政治工作

在当今面临医药卫生体制改革形势下，医院的健康、快速发展离不开强有力的思想政治工作做保障。要保障医院纳入良性循环步入可持续发展的轨道，必须探索建立具有良好院风院貌的思想政治工作新格局，把医院建设成为精神风貌健康向上，医德医风高尚优良，职工队伍爱岗敬业，医患关系和谐发展，院容环境整洁优美的服务窗口。要做到树立二个意识，搞好二个结合，实现二个转变，深化基层医院思想政治工作，探索构建医院思想政治工作新机制。     

以人为本管理理念在医院政治思想工作中的应用

医院是服务群众和服务社会的特殊社会组织,兼具经济性和社会性。医院的思想政治管理工作占据极其重要的地位。当前,随着形势的发展与医疗改革的不断深入,医院的政治思想工作应紧随时代发展,关注当前医疗从业人员的思想状态和心理特点,使医院思想政治工作更具针对性和实效性,调动从业人员的积极性和自主性。以人为本的管理是现代管理方式之一,它以人为中心,从人的需求和利益出发,尊重人的主体地位。在医院政治思想工作当中贯彻落实以人为本管理理念有着重大的作用与意义。本文主要探讨以人为本管理理念在医院政治思想工作中的意义、目标,进而探讨在医院思想政治工作中如何践行以人为本的管理理念,以此推动医院的健康和可持续发展。     

以文化建设推进医院思想政治工作的创新

高度重视思想政治工作,是我党一贯的政治优势和优良传统。医院思想政治工作是医院党建工作的重要组成部分。以文化建设为切入点,在医改新形势下寻求医院思想政治工作的新方法、新途径,是加强和改进思想政治工作,提升医院品质,树立医院良好形象的有效措施。     

探究卫生人事管理中的思想政治工作

我国医疗改革的持续发展突出了医院医疗卫生体系的关键作用,其医疗水平的提高也有助于提升全民的医疗保障,实现医疗领域发展的全面推进。笔者认为,医疗卫生体系之所以能良性发展其根本就在于面向体系内部先进的人事管理思想政治工作,它提升了体系内医疗人员的职业素养和医疗水平,也解决了传统医院中医患关系这一难题。本文就简要阐述了在医疗卫生管理体系中开展思想政治工作的重要性,以及强化思想政治工作,提升医院人事管理水平的有效途径。