发挥统计特性为医院管理服务

医院统计是医院管理的重要组成部分,为医院的经营决策提供可靠的依据,在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能[1].围绕当前全国卫生系统开展的"以患者为中心,以提高医疗质量为主题"的医院管理年活动,医院的统计工作应如何开展,才能更好地为医院管理服务,充分显示统计工作的魅力,已成为摆在医院统计工作者面前的新课题.在信用危机日趋恶化的今天,无不需要医院统计提供真实、可靠的统计资料作为医院规模、社会的信誉度证明.     

医院信息统计工作方向探讨

目的提高信息统计质量,发挥信息统计工作在医院管理中的作用。方法根据医院管理需要,总结出统计工作中存在的不适应医院管理和发展的问题。结果对存在的问题进行思考,探索出信息统计工作以后的发展方向。结论只有不断提高统计人员专业素质,充分发挥信息统计工作的管理职能和作用,才能使医院信息统计工作更好地为医院管理服务。     

某军队医院信息统计工作中常见的问题

军队医院信息化的发展使得军队医院统计工作越来越多样化和复杂化。总结分析当前某军队医院信息统计工作中面临的问题,主要包括信息标准更新滞后、数据质量监控不足、统计软件功能分散、专业统计人才匮乏等六个方面;建议医院管理者与上级主管部门优化管理效率,统一统计口径,重视统计人才培养,从而减少医院统计工作中的重复无效劳动,使得信息统计工作人员有更多的精力参与医疗数据监控与医院管理,第一时间了解医院管理中的数据需求,从而为军队医院的科学管理真正起到更好的参谋辅助作用。     

浅谈医院职业化管理对医院文秘工作的素质要求

由于我国医疗卫生事业的快速发展,医疗机构由单一型向集团化的发展趋势越来越明显,其管理模式也必然会由经验型管理向职业型管理发展.医院或医院集团的职业化管理对医院的文秘工作必然要提出更高的要求.医院或医院集团的文秘工作也越来越趋于管理法制化、服务多元化、参谋深层化、手段现代化方向发展.本文就为适应医院或医院集团的职业化管理,医院文秘工作人员应具备的素质要求作一些初浅的探讨.     

医院信息统计对策

医院的发展与进步 ,对信息统计工作提出了更高要求 ,要求不断地拓展统计范围 ,深化统计内涵 ;不断地更新技术 ,增大投入 ;不断地扩展知识面 ,增强对信息的敏感性 ,为领导和医务人员提供更高层次的服务 ,以适应新形势下医院工作的需求[1] 。1　医院信息统计工作面临的问题目前 ,医院的统计信息仅仅是单纯的医疗报表、统计服务 ;统计工作基本停留在收集、汇总和上报数据上 ,缺乏对统计信息深层的分析和研究。这种传统的统计工作模式 ,面对现代新的医院管理需求 ,不可避免地暴露出其局限性与滞后性。2　医院信息统计工作应采取的对策2 .1　院领…     

关于举办病案质量监控与医疗质量专题研讨班会议通知

病案管理作为医院信息管理的组成部分,在医疗卫生体制改革中发挥重要的作用。病案管理与电子病历,临床路径与医院统计等逐渐受到各级医疗机构和工作人员的重视。为了使各级医疗机构能够提升医院管理的能力,提高病案管理、统计工作人员对各项工作新进展的了解,促进各家医院更好的实施和开展临床路径、电子病历、医院评审等工作,中华医学电子音像出版社决定举办“病案质量监控与医疗质量专题研讨班”,届时将邀请国内具有丰富实践经验的专家承担教学任务。现将有关事项通知如下：     

人性化管理模式在医院门诊中药房管理中的应用效果观察

目的:探讨人性化管理模式在医院门诊中药房管理中的应用效果。方法:对比分析2015年6月实施人性化管理模式前后门诊中药房工作人员的工作态度以及工作人员和患者的满意度。结果:实施人性化管理模式后门诊中药房工作人员的工作态度优良率(100.0%)和总满意率(92.9%)均高于实施前(78.6%、67.3%),患者对药房工作的总满意率(85.0%)同样高于实施前(68.0%),比较差异显著(P0.05)。结论:人性化管理模式应用于医院门诊中药房管理中,不仅能够提高工作人员的工作积极性和效率,还能够同时提高工作人员和患者的满意度,值得继续推广。     

浅谈医院图书馆开展对患者的读者服务工作

医院图书馆开展对患者的服务工作,对加强医院管理,深化医院图书馆读者服务工作具有重要意义,也是新形势下社会发展的必然趋势。然而医院图书馆为患者的读者服务,恰恰长期被忽视。所以,应该引起医院领导和图书馆工作人员的高度重视。     

不同级别医疗机构举办的社区卫生服务机构工作人员满意度分析

目的了解社区卫生服务工作人员的满意度,探索不同级别医疗机构举办社区卫生服务的效果。方法采用典型抽样调查的方法,分别选取北京市西城区一级、二级、三级医疗机构举办的社区卫生服务机构各一所,进行工作人员满意度问卷调查。结果工作人员满意度平均分为(3.2±0.9)分,有62.3%的工作人员对工作比较满意或很满意;不同级别医疗机构举办的社区卫生服务机构工作人员满意度总得分和工作稳定性间差异均有统计学意义(P<0.05)。结论社区管理者应尽量提高工作人员的工资和福利待遇,建立公平、适当的激励机制;推广三级医疗机构举办社区卫生服务的模式。     

医院应建设以电子技术为主的信息管理系统

电子计算机及电子成像技术应用于医院信息科建设,为医院信息管理服务,使医院信息管理系统跟上时代的步伐,这是目前重要的课题。一、医院信息管理现状笔者通过对19所医院医务统计、病案管理、图书管理、声像信息及电子计算机(下称电脑)等项进行调查,据不完全统计:(一)医务统计运用微电脑管理者占31%,有69%的医院仍用手工管理,在管理人员中又有77%的人兼管病案。     

做好医院综合统计工作促进医院管理

我院是一所拥有500张床位的综合性医院,拥有万余卷综合档案和大量病案,由此产生的统计信息对提高我院的管理水平起到了重要作用.随着医院改革的发展,统计工作在医院管理中发挥了很大作用,现就近几年来统计工作为医院管理服务的作法简述如下.     

医院统计工作存在的问题与应对措施

目的探讨当前医院统计工作存在的问题,提出应对措施。方法分析当前医院统计工作现状。结果促进医院统计工作在医院管理中发挥最大实用性价值和作用,提高统计工作效率。结论高度重视医院统计工作,健全统计制度,加强人力培训,统计人员树立主动服务意识,医院统计信息得到充分利用。     

我院卫生统计工作现状及思考

目的 提升统计服务质量和水平,促进医院统计信息工作健康发展.方法 通过对我院统计工作现状的分析,总结出现在统计工作中存在的不适应医院发展的问题.结果 对存在的问题进行思考,探索医疗统计工作今后的发展思路.结论 领导重视,提高统计人员业务素质、拓展统计职能、发挥统计监督作用,才能使医院统计信息工作更好地为医院管理服务.     

我院门诊量季节变动分析

统计工作是强化医院科学管理、促进医院自身发展的重要手段,门诊是医院医疗活动的第一环节。门诊人次从一个侧面反映了医院的管理、医疗服务质量水平。本文通过对我院近5年来的门诊量进行季节变动测定分析,可以看出医院的门诊量(人次)是随季节变动有关的指标,在管理中应掌握其变化的规律,为医院今后门诊工作及制定决策、计划提供科学依据。     

品管圈在消毒供应室管理中的应用效果分析

目的：分析于消毒供应室管理中应用品管圈的效果。方法：2022年7—12月曹县人民医院消毒供应室开展品管圈管理(管理后)，2022年1—6月实施常规管理(管理前)，比较管理前后器械清洗合格率和工作人员的工作质量。结果：管理前共统计清洗器械131 872件，管理后共统计清洗器械145 324件。管理后器械清洗合格率高于管理前，差异有统计学意义(P<0.001)。管理后，工作人员沟通能力、团队精神、工作责任心、工作技巧评分均高于管理前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论：品管圈应用于消毒供应室管理中，能有效提升器械清洗质量和工作人员的工作质量，效果较好。     

网络环境下医院统计工作的服务效能

目的探讨网络信息时代医院统计工作的角色。方法分析了医院信息系统（HIS）的建设带来医院统计工作的发展方向。结果统计人员不断地拓展统计范围,深化统计内涵;不断地更新技术,加大数据审核;不断地扩展知识面,增强对信息的敏感性,为领导和医务人员提供更高层次的服务。结论统计工作的角色从幕后走向前台,更好地为医院管理服务。     

对医院评审中医院信息部门及管理的建议

九十年代初期,军队医院开始设立信息科。在第一周期医院等级评审中,大多数二级以上医院设了医院的信息管理部门信息科。信息科下辖病案室、统计室、医学图书馆、计算机室,负责医院信息系统(HIS)建设及各下辖科室的业务管理。 由于医院管理模式和医疗模式的发展,医院信息部门的作用已经逐步明显,即它的基本作用和功能,应该是三个面向和支持;面向管理的医院管理信息支持,包括:医院信息化建设、医院统计、医院管理数据分析等。面向医务的临床医学信息支持,包括:医学情报、医学科研统计和其他临床业务的信息化工作等。面向社会的社会医学信息支持,包括:医院的INTERNET上网服务、追踪服务、社会医     

论医院管理中如何发挥病案统计信息服务功能

随着信息技术的不断发展,人们的生活与工作方式也发生巨大的改变。因此,如果在医院的病案统计与管理中能利用好信息技术,就能够服务于医院日常工作,这不仅仅是时代发展的必然要求,同时也有利于医院信息管理效率与能力的提高。因此,本文在分析医院病案统计信息建设现状的基础上,对医院管理中怎样发挥病案统计信息服务功能做出了具体的阐述,希望能为医院病案统计工作提供参考。     

医院统计管理现状与对策

<正> 医院统计管理现状 (1)统计资源利用率低:只是把大量有价值的统计情况整理上报,很少为医院的决策管理,提供及时有效的服务,更达不到对医院管理的资料收集、信息的开发、分析研究的跟踪服务。(2)医院缺乏完整的统计指标:由于医院没有系统的全面的责任制管理措施和指标,对各个基层科室缺乏量化管理,因此,全院则无法全方位达标。统计人员水平低业务技能差,工作效率低,只能完成     

试论统计工作在我院管理中的作用

<正> 统计工作是医院科学管理的重要组成部分,与医院的生存与发展息息相关,对提高医护质量和领导科学决策具有重要作用。 我院是本地区唯一一家三级甲等医院,拥有750张床位,是本地区医、教、研中心。随着医院的不断发展,我院对统计工作已越来越重视,如今,我院统计工作已全面实行微机化管理,对统计人员的专业培训已经规范化,统计工作人员都具有较高的专业素质,统计工作在医院分级管理过程中发挥着重要作用。