护理程序在肿瘤患者临终关怀中的应用

目的探讨护理程序在肿瘤患者临终关怀中的应用.方法 应用护理程序,准确的作出护理诊断,设定预期目标,进行实施有效地护理措施,针对护理措施作出护理评价.结果 采取护理程序对肿瘤患者的临终关怀与护理,使患者体会到了医院的温暖,减少了疾病带来的痛苦.护理程序在肿瘤患者的临终关怀中有效的实施.结论 护理程序在肿瘤患者临终关怀中的应用是关键,能使患者减轻疾病的痛苦,并提高了患者的满意度.     

食道癌患者术后护理的临床体会

为了更好地对食道癌患者术后做好护理工作,在临床上应着重对其心理、口腔、胃肠、皮肤、饮食、头发等进行细致的护理,以促进病人病情恢复.     

浅谈舒适护理在手术室护理中的应用

目的探讨舒适护理在手术室的运用,以使手术病人安全、舒适地接受手术。方法对300例3个月～84岁手术病人在整体护理中运用舒适护理方式,并评价其效果。结果 300例手术病人在接受舒适护理后,生理、心理等方面的问题均有所改善,术后随访满意度为99.8%。结论舒适护理提高了护理服务质量,对于实现手术室护理的更高要求具有重要意义。     

普外科重症患者的护理质量控制初探

目的:解决护理工作中存在的实际问题,提高护理质量,使各项护理质控指标明显提高。方法:制定患者护理质量标准与行为规则,加强中间节质量控制。结果:规范护理文件的书写,完成最终的质量控制与评价,规定每天由办公班护士负责体温单及医嘱单、责任护士负责护理记录单的质控,确保护理文书的及时性、完整性。结论:护理质量控制与监督应树立"预防是最好的治疗"的理念,护理环节质量控制直接关系到病人救治的成功率。     

食道癌患者术后护理的临床体会

为了更好地对食道癌患者术后做好护理工作,在临床上应着重对其心理、口腔、胃肠、皮肤、饮食、头发等进行细致的护理,以促进病人病情恢复。     

护理文化建设在临床护理中的实践与成效

当前,医院文化建设被视为现代化医院的灵魂和可持续发展之本,护理文化建设作为医院文化建设的重要组成部分,对于打造医院护理品牌有着举足轻重的作用.永州职院附属医院在护理文化建设实践中进行了有益的尝试,并取得了良好的效果.     

我国家庭护理与康复亟待解决的问题

家庭护理与康复日趋重要。国外已经在家庭护理与康复方面取得显著成绩．但我国在这方面还存在许多不足，应在以下几个方面加以提高：     

人性化护理在手术室护理中的应用

目的：探讨在手术室护理工作中,人性化护理的应用效果。方法：选择该院于2015年2月至2016年2月收治的104例手术住院患者为对象,将其随机均分为常规组与实验组,常规组患者接受传统护理干预,实验组患者则接受人性化护理,对两组患者的护理满意度进行分析。结果：实验组患者的护理满意度明显高于常规组患者,两组患者满意度数据存在统计学差异（P＜0.05）。结论：在手术室护理工作开展中,人性化护理效果较好,值得推广。     

细节护理在确保手术室护理安全中的实施效果

目的:研究分析细节护理在确保手术室护理安全中的实施效果.方法:收集2016年5～8月期间该院收治的60例手术患者,采取随机分组方式,将其均分为观察组和对照组,每组各30例,对照组采取一般护理,观察组采取细节护理,比较两组的手术室护理质量.结果:观察对比两组患者手术室质量,观察组显著优于对照组,两组差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:在手术室实施细节护理,能有效提升手术室护理质量,值得临床泛应用及推广.     

风险管理在急诊抢救中的应用探讨

目的 探讨风险管理在急诊抢救中的应用效果.方法 选择2014年1月-2015年1月我院收治的急诊患者130例,将其随机分成2组,每组75例患者,分别命名为观察组和对照组.对照组患者在抢救的过程中实施常规管理,对观察组患者在抢救的过程中实施风险管理.结果 观察组出诊到场时间短于对照组,抢救成功率及满意率高于对照组,风险事件发生率及误操作率低于对照组.结论 风险管理在急诊抢救中应用效果显著,能够有效提高急诊工作质量,进而为患者提供最为优质的急诊服务,具有较高的应用价值.     

人性化管理在门诊护理管理中的应用

目的:探讨人性化管理在门诊护理管理中的应用.方法:本着一切从人出发的管理理念,把各种人性化的管理方法贯穿于护理管理的每个环节中.结果:患者满意度和护士工作满意度均有显著提高,基础护理、危重特级护理和护理文书达标率显著上升,护理安全事故发生率显著下降.结论:人性化管理可以不断地提高医院门诊护理工作的服务质量.     

护理中人性化管理的应用

护士长要树立新型人性化管理理念,了解并满足护士的合理需求,激发不同层次护士的潜能和工作热情,变＂要我做＂为＂我要做＂。实施人性化护理质量管理,培养护士慎独、积极上进的工作作风,提高护士业务水平和科室护理质量,打造出技术过硬、团结向上的护理团队。     

人性化管理理念在精神科护理管理中的应用

目的：探讨人性化管理理念在精神科护理管理中的应用价值。方法：对影响精神科护理工作的因素进行分析,并提出相应的对策。结果：精神科护理工作影响因素有工作心理负担重——高压力,健康危险性大——高风险,长期处于应激状态——高责任。结论：护理管理者应采取人性化管理来激励下属,提高护士工作的积极性及主动性,不仅可以提高护士的工作效率,也可促进护理团队的凝聚力,更能提高患者的满意度,切实为精神病患者提供优质的护理服务。     

标杆管理及其在医院管理中的应用

标杆管理为20世纪90年代三大管理方法之一,被西方现代企业认为是改善经营绩效、提高全球竞争力最有用的一个管理工具。本文借用标杆管理的方法,结合医院工作实际,阐述了在医院开展标杆管理的标杆类型、标杆项目、实施步骤及注意问题。     

危机管理在护理管理中的应用研究分析

目的探讨危机管理在护理管理中的应用效果。方法选取2011年1月~2011年10月此期间住院患者240例作为实验阶段的调查对象。比较两阶段患者的不良事件发生率,患者的焦虑状态和对我院护理工作的满意度。结果实验组患者经过我院的危机式护理管理,患者的不良事件发生率降低,其焦虑状态减轻,对我院护理工作更加满意,与对照组比较,差异明显,P〈0.05,差异有统计学意义。结论护理管理中采用危机管理能够明显提高护理质量,使患者更加满意。     

分层次管理在临床护理管理中应用体会

目的探讨分层次管理在临床护理管理中的应用效果。方法在我院血液科推行分层次责任制管理模式,将护理人员进行分层,使用岗位责任制和分层管理,由护理部、科护士长进行考核,将护理质量的结果进行分析。结果实验组的护理人员工作成就感较强者有95％,工作积极性显著高提高,非常积极率为87％。结论分层次管理可有效地提高护理质量,改善护理效果,降低护理缺陷的发生率从,提高患者的满意度,有利于更加深入持久的开展护理整体护理工作。     

精细化管理在医院门诊药房管理中的应用效果

目的:探讨精细化管理在门诊药房管理中的应用效果。方法:回顾性分析怀化市第四人民医院门诊药房23名药师的相关资料,门诊药房于2016年1月至2017年1月采取常规管理,2017年2月至2018年2月实施精细化管理。比较精细化管理前后药师的工作效率、调剂差错率及患者对药房工作的满意度。结果:管理后每人每日调剂量高于管理前,管理后单张处方调剂时间与候药时间均短于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后剂型、规格与数量总差错率为4.35%,低于管理前的47.83%,差异有统计学意义(P<0.05);管理后患者满意度为100.00%,高于管理前的82.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医院门诊药房管理采取精细化管理,可提升药房工作效率及管理满意度,是一种较为理想的管理模式。     

儒家的执经达权方法论在图书馆管理中的应用

儒家的执经达权方法论指持守管理原则的同时,随时分析和把握现实的变化情况,做到适其时、取其中、得其宜及合其道.将此方法论应用于图书馆管理领域,可实现图书馆与时俱进的发展定位、不偏不倚的用人原则、以人为本的服务理念、自律和他律相结合的体制建设.