新形势下护理管理工作面临的问题及对策

护理管理如何适应医学模式转变和医院改革的新形势,是广大护理管理者面临的严峻挑战。目前,护理管理工作面临的一些问题,是导致护理管理水平不高,影响护理学科发展的主要原因。我们应改革护理管理体制,以适应医学模式转变;注重群体素质培养,发挥护理人员的潜在能力;不能总结和改进工作方法,提高工作效率;重视教育,培养高层次的护理管理人才,加强理论研究,发展护理教育事业;提高护理科研水平,促进护理学科发展。     

高素质护理人才的培养

随着医疗卫生事业的发展和进步,护理学科由简单的、从属的、辅助的学科发展为复杂的、独立的、现代的护理学科.特别是护理模式的转变,整体护理的实施,向护理人员提出了更高的要求,如何适应社会经济发展的需要,培养适应21世纪需要的高素质护理人才,是值得大家深思的问题.笔者就此问题与护理同行探讨,共同商榷现代护理人才的培养之路.     

基层医院护理人力资源配置现状分析及对策

护理人力资源是卫生人力资源的重要组成部分,其开发利用对护理学科的发展具有决定性的作用,对整个医疗卫生保健事业的发展关系重大[1]。因此,护理人力资源的合理开发利用及配置是摆在我们面前的重要课题,需要不断探索与研究,以适应我国经济形势和医疗市场发展的需要,进一步提高医院在医疗市场中的竞争力,现就当前基层医院护理人力资源现状分析报告如下。1现状分析1.1护理工作性质的改变现代护理有两个层面的结构,一是技术操作,与医生携手救治病人;另一面是精神心理与社会服务,提高病人的生活质量,两个层面结构反映了人的本性,人首先是生物的…     

完善医院临床护理实习生的带教和管理探讨

随着医疗卫生制度改革的不断深人以及我国医疗卫生事业的蓬勃发展,医疗护理行业正面临着严峻的挑战,如何培养适应时代发展的新型护理人才,已成为护理教育关注的焦点.医院的护理实习教学是整个护理教育过程中的关键阶段[1].作为教学医院是实用型护理人才步入职业战场的第一个战区,越来越多的准战士聚集在一起,在教学医院形成了一个不小的群体.     

改进临床护理带教模式提高护生实习质量

培养高素质护理人才,对提高护理质量具有重要意义。护理是一门以实践为主的学科,临床教学是护理教育的重要组成部分。如何适应医学发展要求,培养合格的高素质护理人才是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。因此,改革教学方法、提高临床护理带教质量,对培养实用型护理人才有重要意义。     

培养高素质护理人才的思考

随着医学模式的改变,医疗卫生事业的发展以及医疗制度改革的不断深入,社会各界对护理人员的要求也越来越高.如何培养适应卫生事业发展需求的高级护理人才,是护理教育工作者值得思考和探讨的重要课题.     

山东医学信息事业与人才建设现状

医学信息学（Medical Informatics，简称MI）是一门涉及医学实践、教育、科研的信息加工和信息交流的学科，是医学、计算机学、统计学、信息管理学等的新兴交叉学科。近年来，我国医药院校先后开设了医学信息学及相关专业，培养了一大批专业人才。医疗卫生机构是医学信息人才毕业后的主要去向，其事业发展与人才建设现状直接体现出全省的整体情况。     

浅谈临床护理带教方法的探讨

临床带教临床实习是护士教育的重要阶段,是护生理论和实践相结合,由知识向能力转化的过程,是学校教育的深化和延续。现代护理发展及教育事业的改革,医学模式的转变,培养适应社会需求的护理人才,使之成为一名合格的白衣天使,是当今教学医院的重点。下面浅谈多年来带教中存在的问题和体会。     

浅谈如何提高护理质量

护理学是医学领域里的一个专业学科,随着我国医学科技的不断进步,医疗卫生事业的不断发展,国外新业务、新技术、新设备的不断引进,人们对医疗护理的要求也越来越高.给护理人员提出了更高的要求,怎样才能跟上及适应现代护理医学突飞猛进的新形势,是当前摆在我们面前的重要课题.所以说加强病房业务管理,提高护理质量,是赶超国内外先进护理水平的关键.而提高护理质量的关键在于提高护理人员素质.对于如何提高护理质量?笔者认为重点应该从以下两大方面做起.     

加强医学成人教育改善农村医疗卫生状况

农村人口占我国总人口的70%以上,而卫生资源只占20%.医学人才匮乏、设备陈旧,缺乏可靠的医疗卫生保障体系、健康教育滞后是影响农村医疗卫生状况的主要因素.加强医学成人教育是改善中国农村医疗卫生健康状况的现实途径,它在乡村医务人员培养及健康教育方面将发挥积极的作用.