浅议医患关系及医患冲突

随着人们对医疗服务质量要求的不断提高,医疗卫生改革的不断深化,我国社会主义的医患关系也发生了巨大变化。当前,医患关系紧张,医患冲突不断,那么如何正确看待当前的医患冲突,怎样正确理解医患关系?正确认识和处理当前医患关系及医患冲突,确立社会主义新型医患关系具有重要意义。1 医患关系的特点 在医疗工作实践中,医患关系通常分为3种类型,即主     

社会安全阀理论视角下的医患冲突

在当前社会中，医患关系紧张，医患冲突不断。医患冲突的不断加剧极大地破坏了正常的医疗秩序和医患关系。造成医患冲突加剧的原因很多，文章以科塞的社会安全阀理论分析医患冲突的原因以及如何通过社会安全阀的构建来控制医患冲突，为缓解医患≯中突、构建和谐医患关系提供新思路。     

医患关系紧张的原因探究

在当前社会中,医患关系紧张,医患冲突不断。医患冲突的不断加剧极大地破坏了正常的医疗秩序和医患关系。造成医患冲突加剧的原因很多,文章调查分析了医患关系紧张的原因,为缓解医患冲突、构建和谐医患关系提供了新思路。     

加强医患沟通缓解医患关系

在日常的医疗活动中,医患之间对医疗结果不可避免地存在着不同认知,故医患关系的不协调或医患冲突难以避免.近年来医患关系紧张成为了大众关心的热门话题,而医患关系紧张的其中一个重要原因是缺乏沟通,医患之间没有建立融洽、互相信任的关系,这就使加强医患沟通显得十分重要,加强医患沟通不仅是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段,同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要.     

医患矛盾微观因素探析

目前，医患关系比较紧张，医患冲突时有发生，这是多种因素共同作用的结果。笔者试图从微观方面探寻影响医患关系的因素，以期推动和谐医患关系的建立和发展。     

论谈判解决医患冲突

构建和谐社会离不开和谐的医患关系.和谐医患关系的基础是医患双方相互尊重、彼此信任.而今,医患关系却遭遇危机,各地各医院内或大或小的医患冲突屡屡发生,不仅影响了正常医疗秩序,而且也危害到其他患者的合法就医权利.     

医患冲突引起群体性事件演变机理研究

通过背景、内部动力、外部引爆、关系结构和功能5个方面来分析、研究医患冲突引起群体性事件的演变机理,以期减少及防止医患冲突引起群体性事件的发生,同时对处置此类群体性事件也有着重要的借鉴意义.     

诚信缺失：医患冲突的法律症结

医患关系矛盾冲突的主要原因是医患信任的缺乏，而缺少法律对信任的支持使得医患 关系要改善冲突的局面举步维艰。构建以诚信为核心的医卫法律体系，实现医患关系中的权利义 务平衡，才能筑起医患关系和谐的未来局面。     

文化冲突分析：构建和谐医患关系的切入点

目前出现的医患关系问题，其实质就是医患文化的冲突。本文阐述了医患文化的概念，分析了出现医患文化冲突的原因，并从认知、情感、伦理、心理四个方面提出了跨越医患文化冲突，构建和谐医患关系的对策。     

浅谈目前的医患关系

随着医疗改革的不断深入,医患关系再一次成为众人关注的热点话题。医患关系是医院与病人之间利益矛盾的冲突与平衡,从目前国内情况来看,医患关系普遍都很紧张,对病人就医以及医院开展医疗服务工作均产生了一定的影响。如何处理好医患关系已成为当前刻不容缓的重要问题,对于社会稳定与发展具有重要的意义。阐述了目前影响医患关系的若干因素,并就此问题进行简单的探讨研究,提出若干改善医患关系的途径。     

完善沟通渠道是构筑和谐医患关系的根本之举

构建社会主义和谐社会是一项系统工程，和谐的医患关系是发展和谐社会的一个重要组成部分。本文针对当前医患关系紧张、扰乱正常医疗秩序这一社会热点问题，具体分析了医患冲突攀升，医患矛盾凸现的原因，提出了改善医患关系的对策。笔者认为，病人至上，完善医患沟通技巧是构建和谐医患关系的根本举措。     

成都市社区居民和住院病人医患纠纷经历调查

[目的]通过对成都市社区居民和住院病人医患纠纷经历的调查,了解双方医患纠纷经历差异,并分析医患纠纷的影响因素.在此基础上提出改善医患关系的建议.[方法]采用问卷调查法.[结果]社区居民和住院病人医患纠纷差异有统计学意义.医患纠纷影响因素是:是否有完善医疗设施、是否送礼和是否发生过医患冲突等.[结论]建议医疗机构加强医德建设、完善医疗设施,积极处理医患冲突等.     

市场经济条件下医患关系的改善

随着市场经济在我国的不断深化，医患关系出现紧张的局面，医患冲突和医患纠纷不断，面对这种情况，及时采取措施改善医患关系，并建立良好的新型医患关系对搞好医院经营有着重要的意义：在分析市场经济下医患关系的现状后．提出增加卫生投资、抓医疗质量、加强医德建设、健全卫生法规、健全保险制度、完善医患沟通制度等措施。     

医务社会工作的功能定位及其在医患冲突中的作用

医务社会工作的主要功能是为病人提供社会心理和法律援助等方面的帮助,加强医患沟通。因此,在医患关系发展的不同时期,医务社工可以以不同的工作策略和服务角色,通过专业手段和途径,介入医患纠纷、调解医患冲突。这为改善医患关系提供了新的思路。     

医学社会学视野下的医患纠纷原因研究

医患纠纷是长期困扰医生和患者双方的“顽疾”,近年来流行的医闹现象更是医患纠纷的扩大化.本来应该和谐而平缓的医患关系何以呈现出紧张和冲突的局面,医患纠纷的原因究竟在哪里是本文要研究的问题.本文拟站在医学社会学的高度,运用病人角色理论和医患互动理论对医患纠纷的原因进行分析,以期为更急一步化解日趋紧张的医患纠纷作出一份贡献.     

构建和谐医患关系的途径研究

构建社会主义和谐社会是当前现代化建设面临的迫切任务之一，构建和谐医患关系是促进社会协调发展、建设和谐社会的一个重要方面。本文针对当前医患关系紧张现状，具体分析了医患冲突攀升、医患矛盾凸现的原因，并提出了改善医患关系的相关对策，希望能够为改善医患关系、促进社会协调发展提供有益的帮助。     

化解医患纠纷,功夫用在纠纷外 访卫生部原副部长、中国医师协会会长殷大奎

最近几个月,医患冲突事件频频见诸媒体,再次将医患纠纷这一话题推上舆论的风口浪尖。这是否意味着医患关系恶化了?如何重建医患信任?近日,卫生部原副部长、中国医师协会会长殷大奎接受媒体采访,道出了自己对化解医患纠纷的看法。医患关系相对改善,还未走出谷底     

医患间的人际冲突与冲突管理策略

医患间人际冲突和管理策略是影响医患关系的重要因素，它不仅能够产生消极的结果。还能够产生建设性的结果。本文通过分析医患间人际冲突的来源、性质和影响以及冲突管理策略，旨在促使人们透彻理解冲突产生的原因，实行有效的冲突管理方式，促使冲突得到建设性解决，从而促进良好医患关系的建立。     

从法律角度谈医患关系的和谐构建

本文首先从医患关系的法律概念入手，分析了医患关系的现状；从医方未尽告知义务、患者知情同意权未受到尊重，医方知情权与患方隐私权之间的冲突、适用医疗纠纷的相关法律法规不健全几方面论述了影响医患关系法律方面的主要原因；指出了构建和谐医患关系的主要法律途径：建立缓解医患关系的三种保险，健全完善处理医疗纠纷的法律法规，加强医患沟通，维护患方权利。     

医患关系紧张的原因及应对策略

近年不断发生的暴力伤医事件,给医务人员的生命安全构成重大威胁,冲击了正常的医疗秩序,危害极大。医患关系紧张的原因是多方面的,必须充分认识和谐医患关系的重大意义,从多角度、多层次防范医患冲突、化解医患矛盾、构建医患和谐关系。