急诊科护士生活质量、社会支持及心理健康调查

目的:调查急诊科护士生活质量、社会支持及心理健康情况并分析相关影响因素。方法:调查219名急诊科护士生活质量、社会支持及心理健康情况并对相关影响因素进行比较分析。结果:急诊科护士生活质量总均分为57.51±13.99分,4个维度中社会领域评分最高,环境领域评分最低;社会支持总评分为31.84±8.79分,3个维度中主观支持评分最高,支持利用度评分最低;心理健康总均分为1.64±0.56分,10个维度中强迫症状评分最高,恐怖症状评分最低;急诊科护士生活质量评分在性别和夜班频次分布上差异显著(P<0.05);社会支持评分在性别、年龄、人事关系、职称、职位、月收入和夜班频次分布上差异显著(P<0.05);心理健康评分在职称、学历和夜班频次分布上差异显著(P<0.05)。结论:急诊科护士生活质量偏低,获得的社会支持不够,心理健康存在问题,受多种因素影响。     

如何做一名合格的急诊护士

<正>急诊就诊病人多,急、危、重症患者多,突发事件多,工作繁忙,同时还担负院前急救工作。要求护士具有丰富的专业知识、过硬的技术本领和良好的心理素质。因此加强护士急救知识及技能的培训,提高她们的急诊核心技能、应急能力、综合素质和工作质量显得尤为重要。医学科学的迅速发展给护理工作和护理人员提出了更高、更全面的要求,而急诊护士面临的挑战就更具有紧迫感。本人就从事临床护     

院前急救护士的基本素质

院前急救工作要求救护人员在最短的时间内,在有限的条件下对患者采取最有效的救护措施。由于近年来急救护士年轻化,她们大多社会阅历浅,工作经验欠缺,急救意识不够强,在急救过程中,出现处理不当,病人得不到最佳急救与治疗的现象时有发生。因此,院前急救护理质量直接影响抢救成功率及病人伤残率和死亡率。如何提高院前急救护理质量,笔者认为急救护理人员的素质是关键。     

新时代背景下康复科专科护士角色的定位与发展

以往在各个医院主要建设和发展的重点集中在心内科、神经科等临床医学相关的科室,几乎难觅康复科的身影。但近年来,在医学技术和服务理念高速发展的背景下,加之由于脑卒中等原因导致行动不便的患者逐年递增,为康复医学提供了前所未有的发展机遇,许多医院尤其是三甲医院纷纷开设了康复医学科,以与医学的发展相同步和满足患者的康复治疗需求［1-3］。康复医学科毕竟属于新兴学科,从科室护士工作服务角度分析,在角色定位和人员培训方面还存在一定的问题［4］,需要护士从自身和医院管理培训双重角度入手,帮助护士提高专业服务素质。     

浅谈《护士条例》的实施对提高护士地位的积极作用

2008年1月23日国务院第206次常务会议通过了<护士条例>,自 2008年5月12日起施行,它的颁布与实施填补了我国护士立法的空白,对推进我国护理事业的健康发展具有深远的历史影响和现实意义,它是我国护理事业发展史上一个重要的里程碑.同时,该条例的颁布实施也为全国150多万护理工作者营造了有法可依的执业环境,这无疑对广大护理人员来说是一件好事.<护士条例>共六章三十五条,详细说明了在医疗卫生机构中护士应履行的权利和义务,同时也对医疗卫生机构提出了相应的要求与规定 [1].条例颁布实施近一年来,通过学习与实践,笔者感触很深的是:条例对提高我国护理人员地位起到了积极的作用.     

CCU新护士工作中存在的问题及对策

我院CCU自2001年独立分科,在CCU5年带教过程中,我们发现分到CCU的新护士在工作中常存在以下问题,我们针对这些问题,采取了相应对策,收到一定的效果。现报道如下。1存在问题1.1对CCU有一种恐惧心理因CCU仪器多,病人病情重,新护士普遍感觉在CCU的压力大,加之对这些仪器的操作使用     

浅谈重症脑损伤监护室护士应具备的素质

近年来，随着交通事故的增多，伤亡也增高，在死亡的病例中有２／３是颅脑损伤，其中重型颅脑损伤的死亡率高达７０％～８０％［１］。而这些病人的病情又有多变、易变、突变等特点。因此，给重症监护病人提出了更高要求，现就几年来在脑外科监护病房工作的几点体会浅谈如...     

海南省护士执业考试成绩分析及对策

《中华人民共和国护士管理办法》于1993年以卫生部部长令颁布实施。我省根据该《办法》 ,借鉴兄弟省、市的经验 ,结合本省实际情况 ,并广泛征求护理界同仁的意见 ,制定出《海南省护士管理办法实施细则》 ,于 1996年 1月 1日起实施。护士管理办法的实施 ,提高了护士的社会地位 ,保证了护士队伍的整体素质和护理工作质量 ,促进了护士队伍的规范化、科学化管理 ,稳定了护士队伍 ,有利于促进护理教育质量的提高。由于海南建省晚 ,虽然是最大的经济特区 ,但科技、文化底子较簿 ,与其他先进省市比较还有较大的差距。我省于 1995年起参加全国护士执…     

发挥高年资护士专业价值注重专业护士培养

随着现代诊疗技术的发展和人民群众健康需求的提高,护理工作的职责范围日益拓宽,护理专科化发展已成为临床护理实践发展的策略和方向.现阶段,在我国存在护士平均年龄偏低的问题,40岁以上的护士仅占23%,意味着高年资护士未得到充分重视与合理使用,人员流失较严重;而西方国家临床护士的普遍年龄则偏高.……     

临床助理护士的管理和体会

我院是一家拥有1100张床位的三级甲等医院,全国整体护理协作网单位,有19个整体护理病区.由于护士数量相对不足,影响了整体护理工作的落实和护理质量的提高,为解决这一矛盾,1998年始我院面向社会招聘助理护士充实临床第一线,已收到明显的社会效益.具体做法如下.     

急诊科与普通病房护士心理健康状况调查分析

目的 了解急诊科护士心理健康状况。方法采用一般情况调查表和90项症状自评量表（SCL-90）对30名急诊护士进行评定,并另选36名住院部内、外科普通病房护士作为对照组。结果两组护士在SCL-90阳性项目数和SCL-90得分的比较上,差异均有统计学意义。结论急诊科护士较病房护士而言,心理健康水平较低;而随着年龄增高,急诊科护士出现心理问题的可能性也就越大。     

协调供应室护士和临床护士工作的对策

在消毒供应室与临床科室工作交往中，护理人员间的接触最为密切，其相互之间关系的优劣直接影响到彼此的工作情绪以及治疗和护理的质量，如何化解两者间的冲突，对提高医疗质量有重要意义。     

整体护理中护士角色的转变

整体护理是系统、连续、动态、全面的护理 ,护士在其中完成不同领域的功能和责任 ,充当不同的角色。我院从 1999年 7月开展整体护理 ,收到良好效果。现将角色转变的体会介绍如下。1　护士的角色1.1　健康照顾者　患者来到医院 ,护士首先作为其健康的照顾者 ,满足其日常生活的基本需要 ,包括饮食、休息、清洁卫生、安全等需要。1.2　康复计划制定者　护士应全面了解患者的各种情况 ,以及相应产生的心理、社会需求 ,并与患者及家属共同制定护理计划、康复保健计划等 ,提出解决问题采用的方式 ,以便共同完成计划。1.3　教育者　作为教育者 ,护…