辽宁省卫生监督体系建设现状调查与分析

为认真贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》和《卫生监督机构建设指导意见》文件精神,更好地开展我省的卫生监督体系建设,促进卫生监督机构的发展,特对我省各级卫生监督机构的基本情况进行了调查分析.     

福建省卫生监督机构现状与调查分析

[目的]了解我省卫生监督机构的现状,为卫生监督机构改革和卫生行政部门决策提供参考,促进我省卫生监督事业的发展。[方法]以文件的形式将向全省备市县95个单位下发卫生监督机构调查表普查;用SPSS软件包统计分析。[结果]卫生监督体制改革进展不均衡;机构人员编制超编与不足并存;机构运行经费紧缺;机构用房比较紧张;机构办公执法设备配备不足,现场快速检测仪器无法满足工作需要。[结论]把握机遇、加快机构改革;科学设制编制、合理配置机构人员;努力解决经费问题,促进卫生监督机构的建设,早日实现中央提出的建设目标。     

湖南省卫生监督机构人员编制现况调查

“卫生监督机构人员”指 :卫生监督员、卫生行政部门直属单位职工及基层卫生检查员。作为卫生法律法规和卫生政策的执行者 ,卫生监督机构人员是卫生事业发展的根本性人力资源 ,对卫生事业的发展无疑至关重要。有关调查显示 ,我省卫生监督机构在人员素质、群体结构和人员配置等方面还存在着一些不足 ,因此 ,通过对湖南省各级卫生监督机构的工作内容、工作量、人员编制等基本情况及 1999年度工作情况的了解 ,为科学地制定各级卫生监督机构编制标准提供可靠依据。1　对象与方法1.1　调查对象　随机抽取 3个省级、3个地 (市 )级和 13个县(市、区…     

浙江省卫生监督机构规范化建设现状

浙江省于1998年起,在绍兴市、苍南县进行了全省卫生监督体制改革试点工作,截止2002年底,全省省市县三级全部完成卫生监督机构的组建任务。目前,我省90个县均已设置了卫生监督派出机构,但各级卫生监督机构在规范设置、职能定位以及运行机制等方面,与当前卫生监督工作的发展不相适应。因此,本文通过对浙江省卫生监督机构规范化建设和运行的情况调研,提出卫生监督机构规范化建设和运行的对策和建议。     

福建省不同级别卫生监督机构监督人员现状分析

为了解福建省卫生监督机构卫生监督人员的现状,为卫生监督机构改革提供依据和卫生行政部门决策提供参考,促进我省的卫生监督人才和队伍建设。以文件的形式将问卷调查表向福建省55个县(区)的卫生监督机构下发,进行普查;用SPSS软件进行统计分析。结果显示:福建省卫生监督人员的数量偏少;专业结构单一,人员比例不协调,县(区)级人员总体素质相对偏低,卫生监督人员的合理配置等方面还存在一些不足。     

卫生监督应急管理模式探讨

目的了解目前我省各级卫生监督机构开展卫生监督应急工作的现状,提出切实可行的方法和对策,为下一步卫生行政监管提供依据和建议。方法梳理相关法律法规及规范,对河南省部分卫生监督机构开展卫生监督应急工作进行调查。结果各级卫生监督机构配备突发公共卫生事件卫生监督现场监督所需的应急仪器设备、采样设备及取证器材较少,不能满足应急工作的需要;突发公共卫生事件应急处置工作的培训工作薄弱。结论加强卫生监督机构快速监测能力建设,加强培训,提高各级卫生监督人员的应急意识和能力。     

浅议卫生监督能力建设

卫生监督能力是衡量卫生监督机构依据法律、法规的规定，行使公共卫生监督和服务的能力和水平，是反映卫生监督机构开展公共卫生服务、处置突发事件、实施行政管理的重要指标。文章分析了当前卫生监督机构存在的主要问题，提出了提高卫生监督能力的主要内容、方法和途径．要求采取多种形式，加强卫生监督机构、卫生监督人员的执法能力。     

福建省农村卫生监督机构建设工作设想

2006年《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》,对农民健康和劳动力的提高提出更高的期望。中发（2002）13号《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》制订农村的卫生工作目标,对社会主义农村的建设提出新的要求。本文就如何适应社会主义新农村的建设需要,结合我省目前卫生监督机构建设和工作开展的现状,对我省农村卫生监督机构的设置进行调研。     

辽宁省卫生监督机构内部科室设置情况

卫生监督体制改革在我省已实行5年多的时间，目前，14个市均已成立卫生监督所。但具体的运作模式国家没有统一规定，导致全国各地的改革模式众多，形式各异，而我省也不完全统一。加之内部机构设置各有不同，使上级卫生监督机构的工作安排难以下达和协调，监督难以形成合力，从而直接影响了卫生监督执法的权威和效率。     

新疆卫生监督机构卫生监督人员现况调查

目的了解新疆卫生监督机构卫生监督人员现状。方法对新疆各级卫生监督机构人员编制、数量、学历和年龄构成进行调查分析。结果全疆卫生监督机构编制性质不统一。卫生监督人员配置不足。人员学历集中于大专、中专及以下学历，年龄较年轻化，南、北、东疆三大区域卫生监督员学历、年龄构成存在差异。结论建议出台统一政策，制定科学、合理的编制方案，明确卫生监督机构性质、人员编制。严把人员聘用关，提高卫生监督员学历层次。     

论市场经济体制下卫生监督机构形象的塑造

在社会主义市场经济体制下，与卫生监督机构密切联系的食品，这些变化也给卫生监督机构带来了新的影响。为此，卫生监督部门应适应市场经济的需要，高速工作思路，坚持监督与服务并重等原则，塑造社会主义市场经济体制下卫生监督机构新的形象。     

卫生监督执法能力建设探讨

党的十六届四中全会作出了<关于加强党的执政能力建设的决定>,联系卫生监督系统的工作实际,也就是要加强卫生监督执法能力建设.按照"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神,围绕建设"卫生强省"、在我省率先基本实现卫生现代化的奋斗目标,各级卫生监督机构必须紧密结合我省卫生监督执法工作的实际,坚持以"三个代表"重要思想为指导,树立正确的卫生监督执法理念、加强卫生监督执法能力建设,推动各项卫生监督执法工作,开创我省卫生监督执法工作的新局面.     

通化市卫生监督机构现状调查分析

卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式，是国家法制建设的重要组成部分，卫生监督机构是卫生行政管理实现从“办卫生”到“管卫生”的重要力量。根据卫生部下发的《关于卫生监督体制改革实施的若干意见》，通化市采取了一系列的卫生监督体制改革举措，卫生监督体制改革初见成效。为了推进全市卫生监督体制改革向纵深发展，进一步加强卫生监督机构的建设，对全市卫生监督机构的现况进行了调查。现将调查情况报告如下。     

卫生监督机构人力资源现状调查分析

从20世纪90年代末开始，全国各地逐步组建独立的卫生监督机构。截至2006年3月，全国31个省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团都已建立省级卫生监督机构，全国97％的市（地）和88％的县（区），组建独立卫生监督机构的改革方案获地方政府或编制部门批准。卫生监督机构已经基本组建到位，但是卫生监管人才队伍如何，能否适应卫生监督体制改革需要？笔者对此进行了调查分析，以期为加强卫生监督队伍建设提供决策依据。     

试论卫生监督机构的责任与效率

卫生监督机构承担着卫生法律法规的执行重任，责任是对法律做出的承诺，责任与效率具有内在的互动关系，一个有效率的监督机构才能切实履行监督责任，同时负责任的机构才能有效率。     

基层卫生监督机构的情况分析

卫生监督体制改革总体来说成绩不小，但由于投入不足。整个卫生监督体系建设滞后，导致卫生执法不力，尤其基层卫生监督机构表现更为突出。     

三年建设前后卫生监督机构仪器设备种类及其配置程度研究

目的明确2003年至2006年卫生监督机构设备种类配置变化情况。方法全国系统抽样调查省市县各级卫生监督机构的设备配置种类数，并计算基尼系数。结果（1）2006年各级卫生监督机构的设备种类数较2003年均有大幅度的提高，但对照标准，卫生监督机构的设备建设仍需要进一步加强；（2）省市县三级卫生监督机构的设备种类在不同地区间已趋于均衡。     

食品卫生监督文书制作质量评析

卫生监督文书是卫生监督机构在卫生监督执法过程中、针对特定的管理相对人和事依法制作的具有法律或法律意义的公用文书。文书制作的质量是衡量卫生监督工作水平和卫生监督人员素质的依据,也是追究有关法律责任的主要书证。所以,卫生监督文书在卫生监督执法中具有非常重要的地位和作用。为了解我省卫生监督机构对卫生监督文书书写的质量情况,遂于１９９６和１９９７年,重点对食品卫生监督机构的监督文书书写质量情况进行了调查。现报告如下。１　资料与方法１１　先后深入全省８个地（州）市和２４个县（市）区,重点抽查了食品卫生监…     

江西省市级卫生监督机构卫生人力资源现状分析

目的 了解江西省市级卫生监督机构的卫生人力资源现状,为今后合理的配置市级卫生监督人员提供依据. 方法采用普查方法对2007年江西省11所市级卫生监督机构进行调查. 结果市级卫生监督机构卫生人员数量偏少,整体素质与全国平均水平相差不大,但各地相差较大,本科以上学历仍显不足. 结论增加市级卫生监督机构人员配置,引进、培养高素质的卫生监督人才.     

山西省卫生监督机构基本情况的调查

作者对我省11个市及部分县(区)卫生监督机构的编制体制、经费保障、人员构成以及食品卫生、公共场所卫生、放射卫生、职业卫生、医疗卫生监督工作的开展情况进行了专题调查和系统分析,指出我省卫生监督机构面临的主要问题,提出完善我省卫生监督机构的相应对策。