精神科护士心理压力源及健康状况分析

目的了解精神科护士的心理压力源及心理健康状况特点。方法应用心理压力源量表和症状评定量表(SCL-90)分别对40例精神科护士和40例非精神科护士进行评定。结果两组心理压力源中在社会、工作性质及强度、继续教育和职业需求、人际关系方面差异有统计学意义(P<0.05),在家庭方面差异无统计学意义;两组在SCL-90中总分、躯体化、焦虑、强迫、抑郁、恐怖方面有显著差异。结论精神科护士存在较大的心理压力和较多的心理问题,应引起社会各界及卫生机构的广泛关注,为精神科护士的心理健康提供力所能及的帮助,减少职业耻感带来的心理压力,同时精神科护士也要学会自我调整,减轻负性情绪的不良影响,提高心理健康水平。     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的了解精神科护士心理健康状况。方法应用症状自评量表（SCL-90）对92名精神科临床护士进行测评。结果精神科护士SCL-90各因子分均高于国内常模。躯体化、人际关系敏感、焦虑和敌对四项因子有显著性差异（P〈0.05）；精神科夜班护士SCL-90各因子分均高于白班护士。结论精神科护士存在一定的心理健康问题，尤以夜班护士严重。     

戒毒所护士的心理压力分析与干预对策

目的:了解戒毒所护士的心理健康状况,并提出干预对策。方法:用症状自评量表(SCL-90)对戒毒所护士进行问卷调查。结果:样本的SCL-90总均分、阳性项目数及躯体化、强迫症、焦虑、抑郁及敌对等因子分显著高于国内常模评分(P<0.01)。结论:戒毒所护士压力较大,应加强干预,有利减缓压力。     

某院综合科和精神科护士心理健康状况调查

目的了解广元市精神卫生中心综合科、精神科护士心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)和自编一般情况调查表,分别对40名综合科、精神科护士进行心理状况测评,并对其结果进行分析。结果精神科护士躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子以及综合科护士躯体化、强迫、焦虑因子评分高于国内常模,二者比较,差异有统计学意义(P<0.05);参加工作5年以内的护士躯体化因子、抑郁因子、焦虑因子、恐怖因子评分高于国内常模;中专学历组强迫、焦虑、恐怖等因子分较大专及以上学历高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床护士心理健康状况低于普通人群,不同科室护士心理问题表现不同,学历低、工作时间短者较为明显。     

精神科住院护士心理健康状况分析

目的了解精神科护士的心理健康状况。方法应用症状自评量表SCL-90分别对我院精神科住院护士和非住院护士各40名进行评定。结果精神科住院护士SCL-90总分阳性项目数;躯体化、焦虑、抑郁、恐惧因子分均高于非住院护士。结论精神科住院护士心理健康状况不佳。应改善其工作状况,建立良好的应对方式,缓解心理压力,保证护理质量。     

医院精神科护士心理健康SCL-90对照调查研究

目的探讨医院精神科护士的心理健康情况,针对问题采取干预措施。方法选取我院精神科在职38名护士进行心理健康状况调查,使用症状自评量表(SCL-90)进行评分。另选38名内科护士进行对照分析,针对问题采取干预措施。结果精神科护士与正常人相比,精神状态明显优于正常人群(P<0.05);精神科护士敌对因子分与常规分数相比,明显较高(P<0.05);精神科护士在SCL-90的7项因子评分中,显著高于内科护士评分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精神科护士的心理健康状况较差,需要引起关注,可采取心理干预措施,缓解精神科护理人员的心理问题,彻底改善其工作质量,可提高患者的健康水平。     

浅析影响精神科护士心理健康的相关因素及对策

目的:探讨精神科护理人员的心理健康状况.方法:采用症状自评量表(SCL-90)对80名精神科护士进行问卷调查.结果:精神科护士强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执等因子分明显高于常模(P＜0.01).结论:精神科护士心理健康状况受不同程度的影响,应采取有效的干预措施,加强对他们的心理社会支持.     

脑瘫患儿父母心理压力和心理健康状况调查分析

目的探讨脑瘫患儿父母心理压力和心理健康状况及其相关性,为临床心理干预提高依据。方法采用中文版知觉心理压力量表(CPSS)、症状自评量表(SCL-90)对60例脑瘫患儿父母(研究组)进行评定,并与60例相匹配的健康儿童父母(对照组)进行比较。结果①研究组CPSS总分为(24.37±6.89)分,明显高于正常对照组CPSS总分(20.75±9.68)(P<0.01);②研究组SCL-90总分为(153.26±35.73)分,明显高于对照组SCL-90总分(131.61±31.31)分(P<0.01);③研究组SCL-90评分筛查出心理症状阳性者占40.0%,可能有中、重度的心理卫生问题者占18.3%。结论脑瘫患儿父母心理压力严重,导致存有不同程度的心理问题,不容忽视,需给予心理干预。     

影响精神科护士心理健康水平的因素分析及应对措施

目的了解精神科护士的心理健康状况。方法采用症状自评量表SCL-90对精神科护士105名进行评定分析。结果精神科护士突出的心理问题为人际关系敏感、躯体化、焦虑、敌对。结论精神科护士心理压力较大,心理健康状况较差,良好的应对方式有助于减缓工作压力,保证护理质量,提高生活满意度。     

手术室护士心理健康状况调查分析

目的 采用SCL-90对手术室护士心理健康状况的调查研究及分析.方法 整群抽取3所医院手术室在职护士63名,采用问卷调查的方式,应用SCL-90、抑郁自评量表(SDS)及焦虑自评量表(SAS)调查研究对象的心理状况.结果 在手术室护士SCL-90评分因子中,躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑及其他(睡眠等)等六项因子评分及阳性项目数高于中国常模,差异有统计学意义(P<0.05);症状阳性率排名前三的分别是躯体化、焦虑及抑郁,其中躯体化、焦虑评分阳性率均大于50%;手术室护士SDS及SAS评分均高于中国常模,差异有统计学意义(P<0.05).评分阳性率(>50分的人员)分别为31.47%、58.73%,与SCL-90焦虑、抑郁评分阳性率的39.68%、53.57%情况基本吻合.结论 手术室护士在工作中承受着较大的生理和心理压力,躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑及其他(睡眠等)症状明显,与其社会因素、工作负荷、职业危险及专业知识等因素有关.     

精神科护士心理健康状况调查

目的了解精神科护士心理健康状况并分析其相关因素。方法采用症状自评量表(SCL-90),对70名精神科护士进行心理状况测评,并对其结果进行分析。结果 66名护士躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分较国内常模高,且有统计学差异(P<0.05);中专学历组躯体化,人际关系,抑郁、焦虑、恐怖等因子分较大专及以上学历高,且有统计学差异(P<0.05);20～30岁组躯体化、人际关系、抑郁、恐怖因子分同41岁以上组比较有统计学差异(P<0.05)。结论精神科护士心理健康状况低于普通人群。学历、年龄低者更为明显。     

两种排班模式对夜班护士身心健康的影响

目的:了解新、旧(新:指2005年9月及以后,旧:指2005年9月以前)两种排班模式对夜班护士身心健康的影响,以寻求更适合护士身心健康的排班模式.方法:采用90项症状清单(SCL-90),对内、外、儿科50名一线夜班护士在2005年8月和2005年12月夜班身心状况进行调查.结果:夜班护士的躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性等8项因子评分在实行新夜班后,明显低于旧夜班(P＜0.01).结论:说明现行的新夜班模式,在保证护理质量的前提下,减轻了护士的工作压力,有利于维护护士的身心健康.     

儿科护士心理健康状况调查分析

目的对儿科护士心理健康状况调查分析,为改善儿科护士自身心理状况和应对方式提供参考。方法对儿科工作的60名护士采用症状自评量表（SCL-90）进行问卷测评,并与全国常模进行比较。结果受调查者SCL-90及躯体化、焦虑、抑郁、强迫、敌对因子分、阳性项目数均高于全国常模（P〈0.01）。结论儿科护士存在一定的心理健康问题,心理压力明显高于正常人群,应加强对其心理干预。     

山西省科技工作者心理健康状况及其影响因素分析

目的:调查山西省科技工作者心理健康状况,并对其影响因素进行分析。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对1 032名科技工作者进行评估。结果:山西省科技工作者SCL-90躯体化、恐怖、精神病性3个因子分均显著高于中国常模(P<0.01),人际关系因子分显著低于中国常模(P<0.01);每周运动时间为4~7 h组SCL-90各因子分及总分相对较低,每周运动时间<1 h组各因子分及总分相对较高(P<0.05);35~49岁组感到工作压力大的比例较高,且感到工作压力大的一组SCL-90各因子分及总分相对较高(P<0.01)。结论:山西省科技工作者总体心理健康状况尚不容乐观,其可能的影响因素为年龄、是否参与运动及工作压力大小等。     

精神科开放病房住院患者家属的症状自评量表调查

目的 了解精神科开放病房住院患者家属的心理压力状况,分析原因,探讨对策.方法 采用症状自评量表（SCL-90）对192名精神科开放病房住院患者家属和200名综合科住院患者家属进行调查,运用χ2检验对结果进行统计分析.结果 症状自评量表评分,精神科开放病房住院患者家属中躯体化、强迫、抑郁、敌对、偏执因子分高于综合科住院患者家属（P＜0.05） 精神科开放病房住院患者家属SCL-90各因子分均高于国内常模,其中躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、偏执因子分差异显著（P＜0.05） 精神科开放病房中高中及中专以下学历组家属中抑郁、焦虑、偏执因子评分较大专及本科以上学历组家属高,差异有统计学意义（P＜0.05） 精神科开放病房住院患者女性家属中躯体化、抑郁因子分显著高于男性家属（P＜0.05）.结论 神科开放病房住院患者家属为心理问题多发人群,对他们进行针对性的心理健康教育非常必要.     

手术室护士压力源分析及应对

目的对手术室护士的压力源进行分析,采取应对措施并进行探讨。方法对手术室32名护士进行压力源调查分析并给予行为干预,采用症状自评量表(SCL-90),对干预前后效果进行评定对比。结果手术室护士干预后的心理健康水平明显高于干预前。结论手术室护士压力源影响较大,采取有效的应对措施可以减轻手术室护士心理压力,有利于身心健康。     

急诊护士干预后焦虑状况改善研究

目的探究急诊科护士干预后焦虑状况的改善情况。方法随机选取于2013年1月~2015年5月我院在职急诊科护士52例作为本次研究试验观察组对象,观察并记录护士焦虑、抑郁程度、SCL-90各因子评分以及干预前后SAS评分变化情况,分析比较。结果干预前急诊护士共2例出现重度焦虑症状,总焦虑率为57.69%;干预后无重度焦虑护士,总焦虑率为25.00%,干预前后比较有统计学意义(P0.05)。干预后,护士在躯体化、强迫症状、人际关系、焦虑、抑郁以及SCL-90总均分均显著低于干预前,数据比较有统计学意义(P0.05);但敌对、偏执和精神病性三项因子无明显差异(P0.05)。干预前,护士SAS评分平均(49.83±8.51)分;干预后,SAS评分平均为(37.25±6.37)分,显著低于干预前,数据比较有统计学意义(P0.05)。结论采用干预措施后的急诊护士焦虑抑郁等不良情绪较干预前有显著改善,系统干预能有效缓解护士心理压力,避免职业倦怠情况出现,提高护理人员服务质量,值得广泛推荐使用于临床当中。     

精神科护士SCL-90分析与应对方法探讨

目的 了解精神科护士心理健康状况.方法 采用症状自评量表SCL-90分别对综合医院内科护士86人精神科护士68人进行评定.结果 精神科护士SCL-90中的各因子均低于内科护士,突出的心理问题为躯体化、强迫、焦虑.结论 寻找一定的应对方式有助于保证护理质量,减轻压力,提高患者满意度.     

心理干预对精神科门诊患者家属的影响

目的对精神科门诊患者家属实施综合性心理干预,比较干预前后其心理健康与家庭环境状况。方法采用支持性心理治疗、认知心理治疗、家庭治疗、精神卫生知识培训等干预措施。干预前后采用症状自评量表SCL-90、家庭环境量表FES-CV等对实验组及对照组进行测查。结果实验组对象实施干预后SCL-90除强迫、偏执、精神病性无明显差异外,其余各因子分及总分、阳性症状均分均有明显改善(P<0.05),而对照组只有焦虑有显著改善。实验组干预后FES-CV各因子分中,亲密度、独立性、文化性、娱乐性提高、矛盾性下降(P<0.05),对照组均无明显改善。结论综合性干预措施对精神科门诊患者家属的心理健康及家庭环境状况有显著改善,值得大力投入及推广。     

急诊护士心理健康状况及应对方式的分析与对策

目的:探讨急诊护士心理健康状况和应对方式及二者之间的相互关系,找出提高急诊护士心理健康水平的有效途径。方法:采用症状自评量表(SCL-90)及应对方式自评式问卷对41名急诊科护士进行测试,并统计分析。结果:SCL-90各因子分、总均分及阳性项目数均高于国内常规评分,其中最突出的问题是焦虑、躯体化、敌对和抑郁;消极应对方式与SCL-90均分呈正相关(P<0.05)。结论:急诊护士心理健康水平低于一般人群,与应对方式有关,运用积极的应对方式可减轻心理压力,有利于身心健康,从而提高护理质量。