安徽省乡镇卫生院卫技人员专业结构与质量的研究报告

该研究抽样调查了安徽省５７８所乡镇卫生院。卫技人员占职工总数８９．０％：中西师（士）占３７．８％、检验占４．７％、放射占３．６％，均基本达到一级医院基本标准。但医护之比＝１∶０．４，严重失调、卫技人员质量低下，无专业学历者占３９．７％，其中３５岁以下占４８．７％，医生中具有大专及以上学历仅占１１．７％，无专业学历占３１．９％；师级以上技术职务中不具备大专及以上学历占８４．２％，在士级不具备中专学历的占２６．３％。预测将有６０．３％的卫技人员需要接受正规化、系统化教育。防保人员每院２．８人，但分布不均，仅有４８．５％乡镇卫生院拥有专职防疫人员，无专业学历占４４．８％，明显低于其他类别卫技人员。该研究认为，要把医学教育重点放到乡镇卫生院在岗人员的培训上，采用“学历教育与专业证书教育”并重策略；调整医护比例，调整专业结构；发展合作医疗制度，理顺卫生体制与运行机制，使农村卫生人力开发与卫生系统之间协调发展。     

河南省乡卫生院卫生技术人员基本素质分析

根据１９９６年河南省三个市、地４９０个乡卫生院１３８３８名卫生技术人员调查资料，分析了河南省乡镇卫生院卫生技术人员的基本素质。结果表明，河南省乡卫生院卫技人员整体素质偏低，有５７％的无学历人员从事卫生技术工作，他们主要通过招工、转业和复员等途径进入卫生系统，这一部分人占无学历人员的８４％。有４４％无学历人员晋升不同级别职称。无职称从事卫技工作者占４２％，有相当一部分不具备规定学历晋升相应职称者。     

浙江省农村卫生技术人员基本素质调查

目的分析浙江农村卫技人员的年龄、学历、职称、专业等基本素质,探讨其存在的主要问题.方法随机调查浙江省农村基层卫技人员,采用Access建立数据库、SPSS10.0进行统计处理.结果浙江乡镇卫生院卫技人员40岁以下占62.5%,乡村医生中50岁以上者占一半以上.农村卫技人员中本科学历仅占2.8%,人专学历28.8%,中专学历占43.4%,其余为无正规学历者.职称结构中,主治及以上占11.8%,医师占29.6%,医士37.0%,其余为卫生员和无职称人员.专业结构中临床医学占52.9%,护理占20%左右.结论浙江省乡镇卫生院卫技人员年龄较轻,乡村医生年龄过大,其专业以临床医学为主,学历和职称过低,不能满足社会需求,应加强其培养与考核.     

广州市全科医学教育社区卫生服务实践基地卫技人员调查分析

目的:了解广州市全科医学教育社区卫生服务实践基地卫技人员队伍现状,为促进全科医学教育师资队伍建设提供依据.方法:采用问卷调查的方式对广州市全科医学教育社区卫生服务实践基地的在岗卫技人员进行普查.结果:广州市19家全科医学教育社区卫生服务实践基地共有卫技人员1849名,平均每家拥有卫技人员97人,公卫医师占6.00%;卫技人员中25～54岁占80.53%;大专以下学历人员占66.47%;高级职称、中级职称、初级、无职称人员分别占5.25%,17.85%,67.65%,9.25%;医(仅全科医师)护比为1∶0.95.结论:广州市全科医学教育社区卫生服务实践基地卫技人员队伍中,护士和公卫医师数量不足,学历、职称偏低,人力资源结构有待改善.     

泸西县疾病预防控制中心卫生专业技术人员人力资源浅析

[目的]了解和掌握泸西县疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)卫生专业技术人员(以下简称卫技人员)的现况,为进一步合理配置和开发利用现有卫技人员提供科学依据。[方法]对泸西县疾控中心卫技人员现况进行分析。[结果]全中心现有在职职工75人,卫技人员54人(占72%),其中女性32人(占59.26%),年龄结构以31岁～50岁组为主(占75.93%),平均年龄为42.65岁;学历以大专为主(占53.70%);职称结构以初级职称为主,占51.85%。[结论]泸西县疾控中心卫技人员人数不足,学历整体偏低,高级职称偏少,执业医师人数不足,应进一步加强卫技人员队伍建设,全面提升人力资源素质。     

青浦区社区卫生服务中心卫生人力资源现状分析

目的了解青浦区社区卫生人力资源现状，为社区卫生发展规划提供参考依据。方法以青浦区所辖10所社区卫生服务中心在岗卫技人员为调查对象，自行设计调查问卷表，由被调查单位的人事干部填写问卷。结果截止2006年5月，青浦区社区在编在岗卫技人员684名，平均年龄37．1岁；学历：大学本科为2．6％，大专为34．5％，中专为51．2％，无专业学历者为11．7％；职称：副高占0．6％，中级职称占12．1％。编外聘用卫技人员96名，占在岗卫技人员的12．3％。全区有乡村医生431名，大部分学历低、年龄大。结论要重视加强青浦社区卫生专业技术人员和乡村医生队伍的学历教育和技能培养，才能发挥新型医疗卫生体系网底作用。     

浙江省农村卫生技术人员岗位培训需求调查

[目的]了解农村基层卫生工作人员的基本状况,分析其知识结构,掌握农村卫技人员对岗位培训的需求,为有关部门制订农村卫技人员的培训政策与计划提供参考。[方法]随机调查浙江省农村基层卫技人员,采用Access建立数据库、SPSS10.0进行统计处理。[结果]农村卫技人员中本科学历仅占2.8%,大专学历占28.8%,中专学历占43.4%,其余为无正规学历者;职称结构中,主治及以上占11.8%,医师占29.6%,医士占37.0%,其余为卫生员和无职称人员;83.9%的人在从医后参加过1年以上专业培训;86%的人愿意参加继续医学教育。[结论]浙江省农村卫技人员学历低,工作年限长,知识老化,期望得到继续医学教育以取得更高学历,更新医学知识,提高实际业务水平。     

无为县人民医院

无为县人民医院是政府举办的非营利性医疗机构,始建于1949年10月,是全县唯一一所综合性医院。全院占地面积约4万平方米。建筑面积217万平方米,绿化面积1.2万平方米。现有编制床位550张,实际开放床位700张,内设28个临床、医技科室。现有在岗职工930余人,其中高级专业技术人员约32人,中级卫技人员180人。卫生人员中,本科学历（含硕士生）占27％,大中专学历占73％。     

新疆农牧区妇幼卫生机构分布与卫生服务利用和儿童早期教育 …

为提高我区妇幼保健工作质量及制定卫生工作规划提供理论依据，对新疆农牧区２４个县妇幼卫生机构分布、卫生服务利用和儿童早期发育情况进行调查。结果：每县至少有１所医院和妇幼保健院，妇幼人员占卫技人员占卫技人员的比例分别为１７．４４％和６０．２２％，且以中学历为主，只有５个县妇幼保健院有住院病人，所有妇幼保健院均未设儿科病房也未开展剖宫产术，乡、村两级均存在机构不健全，人员素质和学历层次低、提供服务能力差     

乡镇卫生院人才建设存在的问题及对策

目前，全国乡镇卫生院普遍存在着人员偏多、素质低下的状况。据全国1995年资料，每千农业人口拥有乡镇卫生院卫技人员1。17人，其中大专及以上占8．0％，中专占38．9％，无专业学历占52·6％。江苏省徐州市的调查资调显示。该市每千农业人口拥有乡镇卫生院卫技人员l·3人，学历大专以上为5·晰、中专为42．6％，无专业学历为sl·8％。分析造成的原因有如下三条。第一，就业冲击。不少地方将进人卫生系统工作作为就业的一个途径。特别是经济发展较滞后的地区，在那里农业生产还处于传统的模式中，乡镇企业也未发展起来，农村青年就业的渠道十…     

农村卫生改革谱新篇——乡宁县乡镇卫生院走出困境走向市场纪实

乡宁县位于吕梁山南端,全县面积2029平方公里,18万多人口。农村卫生事业与城市相比,存在着很大的差距。特别是乡镇卫生院,房屋陈旧,设备简陋,卫技队伍素质低下,业务萧条,功能萎缩,负债累累,陷入难以自拔的困境之中。该县有16个乡镇卫生院、有卫技人员248人,其中无学历的231人,占总人数的89.2％,具有中专学历的12人,占总人数的8.7％,大专以上学历的没有;有房屋16000平方米,有危房和不能利用的房屋1869平方米,占总面积的11％;全县     

农村卫生院人力资源及在职培训需求调查

一、现状分析１、一般情况。全省１９个县、市的３０４所区、乡、镇卫生院共有专业卫生人员６６８８人，其中卫生技术人员（以下简称卫技人员）５３２１人，占７９．６％；管理人员６５８人．占９．８％；工勤人员７０９人，占１０．６％，管理人员结构基本合理。２、卫技人员性别、年龄构成。５３２１名卫技人员中，男性占５０．７％，女性占４９．３％。占比例最大的四个年龄组全部在４０岁以下，３５岁以下者占卫技人员总数的４７．６％，年龄构成呈年轻比的特点．青年职工占比例相当大。３、卫技人员职称构成。以士级人员占比例最大（４…     

县级精神病院的困境与对策

一、困境 1、人员结构不合理。笔者调查的六县(市)精神病医院共有床位530张,职工436名,床位与职工之比为1:0.82,卫技人员共259名,占职工总数的59.4％。与卫生部规定的医院卫技人员要占职工总数的70％以上距离较大。卫技人员中,无高级职称人员,中级人员27名,占10.4％,初级人员232人,占89.6％(其中师级93人,士级139人)。技术骨干严重缺乏,以工代医,以工代护人员增多。影响医疗护理质量。     

189所乡镇卫生院卫生技术人员结构及在职培训现状的调查

乡镇卫生院有12．75％的上岗者未经医学院校培训(20世纪90年代以来)。现有乡镇卫技人员中，无正规专业学历者占21．79％，未获得中级及以上专业技术职称者占86．21％。绝大多数卫生院未建立在职培训制度，卫技人员一周以上培训率为73．86％，人均年培训0．2次。中部、西部、东部地区之间卫技人员受教育层次比率、培训次数有所不同。不同省份之间乡镇卫技人员与农村其它卫技人员比例也有差异。     

云南边疆少数民族地区卫生专业技术人员现状分析与对策建议

目的了解边疆少数民族地区医疗卫生人才现状,为农村基层卫生人才培养提供科学依据。方法通过调查表对4个县级医院进行问卷调查,并对红河州2006年《云南省农村卫生机构基本信息调查表》资料进行统计分析。结果县级医院医护人员中有大学本科学历的仅占8．5％,医护比为1：0．88,临床医生、护士职称构成均以初级职称为主,分别占55．2％和57．3％。乡镇卫生院卫技人员中有大学本科学历的仅占4．9％,无学历人员占7．3％。乡村医生具备中专学历的仅占42．5％,高中及以下学历的占57．5％：乡村医生取得执业（含执业助理医师）医师资格仅占3．8％;平均每千农业人口拥有乡村医生0．8人,每千农业人口注册护士比例只有0．18。结论农村基层卫生人才缺乏,护理人力资源明显短缺,乡村医生队伍数量明显不足。卫生技术人员学历层次低,整体素质和能力普遍偏低。     

强化在职教育 实现“技术脱贫”

强化在职教育实现“技术脱贫”匡建华作者单位：４４３５０１湖北省长阳县津洋口镇卫生院１９９０年，我院６６名卫技人员中无副高级职称，中级职称仅８人，无学历人员达１４％。院党支部为提高卫技人员的业务素质，制定了在职卫技人员医学教育的具体措施：①定任务，规定...     

常州市新北区乡村卫技人员配置现状与对策探讨

目前大部分的乡村卫生技术人员,在学历、专业、职称方面均离实际工作要求存在一定的距离,在今后相当长一段时期内,必须加大乡村卫技人员队伍的建设力度,才能适应建设社会主义新农村的需要.笔者就常州市新北区乡村卫技人员的配置现状进行分析.     

新形势下加强农村卫生机构建设之浅探

为探讨农村卫生机构如何适应农村经济体制改革的形势,上海县卫生局去年开展农村卫生服务调查,从所收集的资料看,农村卫生机构与农民卫生服务的需求有几个不相适应的问题: 一、目前农村医疗机构医技队伍,特别是乡(镇)卫生院医技队伍业务素质差,医技骨干力量缺少,医疗能力差。初级卫技人员比例较大,占72.3％。其中乡(镇)卫生院初中级卫技人员占80.9％。高级卫技人员66.9％分布在县属医疗机构,乡(镇)卫生院仅占33.1％。     

怀化地区少数民族乡卫生院情况调查

为了落实全国、全省卫生工作会议精神,加快少数民族乡卫生院建设步伐,最近,我们对全区少数民族乡卫生院现状进行了调查。1 基本情况 全区12个县市,“总人口471.6万,有5个少数民族县,集居侗、苗、瑶、土家族等少数民族,有少数民族1096103人,占全区总人口数的23.2％。有17个少数民族乡,人口数为150586人,分布在7个县市。 全区有17个少数民族乡卫生院,有床位174张;有卫技人员153人,其中具有中级职称的4人,初级卫技人员120人,无学历人员29人;退休人员28人。人数最多的芷     

江苏省乡镇卫生院卫生人力资源现况调查与分析

目的 了解江苏省乡镇卫生院卫生人力资源现状,发现存在的问题并提出对策建议.方法 采用普查法搜集江苏乡镇卫生院卫生人力资源的相关信息,对性别、年龄、学历、职称以及各类卫技人员的配置情况进行描述性统计分析.结果 江苏乡镇卫生院卫生、卫技人员数量相对充足;卫技人员年龄机构比较合理,中青年居多,本科及以上学历占比较低,技术职称普遍不高,以中级以下职称为主;口腔类医师以及B超、心电图等类别医技人员的配备率相对较低.结论 主管部门应该科学合理地对卫生人力资源进行配置,重点应放到提高卫技人员的专业素质、优化职称结构和进一步完善各类卫技人员的配置结构上.