咸阳市区六家医院血清酶结果互认研究及其分析

目的：探讨咸阳市区二甲以上六家医院血清丙氨酸氨基转移酶（ALT）与天冬氨酸氨基转移酶（AST）能否互认，为咸阳市区实行检验结果互认提供依据。方法：收集组值不同的新鲜血清3批，每批5份标本，每份标本分成6小份，每小份1ml分装于灭菌带盖塑料管中，3批标本分3次分别送于六家医院检验科，自动生化分析仪检测，要求其与患者或体检者标本同时出结果，结果由组织单位统一收集。结果：按照CLIA标准，五家医院ALT3次PT得分均为100％，一家医院ALT两次PT≥80％：六家医院AST3次PT均为100％。结论：咸阳市区二甲以上六家医院ALT、AST检验结果可以互认。     

血清蛋白生化检验结果区域性互认研究及探讨

目的：探讨区域性二甲以上6家医院血清总蛋白（TP）与白蛋白（ALB）检验结果能否互认，为该区域实行检验结果互认提供依据。方法：收集组值不同的新鲜血清3批，每批5份标本，每份标本分成6小份，每小份1ml分装于灭菌带盖塑料管中，3批标本分3次分别送于6家医院检验科，自动生化分析仪检测，要求其与患者或体检者标本同时出结果，结果由组织单位统一收集。结果：按照CLIA标准，6家医院TP3次卵得分均为100％；6家医院ALB3次门均为100％。结论：咸阳市区二甲以上6家医院血清TP、ALB生化检验结果可以互认。关键词总蛋白白蛋白检验结果互认区域性分析     

整体护理所面临的问题原因分析

随着护理模式的转变，系统化整体护理工作在我市全面展开、1998年全市24家二级以上医院加入了整体护理协作网，全市二甲以上医院模式病房开展率60％，二级以上医院模式病房开展率40％，健康教育开展率100％系统化整体护理的开展，使护士找到了自己的位置，使病人获得了很大的收益，使医院提高了品位。随着系统化整体护     

安徽省部分医院影像设备及影像专业人员状况调查分析

目的:了解安徽省各级医院医学影像学科发展动向,医院对影像设备和影像人才的需求情况。方法:自制调查表,对安徽省61家医院影像主管领导和部分临床医师进行问卷调查。结果:61家医院X线诊断设备共206台,三级甲等(三甲)医院平均每家5.5台,二级甲等(二甲)及二甲以下医院平均每家2.687台(私立医院2家);各种类型超声波机共174台,其中三甲医院平均每家2.71台,二甲及二甲以下医院平均每家2.83台;CT机共60台,三甲医院平均每家1.214台,二甲及二甲以下医院平均每家0.896台;MRI机共25台,三甲医院平均每家0.857台;二甲及二甲以下医院平均0.27台。61家医院影像人员共900人,其中诊断人员三甲平均每家15.7人,二甲及以下平均每家9.27人。技术师三甲医院平均每家7人,二甲及以下平均每家2.646人。结论:我省三甲、二甲及二甲以下医院影像设备配置都有更新,但医院之间差距大,数量和性能均普遍较低;专业人员学历和职称明显偏低,中高级比例小,医院之间差距大,难以满足当今医疗事业发展的需求。     

肾功检验结果互认研究及其相关分析

目的探讨区域性二甲以上六家医院肾功血清尿素氮（BUN）与肌酐（cREA）检验结果能否互认,为该区域实行检验结果互认提供依据。方法收集组值不同的新鲜血清3批,每批5份标本,每份标本分成6小份,每小份1 ml分装于灭菌带盖塑料管中,3批标本分3次分别送于六家医院检验科,自动生化分析仪检测,要求其与患者或体检者标本同时出结果,结果由组织单位统一收集。结果按照CLIA标准,六家医院BUN检验结果3次PT得分均≥80％;CREA四家医院3次PT=100％,两家医院3次PT≤80％。结论咸阳市区二甲以上六家医院血清BUN可实现检验结果互认;CREA检验结果目前不能互认,实现互认尚待进一步研究。     

血清胆红素检验结果互认研究及其探讨

目的探讨区域性二甲以上六家医院血清总胆红素（TBIL）与直接胆红素（DBIL）检验结果能否互认,为该区域实行检验结果互认提供依据。方法收集组值不同的新鲜血清3批,每批5份标本,每份标本分成6小份,每小份1ml分装于灭菌带盖塑料管中,3批标本分3次分别送于六家医院检验科,自动生化分析仪检测,要求其与患者或体检者标本同时出结果,结果由组织单位统一收集。结果按CLIA标准,六家医院TBIL检验结果3次PT得分均≥80％;DBIL两家医院3次PT=100％,四医院3次PT≤80％。结论咸阳市区二甲以上六家医院血清TBIL可实现检验结果互认;DBIL结果目前不能互认,实现互认尚待进一步研究。     

医院评审后护理质量现状调查

安徽省医院分级管理第一、第二评审周期已经结束，等级医院的评审工作暂停，根据安徽省卫生厅［１９９９］２２号文件精神，以后医疗机构的质量督查每年要不少于一个轮次，由各地市卫生行政部门组织检查。根据省厅文件精神，我市卫生局组成了由８人组成的第一次医疗护理质量督查组，笔者有幸参加了护理组，对全市１１家二级医院（８所二甲医院，３所未上等级医院）进行一次较为全面的质量督查。就护理质量而言，在广泛深入的上等达标活动中，全市二甲医院护理工作有了新的进展，通过创建和评审使我市护理工作质量有了很大的提高，然而评审后…     

对海南省卫生学校中职生综合能力社会评价的思考

根据21家固定实习单位和全省"二甲"以上医院对海南省卫生学校实习生、毕业生个人综合能力的问卷调查,对海南省卫生学校中职生综合能力的社会评价进行分析,并就如何解决中职生能力结构方面欠缺的问题,从人才培养结构、人才培养模式、中职生能力培养以及社科人文教育4个方面进行讨论。     

二甲医院临床护士职业精神状态调查分析

目的：了解二甲医院护士职业倦怠状况。方法：采用护士职业倦息问卷对县城两所二甲医院220名在职护士进行问卷调查。结果：①两所医院护士均存在不同程度职业倦怠。②情绪衰竭是职业倦怠的核心；年龄越大，职业倦怠程度越高；手术科室职业倦怠，高于其它科室。结论：二甲医院护士群体存在中等职业倦怠。     

新疆奎屯农七师医院概况

七师医院座落于北疆明珠奎屯市北京东路21号，是一所集医、教、研、康复、保健为一体的综合燃级“二甲”医院。承担着七师垦区及奎屯金三角地区各族职工群众的医疗救治和康复任务，并在全兵团范围内率先实现计算机网络化管理，开通与上海多家三级医院的远程会诊系统；2004年成为全兵团第一家勋进并通过ISO9000质量体系认证的医院，曾先后被评为国家级爱婴医院、兵团优质服务示范医院、中国医务工作及中华诚信服务十佳单位等荣誉称号。     

关于中等护理职业教育出路的思考

笔者所在地级市中有三级甲等医院1家,三级乙等医院1家,二级医院7家,其他相当于二级的专科性医院14家,卫生院126家。2009年二级以上医院（含综合性、专科）招聘中专学历在编护士30名,2010年大多数二、三级医院不再招聘中专学历护士,而已通过护士执业资格考试的中专护生只能去二、三级医院做护工。     

北海市不同类型医院1993年至2002年医疗服务量的变化趋势分析

目的分析医疗保险制度改革实施前后北海市不同类型定点医院的医疗服务量的变化。方法选择和收集三甲综合性医院、二甲综合性医院、专科医院（中医院）。三家医院1993年至2002年医疗业务年报表,调查其门急诊服务人次数、住院人数等医疗服务量数据。应用动态数列的统计分析方法,比较医改前与医改后医疗服务量指标的变化。结果医改前三甲综合性医院、专科医院的门急诊服务量平均每年分别下降3．95％、3．45％,而二甲综合性医院的门急诊服务量年平均增长1．34％。医改后三家医院的门急诊服务量呈逐年增长趋势,但专科医院的门急诊服务量年平均增长率最高,达8．58％。医改前三甲医院、二甲医院和专科医院的住院人数均逐年下降,住院人数分别年。平均下降4．73％、4．68％和6．78％。医改后三家医院的住院人数服务量呈逐年增长趋势,但三甲医院年平均增长率最高,为6．46％。结论医疗保险制度改革实施对不同类型医院的医疗服务量呈现不同的影响,应建立健全社区卫生服务组织、综合医院和专科医院合理分工的医疗服务体系。     

广西各级医院呼吸专科医生哮喘知识调查分析

目的：了解广西各级医院呼吸内科医生对哮喘基本知识的掌握情况,为进一步制定广西哮喘培训工作计划提供理论依据。方法：采用问卷调查方式,调查广西三甲、三乙、二甲医院共57家,调查对象为呼吸内科或呼吸专业组的医生,总计217人。结果：各级医院呼吸专科医生对哮喘防治基本知识均存在不同程度的模糊认识,三甲、三乙医院医生回答问题正确率明显优于二甲医院。结论：全球哮喘防治创议（GINA）在广西各级医院,尤其在基层医院的推广执行工作还远远不够,需加强基层医务人员的培训,培养高素质的哮喘防治专业队伍,使广大患者能得到规范化治疗,从而提高广西整体的哮喘防控水平。     

中药的不良反应与临床合理用药

中药是祖国医药宝库的重要组成部分，相对于化学药品不良反应比较轻而且少，深受广大人民群众的欢迎，尤其是各种保健品都以纯天然为主导，但是由于人们对中药不良反应认识不足．另外由于某些不规范的广告宣传，无毒副作用的误导，盲目滥用，致使不良反应逐年上升，甚至发生严重的药疗损害事件。笔者通过对某市3家二甲以上医院5年来发生的中药不良反应记录报告进行分析讨论，为临床合理应用中药提供依据。     

公立医院改革信息化深入应用研讨会在京召开

3月25日下午，由东华软件股份公司与IBM公司联合主办的“公立医院改革信息化深入应用研讨会”在北京凯迪克格兰云天大酒店召开。北京市及周边地区部分二甲以上医院主管信息化的领导及有关专家参加了会议。     

北京21家三甲医院取消院内就诊卡

<正>从北京胸科医院获悉,该院已取消院内就诊卡,取而代之的是医保卡或京医通卡,并在京医通挂号平台上线。这意味着,北京市属"三甲"医院已有21家医院取消院内就诊卡,仅有儿童医院暂未取消。此外,"京医通"挂号平台近期新增三家"三甲"医院,目前已有15家医院可通过京医通进行挂号。21家"三甲"医院取消就诊卡     

惠州市三七总皂苷注射制剂的使用情况分析

目的 调查惠州市二家三甲规模级别医院住院病人2009年1月1日～2010年12月31日三七总皂苷注射制剂使用情况,对三七总皂苷注射制剂的使用状况进行分析.方法 对2009年1月1日～2010年12月31日,统计二家医院住院病人三七总皂苷注射制剂使用情况,采用用药频度(DDDs)方法,对三七总皂苷注射制剂的品规、用药金额、用药频度等进行统计、分析.结果 统计显示二家医院应用情况差别不大,科室使用情况略有差别,但总的应用情况基本符合我国当前药品消耗总趋势.     

消毒供应室人员发生锐器伤的对比研究

目的比较二甲及三甲医院供应室人员锐器伤的发生原因、环节和处置情况。方法根据锐器伤的发生方式设计调查表进行问卷调查。结果供应室工作人员锐器伤发生率极高，低年资职级人员尤高。伤口正规处理及登记上报率三甲医院明显高于二甲医院（P〈0．001）。二甲医院在回收过程的发生率明显高于三甲医院（P〈0．05）。二甲医院违反操作规程的发生率显著高于三甲医院（P〈0．005）。结论必须强化防护知识教育及严谨的操作规程、规章制度的监督落实，正确处置伤口，及时登记上报和追踪随访。     

TOPSIS法与RSR法相结合综合评价肺炎单病种质量的探讨简

目的：对某市8家二甲综合性医院2012年肺炎单病种质量管理综合评价,为该市卫生行政部门及各医院领导横向比较医院间肺炎单病种质量管理提供可靠的依据。方法：应用TOPSIS及RSR分档法分析评价2012年8家医院肺炎单病种质量管理。结果：8家医院肺炎单病种质量管理中,综合评价为“好”的是九院、二院;综合评价为“中”的是六院、七院、开发区医院、三院;综合评价为“差”的是五院、四院。结论：运用TOPSIS及RSR分档法相结合进行综合评价,可直观、有效地反映各医院肺炎单病种质量管理情况。     

张敏辉：坚持新“四化”

尽管刚刚在广东省医院等级评审中获得二甲医院的资格，但是很显然，伦敦医院仍然保留着一些社区卫生服务中心的原形。