护理部对特殊专科管理的探讨

我院于1999年成立,是一所三级甲等医院,随着医院管理年的开展以及医疗卫生体制改革的深化,一些深层次的问题不断凸显出来,涉及护理工作管理的许多方面.如设有护理岗位的医技科室里的护理人员和护理质量的管理就存在不足或漏洞,而这些护理人员承担着科室工作中的护理配合、消毒隔离、物品管理等重要职责,单靠科主任的业务指导不可能触及细节,并且有的科室工作在全院占有重要地位.     

细节思维管理方法在临床护理管理中的应用和效果分析

目的:探讨细节思维管理方法在临床护理管理中的应用价值和临床效果分析.方法:随机选取我院的医务护理人员30名,设立护理监控小组、培养护士们的安全意识、在护理的过程中实施细节思维管理方法,比较分析实施管理前后的效果.结果:实施后基础护理质量由89.7分提高到95.3分,患者及家属的护理满意度由86.4％增加到94.7％,护理人员的满意度达到92.1％.差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:细节思维管理方法在临床护理管理中有一定的应用价值,临床效果显著,值得大力推广和应用.     

细节护理对手术室感染的预防作用

目的 探讨细节护理管理在控制手术室感染中的应用价值.方法 选取在我院手术室手术的患者318例,根据有无采用细节管理模式指导下的护理干预措施对患者进行干预将其分为常规护理组(135例)和细节护理组(180例).常规护理组患者给予常规护理模式指导下的护理干预措施,细节护理组患者则给予细节管理模式指导下的护理干预措施,观察两组患者手术室感染的发生率和患者对护理人员提供护理服务态度和方式的满意度.结果 细节护理组患者对手术室感染发生率明显低于常规护理组(P＜0.05),患者对护理服务方式和态度的满意度明显高于常规护理组(P＜0.05).结论 细节管理模式指导下的护理干预措施能够明显减少患者手术室感染的发生率,提高患者对护理人员提供的护理服务态度和方式的满意度,值得进一步推广.     

开展优质服务加强细节护理探讨

开展优质护理活动以来我院ICU护理人员在细节上下功夫,突出一个“细”字,强调以人为本,重细节、重服务、重质量,为患者提供最优质、最满意的服务[1].现将我们开展优质服务、加强细节护理的体会报告如下. 1开晨优质护理服务 如果说医院是无声的战场,重症监护室(ICU)则是打得最纠结、最激烈的战役.     

护理部对特殊专科管理的探讨

我院于1999年成立，是一所三级甲等医院，随着医院管理年的开展以及医疗卫生体制改革的深化，一些深层次的问题不断凸显出来，涉及护理工作管理的许多方面。如设有护理岗位的医技科室里的护理人员和护理质量的管理就存在不足或漏洞，而这些护理人员承担着科室工作中的护理配合、消毒隔离、物品管理等重要职责，单靠科主任的业务指导不可能触及细节，并且有的科室工作在全院占有重要地位。这些部门的管理有别于临床护理管理。百姓利益无小事，各诊疗部门均可能存在风险、隐患，医院发展要全面重视，均衡发展，持续改进。为此我院在这方面进行了一些尝试，现将其介绍如下。     

综合性医院整体搬迁过程中的护理安全管理

我院是一所具有60多年历史的2级乙等综合性医院,老院核定床位175张。随着城市化发展进程的加快,医院周边人口急剧增加,原有的医疗环境设施已不能满足老百姓的需求。按照政府规划,医院异地新建,2009年3月破土动工,经2年半时间的建设,于2011年9月医院整体顺利搬迁,新院核定床位300张。在搬迁过程中重视护理风险评估,加强护理安全管理和细节管理,提高护理人员安全意识,有效规避了护理风险,顺利完成搬迁任务。为综合性医院整体搬迁积累了宝贵的护理安全管理经验,现报道如下。     

加强细节管理 降低护理风险

目的:探讨加强细节管理以降低护理风险的方法。方法:加强护理人员对护理风险的识别;强化细节管理的理念,以人为本,以细节管理为中心;健全细节管理机制,严格执行操作规程;建立风险管理网络,加强对现场管理的督导;重视细节服务,创新服务模式。结果:提高了护理人员对护理风险的识别能力,更加重视护理细节管理与细节服务,制定和完善了细节的操作流程,执行时更加科学、规范。结论:加强细节管理有利于降低护理风险,有利于保障病人安全,有利于医疗护理服务安全,有利于护理质量的提高。     

不同学历护理人员的岗位分布状况及人力资源管理

目的 探讨不同学历护理人员的岗位分布工作状况,为医院合理配置护理人员提供依据.方法 统计我院不同学历护理人员的业务技术、岗位分布情况,并通过问卷调查评价高学历护理人员.结果高学历护理人员居管理岗位者多于中等学历者;高学历护理人员科研论文撰写水平、教学优秀率高于中等学历者;问卷评价用人单位偏重高学历护理人员.结论高学历护理人员在临床、科研及教学有其明显优势,是医院护理人力资源的必然选择,而加强在职人员继续教育是有效改善护理队伍素质的重要手段.     

手术室应用细节护理管理对控制感染的价值

[目的]探讨细节护理管理在控制手术室感染方面的临床应用价值。[方法]我院手术室自2012年1月起实施细节护理管理量化管理方式,分析比较实施细节护理管理前后手术室感染情况及总体满意度。全面分析护理过程中可能造成医院感染的因素,找出存在的问题原因,探讨能改善和提高医院感染控制的方法和应对措施。[结果]实施细节护理管理量化管理方式后,医院感染率降低,总体满意度提升。[结论]细节护理管理在控制手术室感染方面具有重要作用。     

护理人力资源管理的探索

目的探索护理人力资源的管理,充分调动护理人员的积极性,提高护理质量。方法对医院护理人员进行科学的规划、培养和有效利用,科学管理,完善制度,不断提高护理人员的综合素质。结果我院护理队伍的综合素质不断提高,护理人员的积极性、潜能得到了最大限度的发挥,从而保障了护理质量和护理安全。结论加强护理人力资源管理必须医院领导重视,完善相应的制度和激励机制,充分调动各级护理人员的积极性,才能达到人尽其才,才尽其用的效果。     

CT室护理细节管理体会

近年,随着医院CT设备的不断改进和完善,CT应用领域日益扩大。但CT检查可对患者造成辐射性损伤,静脉注射对比剂也可能发生不良反应,因此CT室护理人员应强化风险意识,注重护理细节管理,将高风险因素降至最低限度。现将我院CT室护理细节管理体会总结如下。1树立"以人为本"的服务理念"以人为本,以患者为中心"是新型医疗模式的核心,现代管理理论认为,服务体系的逻辑起点是人的需求,逻     

聘用制护士流失相关因素分析及管理新举措

护理人力资源指的是在护理领域内从事为病人提供护理服务的专业护理人员,是医院的无形资产,是医院参与竞争的重要因素.如何有效控制护理人力资源流失已成为医院管理中一个非常重要的问题.我院针对2005年-2008年院区内聘用制护士离职情况进行分析,并采取相应的管理新举措,减少了聘用制护士的流失,保持了护理队伍的稳定.     

持续改进与细节管理在护士档案管理中的应用评价

护理人员在长期的护理和科研实践活动中,形成并积累了大量的技术资料.这些资料微观上记载了护理人员的业务发展过程和德能勤绩,宏观上反映着医院整体医疗水平和科研能力[1].因此,为了准确记录护理专业人员的培训、选拔、调职、晋级等活动,我院从2007年开始在护理技术档案管理过程中注重持续改进与细节管理,取得了一定成效,现介绍如下.     

细节管理在ICU综合护理工作中的应用

目的:在ICU综合护理工作中使用细节管理,提高护理质量,保证病人治疗效果及预后,有效避免因护理缺陷、差错、事故而引发的护理纠纷。方法:加强护理人员对护理差错事故的防范意识,强化以人为本,以病人为中心的服务理念,加强细节管理,健全细节管理机制,严格执行操作规范,重视细节服务,创新服务模式。结果:通过细节管理在ICU综合护理工作中的应用,提高了护理人员对护理差错事故的认识,护士更加注重细节服务;制定和完善了细节的操作规程,护士护理病人时更加科学、规范。结论:加强细节管理有利于降低护理差错事故的发生,保障医疗护理安全,提高护理质量。     

持续改进与细节管理在护士档案管理中的应用评价

护理人员在长期的护理和科研实践活动中,形成并积累了大量的技术资料.这些资料微观上记载了护理人员的业务发展过程和德能勤绩,宏观上反映着医院整体医疗水平和科研能力[1].因此,为了准确记录护理专业人员的培训、选拔、调职、晋级等活动,我院从2007年开始在护理技术档案管理过程中注重持续改进与细节管理,取得了一定成效,现介绍如下.     

护理安全管理在血液透析室护理质量中的作用分析

目的 探究护理安全管理在血液透析室护理质量管理中实施作用.方法 选取2018年3月至2019年3月加强管理前于我院血液透析室工作的10名护理人员为对照组,采取常规护理管理模式;2019年4月至2020年4月加强管理后于我院血液透析室工作的10名护理人员为实验组,采用护理安全管理模式.对比两组护理人员护理管理评分.结果 ...     

护理人员3年培养期进阶制管理的效果研究

随着优质护理服务的不断深入及新一轮医院等级评审的相关要求,合理配置护理人员显得越来越重要。近年来,各大医院均不同程度地扩大对护理人员招聘力度,由此带来的问题是年轻护士越来越多。如何对年轻护士进行合理培养及有效管理,不仅关系到护理队伍的可持续健康发展,也是广大护理管理者当前须需解决的问题。结合护理人力资源现状,我院护理管理者自2004年起,开始深入探索适合我院护理人员的层级管理体     

眼科手术室护理安全隐患及防范对策

目的:提高护理人员对眼科手术患者的护理安全认识,加强对眼科手术室安全护理管理。方法:对影响眼科手术室护理安全隐患进行分析和讨论,并提出加强护理安全管理对策。结果:落实具体有效的防范措施,未发生患者护理安全不良事件。结论:健全各项护理安全管理制度,注重护理人员业务培训及护理安全管理教育,重视手术安全细节管理等,可保证眼科手术室的护理安全,增加了患者对医院的信任感。     

细节管理在神经外科重症监护室护理工作中的应用

[目的]探讨细节管理在神经外科重症监护室(ICU)护理工作中的作用.[方法]对神经外科ICU环境、护理人员、护理操作流程和护理制度实施细节的管理.[结果]在神经外科ICU应用细节管理,可以提高工作效率及病人满意度.[结论]细节管理应用于神经外科ICU有利于护理质量的提升.     

护理部主任如何处理好各种人际关系

护理管理是医院管理的重要组成部分,是以提升护理质量和工作效率为主要目标的活动过程。而管理的核心又是处理各类人际关系。我院是一所三级乙等综合性医院,床位550张,护理人员350余人。护理工作具有一高、二长、三宽的特点。即:医院人员中护理人员所占比例高;护理人员工作时间长,护理管理战线长;护理人员工作中接触面宽、服务面宽、管理面宽。做好护理工作、提升护理质量的关键之一是护理管理者能否协调好护理团队内外各层次的人际关系,运用卫生管理学原理中的激励理论、人际关系学说原理、有效沟通技巧等,挖掘她们的潜在能力和激发她们的…