无偿献血者发生不良反应的原因分析与护理对策

在输血事业中，社会主义精神文明建设最具体、最直接的体现是——无偿献血。为了稳定、扩大无偿献血队伍，逐渐提高人们对无偿献血的积极性和热情，避免无偿献血中献血者不良反应的发生。本文主要分析了无偿献血中献血者不良反应发生的原因，并针对不同的原因采取了相应的护理对策，明显降低了无偿献血中献血者的不良反应。     

及时兑现无偿献血者待遇的情况分析

由于我市十多年来组织公民义务献血和无偿献血的良好基础，临床用血全部来自无偿献血。条例中规定了公民有献血的义务，献血后也享有优待用血的权利。随着近年来无偿献血者的增多，认真落实无偿献血优惠制度，及时做好审核符合条件的献血者退还用血互助金和免费用血的血费，知法、守法是我们献血办公室当前的一项重要工作。3《献血证》查询。2加强血站间的相互联系，方便献血员用血后待遇的及时兑现和返还。为了促进无偿献血，各地都制定了献血者的优惠政策。无偿献血是一项必须长期开展的工作，依法执行无偿献血制度，及时、合理兑现献血者用血待遇，是开展无偿献血工作的根本保证，也是无偿献血顺利开展的基础，使无偿献血工作能得以持之以恒。     

如何做好无偿献血的护理工作

强化无偿献血全过程的护理质量，可以不断提高志愿无偿献血着的积极性，通过人文服务理念，努力把高质量的献血服务贯穿于献血全过程，让每位献血者感受到亲情，优质的服务，认识到无偿献血的深远意义，促进志愿无偿献血事业的稳步发展。     

浅谈如何缓解临床血液供需矛盾

宣传无偿献血，扩大无偿献血队伍，推广成分输血，缓解血液供需矛盾。     

护理的质量在无偿献血中的作用

目的：强化无偿献血全过程的护理质量。方法：通过人文服务理念，努力把高质量的献血服务贯穿于献血全过程，让每位献血者感受到亲情及优质的服务。结果：深化了无偿献血的深远意义。结论：促进志愿无偿献血事业的稳步发展，不断提高志愿无偿献血着的积极性。     

无偿献血志愿者招募和稳定策略探讨

1998年《献血法》实施后，我市的采供血工作经历了有偿献血、到计划献血再到无偿献血的演变过程，市民在观念上发生了根本性的转变。如何保证有一支稳定的无偿献血志愿者队伍，不断满足临床用血需要，成为采供血机构需要深入研究的新课题。笔者从长期的无偿献血宣传工作总结出了一套工作策略，供大家共同探讨。     

无偿献血者志愿服务在献血招募中的重要作用

随着全国无偿献血事业的快速发展，无偿献血者志愿服务工作也因其在无偿献血宣传、无偿献血者招募等方面的优势，在迅猛发展，呈现出上升的趋势。本文时无偿献血者志愿服务在献血招募中的重要作用进行探讨。     

护理心理学在无偿献血中的作用探讨

探讨献血者和采血护士心理活动的规律及特点，分析采血护士的心理活动对献血者心理的影响及其相互作用，说明护理心理学在无偿献血中有重要使用价值，确保献血者的身心健康，促进无偿献血工作的全面快速发展。     

2005—2010大连市无偿献血者人群中HIV感染情况调查

目的了解大连市无偿献血人群中HIv的感染情况及流行趋势，为安全输血和招募无偿献血者提供依据。方法分别采用法国伯乐，厦门新创的两种试剂进行ELISA方法的检测，对1种或1种以上试剂呈阳性反应的标本做双孔复试，1孔及1孔以上呈阳性反应者送大连市疾病预防控制中心的HIV中心实验室采用蛋白印迹方法进行确认。结果2005—2010年共筛查无偿献血者血液标本（471999）份，初筛（548）例呈阳性，经确认阳性有（14）例。自2008年大连无偿献血人群HIV感染呈上升趋势，并且主要集中在21-40岁的青壮年。结论通过无偿献血的宣传和固定无偿献血志愿者的招募工作，建立固定的献血者队伍，实现临床用血主要来自固定无偿献血者的目标。加强实验室建设，提高血液检测水平，保证血液质量，减少HIV经血传播的风险。     

荆门市近六年来无偿献血免费用血情况统计分析

通过对六年来剂门市实行无偿献血相关数据统计分析，总结采血、供血及免费用血的变化趋势，得出结论：免费用血数量相对临床供血量增长过快，目前的用血优惠政策将会产生潜在的财务风险。建议随着无偿献血的发展，也要随之修改献血激励政策。     

建立献血志愿者队伍,促进无偿献血事业发展

目的:通过建立献血志愿者队伍,促进无偿献血事业发展。结果:贯彻落实《献血法》,在公益、奉献、互助精神感召下,人民群众积极参与无偿献血,基本满足了临床医疗用血需求。结论:献血志愿者参与无偿献血宣传、招募及服务,是推动无偿献血事业发展的开创性探索。是实现全社会共同推动无偿献血发展的理想模式。     

浅析构建无偿献血长效机制面临的问题与对策

目的:探讨我国构建无偿献血长效机制过程中所面临的问题和对策。方法:调查某地区无偿献血情况,通过宣传教育和分组调查等不同的方式,进行无偿献血调查,总结研究我国构建无偿献血长效机制中面临的问题和对策。结果:无偿献血机制的构建过程中,面临的问题主要是人们认识不足、献血人数减少、血液供给紧张等问题,采取相应的措施,加大宣传力度,建立科学的机制等,才能实现无偿献血的有效构建。结论:针对我国构建无偿献血长效机制过程中面临的问题和对策,采取相应的措施进行及时解决,才能发挥重要的作用。     

忻州市无偿献血健康教育干预对策研究

随着《献血法》的颁布实施,广大公民的无偿献血意识逐渐增强,无偿献血比例逐步提高。忻州市无偿献血基本能满足日常临床用血需求,但也存在无偿献血工作由城市向农村延伸缓慢,一些血型血告急应对困难等问题。主要原因是仍然有相当一部分人对无偿献血常识了解很少,甚至有许多误解。因此,要促进无偿献血工作的可持续健康发展,必须了解献血人群的思想状态和心理需求,并针对献血前、中、后的各种影响因素进行健康教育干预。     

新泰市5年无偿献血者献血反应状况分析

自1998年10月1日实施《中华人民共和国献血法》以来，我市血站采血已全部来源于无偿献血。在采血工作中，无偿献血者发生献血反应的现象时有发生，不但打击了自愿者的献血积极性，也不利于我国无偿献血事业的可持续发展。为了尽量避免献血反应的发生，我们对我市近5年无偿献血者发生献血反应的状况进行了回顾性分析，现报告如下。     

护理管理在无偿献血领域中的应用

临床医疗在救死扶伤中要求提供的血液安全、足量、及时。血液来源的形式是决定所提供血液是否安全的重要因素之一。现在世界公认自愿无偿献血是保证献血者和用血者安全的理想模式。我国《无偿献血法》的立法指导思想就是倡导公民自愿地无偿献血，保证献血者的健康和用血的安全，从质和量上保证临床用血，并以此作为推动社会主义精神文明的一个标志。作为护理管理者，如何把护理管理的理念应用于无偿献血领域，提高人员素质，改善环境条件，让献血者有一种信任感，对提供的服务感到温馨、满意。通过进一步改善基础设施，规范质量管理，提高护理水平，树立良好的社会形象。     

护理的质量在无偿献血中的作用

目的：强化无偿献血全过程的护理质量。方法：通过人文服务理念,努力把高质量的献血服务贯穿于献血全过程,让每位献血者感受到亲情及优质的服务。结果：深化了无偿献血的深远意义。结论：促进志愿无偿献血事业的稳步发展,不断提高志愿无偿献血着的积极性。     

2005—2010大连市无偿献血者人群中HIV感染情况调查

目的：了解大连市无偿献血人群中HIV的感染情况及流行趋势，为安全输血和招募无偿献血者提供依据。方法：分别采用法国伯乐，厦门新创的两种试剂进行ELISA方法的检测，对1种或1种以上试剂呈阳性反应的标本做双孔复试，1孔及1孔以上呈阳性反应者送大连市疾病预防控制中心的HIV中心实验室采用蛋白印迹方法进行确认。结果：2005—2010年共筛查无偿献血者血液标本（471999）份，初筛（548）例呈阳性，经确认阳性有（14）例。自2008年大连无偿献血人群中HIV感染呈上升趋势，并且主要集中在21-40岁的青壮年。结论：通过无偿献血的宣传和固定无偿献血志愿者的招募工作，建立固定的献血者队伍，实现临床用血主要来自固定无偿献血者的目标。加强实验室建设，提高血液检测水平，保证血液质量。减少HIV经血传播的风险。     

浅析无偿献血前健康咨询体检的必要性

我国无偿献血工作的推广普及已历时近十年，在各级政府的关心和重视下，通过有关部门和广大市民的共同努力，正朝着一种健康、持续、稳定的方向发展，各地的无偿献血均取得了一定成效，血站工作也积累了丰富的经验，探索出一些符合当地实际的好做法和工作思路。但是也同样存在着一些不可忽视的问题，献血前不进行体检就是其中之一，现在有一部分血站意识不到献血健康咨询体检的重要性，在采血前只是进行形式上的体检或根本就不进行体检，这恰恰是一些血液问题产生的根源，本文将就无偿献血前健康咨询体检工作的必要性作简要论述。     

浅析献血反应的原因、预防及中西医结合的急救处理体会

目的：防止和控制无偿献血反应的发生，推动无偿献血事业的健康发展。方法：笔者收集整理了自2002年来青岛市胶南采血点有资料记载的无偿献血者所发生的献血不良反应、采取的防救措施及其效果。进行收集整理、归纳分析。结果：通过不断的总结经验，制定并实施了科学合理的防救措施，献血不良反应发生率逐年下降。结论：献血不良反应是能够预防的，通过医生严格的体检，献血环境的改善，采血人员责任心和服务意识的强化，使献血者在精神放松的状态下献血，既能减少并有效防止献血反应的发生，又有利于组织发动更多的献血者加入到无偿献血行列。     

浅谈构建无偿献血工作长效机制的问题与对策

无偿献血工作长效机制的建立对于无偿献血工作的持续、稳定和健康发展而言,是一项极其重要的保障措施,同时也是保证血液供给和维持血液质量的必行途径.本文主要是针对无偿献血工作中存在的问题,提出一些应对措施,并尝试建立一个无偿献血工作的长效机制.