军队医院管理人员职业化培养对策初探

当前,我军正在积极推进中国特色军事变革,在卫生领域,正在进行的卫生联勤和医疗保障制度改革,带来了军队医院编制调整,医疗布局变化等系列问题。军队医院如何在新形势下谋求自身生存和发展并适应军事变革的要求,解决现实的矛盾冲突,医院管理干部的管理水平和素质高低已成为其兴     

培育有军队医院特色的创新体系实现可持续发展

从培育有军队医院特色的创新体系的角度。阐述实现军队医院可持续发展的构想,认为;制度创新是军队医院可持续发展的根本;科技创新是军队医院可持续发展的核心;管理创新是军队医院可持续发展的基础;组织创新是军队医院可持续发展的保证;市场创新是军队医院可持续发展的动力,只有精心培育有军队医院特色的创新体系,不断提高创新能力,才能真正实现军队医院的可持续发展。     

军队医院如何适应地方医疗保障制度改革

随着地方医疗保障制度改革的发展和深入,军队医院想要发展、提高自身的技术水平,更好的服务部队,就必须适应地方医疗保障制度的改革,军队医院参加地方医保势在必行,我院通过积极努力成功纳入地方医保系统。纳入地方医保给医院带来了机遇的同时也带来了挑战,面对挑战医院深度剖析医保政策及结合军队医院情况,通过建立医院医疗保险领导机构,加强医疗保险管理;系统学习医保政策,深入宣传医保知识;加强专门队伍,完善服务,做好费用管理等一系列措施,使我院在医改的大潮中立于不败之地。     

加强军队医院卫生经济管理的对策

近年来，随着我国市场经济体制日趋完善和国家及军队医疗保障制度改革的不断深化，给军队医院经济管理带来了很大影响。军队医院不仅摊子大、层次多。而且经济活动频繁，经费收支点多、面广。因此，针对军队医院经济管理中存在的主要问题，应当采取相对应的措施，以适应现代军队医院发展的需要。以下浅谈几点有关军队医院经济管理的现状及改进的对策。     

新形势下军队医院医疗质量管理的基本原则

0引言 医疗质量是医院生存和发展的基础,它涵盖于医疗技术和医疗服务的各个层面,是整个医院发展的决定性因素[1].随着国内医疗保障制度的全面改革和医疗市场份额竞争的进一步加剧,沿海城市超大型专科医院集团的出现,军队医院面临着前所未有的挑战,在我们看来,这种挑战既是一种危机,也是一种难得的机遇.关键在于军队医院能否把握改革契机,迅速转变观念,以质量建院为主线,走内涵积累的可持续发展之路,主动适应新形势下国家卫生制度的改革.要想真正实现以上目标,关键在于必须掌握好军队医院医疗质量管理适用的一些基本原则.     

新形势下军队医院医疗安全管理实践探讨

在全面建设现代后勤、深化医疗保障体制改革的形势下,军队医院要谋求长远发展,必须立足职能,加强医疗质量安全管理,全面提升医疗服务质量。空军总医院坚持以提高服务质量、保障医疗安全为主线,把构建和谐医患关系、维护军队形象放在第一位,不断强化安全意识,狠抓规章制度落实,全面提高了医院内涵建设水平,促进了医院安全可持续发展。     

医疗保障体系的建立对军队医院发展的影响

目的：为了探讨医疗保障体系的建立对军队医院发展的影响。方法：研究分析了城镇医疗保障体系建立后对医疗机构，医疗保险，尤其是对军队医院的影响。结论：军队医院在今后的发展中必须更新思想观念，强化科学管理，主动走向市场，从提高医疗质量入，增强医疗竞争力，实现医院持续性发展。     

基于工作列表的多角色战备值班系统的研制与应用

医院是提供医疗服务的公共场所,在为患者提供满意服务的同时,对医院人、财、物等方面的安全有着严格的要求,军队医院更担负着为军队提供医疗保障的重要职责。因此,对医院的医疗、安防等方面进行全方位的监管和战备值班制度的建立和落实是保证医院能够平稳、有序运转的必要
　　因素。     

军队医院如何在医疗保险市场中改革发展

医疗保险制度是社会保险制度的一个组成部分，是发展和完善社会主义市场经济体制的一个内容。军队医院近年来不同程度对外开放，已与地方医疗市场赛不可分。军队医院在医疗保险市场中怎样坚持改革方向，才能取得最佳效益，文章对医疗保险制度的建立给军队医院带来新的挑战及军队医院适应医疗保险制度改革的对策两个方面进行了探讨。     

浅谈医院如何适应医疗保障体制的改革

随着医疗保障制度改革步伐的不断加快和深入,医院的配套改革已迫在眉睫,如何对医院进行改革,怎样改革才能适应医疗保障制度改革的需要,使其在改革中立于不败之地,已经成为全社会共同关心的话题,这里笔者就此问题谈几点自己的看法。     

医疗保险制度改革中医院管理的探讨

医院作为提供医疗服务的主体 ,对医疗保险制度改革能否健康发展起着非常重要的作用 ,因此 ,探索医疗保险与医院可持续发展的模式 ,加强医院管理 ,对促进医院发展和建立有效的社会医疗保障体系具有重要意义。作者就医疗保险制度下如何加强对医院的宏观和微观管理两个方面进行了探讨。     

驻军医院的建设与发展

随着新时期军队后勤建设的不断深入和医学科学技术的迅速发展,特别是二十一世纪的新军事变革,使得驻军医院建设的内外环境发生了显著的变化。如何在新的形势下与时俱进,抓住机遇,迎接挑战,利用自己的优势发展壮大,适应保障"打赢"需要,更好地完成平战结合卫勤保障工作,是摆在我们面前的一个重要而又紧迫的任务。军队医疗卫生经费相对紧张,离既要满足军队伤病员、干部家属子女的就医需要,又要满足离退休老干部的医疗保障需求,还差之甚远。城镇职工基本医疗保险制度的改革、医疗卫生体制改革以及药品生产流通体制改革同步推进后,给偏远军队驻军…     

深化军队医院成本管理的思考

随着国家医药卫生体制改革的不断深入,以及军队医疗保障和多样化军事保障任务的不断加重,军队医院发展面临着前所未有的挑战和机遇。在新形势下,如何形成竞争和发展优势,是军队医院管理面临重大现实任务。成本问题贯穿于医院管理全过程和各个环节,是医院管理的核心问题。成本问题解决不了,医院的效益就没有保障,竞争力和保障力也会变得低下。因此,深化成本管理是军队医院适应“市场”和“战场”需要的重要举措,对新形势下军队医院的发展具有重要意义。现报道如下。     

浅谈军队医院如何适应国家医疗制度改革

随着社会主义市场经济的进一步完善和发展,医疗保障制度改革已成为卫生事业发展的必然趋势。1998年,国务院作出了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,要求到1999年底基本上建立起全国城镇职工基本医疗保险制度。建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度,是国务院推出的职工医疗保障制度改革的重大举措,是社会保障体系的重要组成部分。随着医疗保险制度的逐步深入和推行,将对军队卫生事业     

我院对聘用制人员管理的策略及效果

随着编制体制调整,军队医院人员队伍结构发生了很大变化,军人编制减少,骨干力量流失,编制内的人力资源已难以适应医院快速可持续发展要求。大量聘用地方人员已成为军队医院缓解人力不足的主要手段,聘用人员日益成为军队医院的一支重要力量[1]。聘用制人员约占医院     

关于加强军队医院药剂科建设的几点建议

军队医院是国家卫生资源的重要组成部分，社会医疗保障制度的改革，给军队医院的经营与管理提出了更新、更高、更严的要求，只有更新观念、强化管理、搞好内涵建设、不断提高医疗服务质量，才会加速自我发展，自我完善的步伐。药剂科是医院的重要组成部分，只有立足于本专业实际、增强专业优势，不断强化科室工作人员的服务意识，才会为医院的建设与发展做出贡献。     

新形势下军队医院军免服务的新策略

笔者从我军医疗保障制度的历史沿革、现行制度存在的问题与弊端入手，进行深入浅出的分析，同时结合总后下发的有关文件精神，认为军队医院军免服务必须采取一系列全新策略，才能确保军人享受合法的健康和医疗权利。     

新时期如何塑造医院形象

随着在社会主义市场经济条件下,医疗保障体制改革的推进,医院的形象问题已经越来越为全社会所关注,各级医院的决策者也越来越认识到医院的形象对医院全面建设和可持续发展有着不可低估的作用.尽管医院形象管理理论从引进演绎到发展应用,都还是近几年的事,然而随着理论研究的发展和实践的深入,这一理论在医院管理中的重要作用日益显现,目前已成为现代医院文化建设的重要内容,也是管理决策层管理医院的重要手段.因此,如何塑造医院形象,强化医院形象已成为医院管理者的重要课题.……     

军队医院显性软实力结构的探索与实践

目的 构建军队医院显性软实力结构,促进医院快速可持续发展.方法 系统思维法与实践验证法.结果 构建了"战略的决策能力+科学的制度管理+系统的执行能力+优势的技术品牌+个性的文化标志+优质的外部环境"6要素军队医院显性软实力框架结构.结论 医院显性软实力建设是是医院快速可持续发展的核心竞争力.     

军队医疗保障制度改革不足之处浅析

0引言 我军的医疗保障制度是在战争年代供给制基础上形成的公费医疗保障制度.随着军队现代化建设的不断推进,我军原有体制下形成的医疗保障制度的弊端渐显突出,已越来越不能适应我军现代化建设和发展的需要.因此,实行军队医疗保障制度改革就成为新军事变革发展和我军现代化建设的必然要求.军队医疗保障制度改革是一项庞大而复杂的系统工程,涉及到所有军人、军队职工及其家属的切身利益,中央军委、总部对此一直持非常慎重的态度,因而它也是军队后勤保障制度各项改革中较晚推出的一项.在济南战区进行军队医疗保障制度改革(简称医改,下同)先行试点和沈阳、兰州、济南战区进行医改扩大试点(简称医改扩试,下同)工作的基础上,2004年,军队医改方案正式在全军组织实施.总体上说,这次军队医改工作遵循了一要积极,二要稳妥的原则.笔者作为本单位医改工作的组织者之一,有幸参与了军队医改工作的全过程,对这次医改工作中存在的问题和一些不足之处有一些较直接的感觉和较肤浅的认识,下面就此进行一些浅析.