某电子对抗部队医疗服务需要与利用研究

目的了解电子对抗部队医疗服务需要和利用的基本情况，为上级卫生决策部门合理分配卫生资源提出决策建议。方法采用整群抽样，调查我军某电子对抗部队的348名官兵，采用SPSS10．0进行分析。结果某电子对抗部队人员的2周患病率、半年慢性病患病率分别为39．66％、20．40％，骨骼、肌肉系统疾病（含外伤）、消化系统疾病、呼吸系统疾病是电子对抗部队的常见病和多发病。门诊服务主要集中在团卫生队、联勤部医院和地方医院。结论电子对抗部队官兵医疗服务需要量大，但利用有待提高。建议开展有针对性的健康教育，使部队官兵增强自我保健意识。卫生管理机构应加大对基层重点保障部位的投入，更好满足基层官兵的医疗服务需要。     

我院加强管理 提高效益的体会

部队是社会的一个组成部分。市场经济需要部队参与,部队医疗卫生工作也需要市场经济促进。创收与发展,二者只要有机地结合好,部队利用有效的卫生资源和卫生力量为地方人民群众解决医疗上的实际问题,是利国利民的大好事。     

医疗价格过快增长的供需原因与对策

在医疗费用增长的因素中，医疗价格过快增长是其中的主要原因而影响医疗价格上涨的根本原因则在于我国卫生资源相对短缺而导致的医疗供需失衡．为有效控制医疗价格的过快增长，一方面要理顺医疗筹资渠道，增加卫生资源总量，缓解医疗服务市场的供需矛盾；另一方面，要对现有的卫生资源进行合理配置，利用保险投资和市场竞争机制，提高医疗资源的利用效率。     

我国卫生资源的筹资模式和渠道

卫生资源的筹资实质是一个融资的过程．它包括公共筹资和个人筹资。公共筹资．主要指政府筹资．直接来自于政府税收（收入所得税、销售税、营业税等）：个人筹资，指个人缴纳的医疗保险费、个人或家庭为购买医疗服务和药品所支付的直接医疗费用。卫生资源的筹集是整个卫生服务过程的起点．在此基础上才能合理地配置和利用卫生资源。卫生筹资有广义和狭义之分．就广义而言．卫生筹资涉及3个主要方面：第一．卫生资金的筹集：第二．卫生资金在不同地区、人群、机构和医疗卫生服务之间的分配：第三，医疗卫生服务系统的支付机制。卫生筹资包括了从资金来源到分配．最后到受益方的全过程。从狭义上看．卫生筹资只包括卫生资金的筹集．     

医院深化改革的基本思路

卫生资源不足与浪费并存的问题，影响、制约着医院的改革进程。在市场经济条件下，医院要生存、发展，就必须增加收入．减少浪费，合理利用卫生资源．这是今后医院深化改革的重点。笔者特作以下探讨：一、优化资源配置，提高整体功能。卫生资源是医院开展医疗工作的基础和条件，也是医院建设和发展的根本保证。在目前国家财力有限、补偿不足的情况下，医院必须立足现有资源，根据社区内的医疗需求，适时调整服务项目，优化配置资源．充分发挥资源的整体效益。首先医院应本着“精简、高效”原则，精简机构，压缩人员，优化组合．提高效率，达…     

我区部队卫生装备建设发展现状与设想

我区地处东南沿海，战备任务十分繁重。多年来，特别是自“九五”以来，我区卫生装备建设在总部的关心支持下，在各级医疗机构的重视下，紧紧围绕军事斗争准备这条主线，以保障战场为主导，以适应市场为动力，瞄准医疗设备发展前沿，取得了显著成绩。全区所属部队医疗设备的发展速度、数质量和总价值已跃居全军先进行列。１发展现状１．１主要成绩１．１．１部队卫生装备建设得到加强统计表明，“九五”期间，我区作战部队卫生装备数量逐年增加，质量明显提高。在装备方法上，由以经费为主逐步向按部队需求装备；在装备品种上注重了平战结合…     

某舰艇部队官兵门诊服务需要及利用调查分析

目的了解海军某水面舰艇部队官兵医疗服务需要和利用的基本情况,为决策部门合理分配部队卫生资源提供决策依据。方法采用分层整群随机抽样,在某水面舰艇部队共调查官兵1 350名,采用SPSS 10.0进行分析。结果水面舰艇部队官兵医疗服务需要量大,两周自报患病率47.7%、半年慢性病患病率15.6%、患病未就诊率42.1%。门诊服务主要集中在舰艇医务室,占61.5%,支队医院占12.0%、地方医院占14.7%。在愿意选择的医疗机构中,地方医院占到42.9%。骨骼、肌肉系统疾病(含外伤)、消化系统疾病、呼吸系统疾病是水面舰艇部队的常见病和多发病。结论水面舰艇部队官兵医疗服务需要量大,但利用有待提高。建议开展有针对性的健康教育,使部队官兵增强自我保健意识。卫生管理机构应加大对基层重点保障部门的投入,更好地满足基层官兵的医疗服务需要。     

优化区域卫生规划 夯实合理配置医院基础

区域卫生规划是政府对区域内卫生资源合理配置、有效利用和对卫生发展宏观调控的重要手段。其作用是通过提高资源的配置效率，保证城乡居民公平地获得基本医疗，满足多层次的卫生服务需求，解决“看病难”问题，实现医疗服务的公平性。     

军队卫生装备故障维修问题的探讨

部队卫生装备的发展，无疑对提高卫勤保障能力起到了重要作用。为保障卫生装备的正常运转，全军建立了以区域性维修站为“龙头”，以驻军以上医院维修室为依托，以医疗体系部队为服务对象的维修网络。使部队卫生装备维修有了好转，可喜的是，从１９９２年起全军开始举办《部队卫生装备维修培训班》，目的是通过培训，使部队能对现有医疗装备进行正常的维护保养，排除一般的故障，以提高卫生装备的完好率和使用率。对解决部队卫生装备维修难的问题起到了一定的作用。但部队卫生装备维修难的问题并没有从根本上得到解决。特别是技术含量比较高…     

军队区域医疗网络构想

我军的医疗卫生资源是军队现代化建设的重要组成部分．全军各级医疗机构担负着保障广大指战员身心健康的重要职能。充分发挥好我军现有卫生资源的作用．提高部队战斗力．是卫勤管理工作的一个重要课题。本文从分析军队医疗工作中存在的薄弱环节入手．寻找一种能够从根本上解决车队医疗保障工作中突出存在的矛盾和问题的有效办法．     

我国基本医疗连续性服务体系的构建

通过对目前连续性医疗服务的特征、意义以及影响服务连续性提供的因素进行探讨．并结合我国卫生服务提供系统的内、外部环境和相关的政策．从宏观上提出了一种连续性服务模式．构建这一连续性医疗服务提供模式，旨在使卫生服务供求关系趋向平衡，降低卫生费用和病人负担，提高卫生资源利用率，使病人能得到更好的医疗服务。     

包头市城区卫生资源优化配置模式探讨

运用卫生经济学的需求理论分析包头市医疗服务供需合理性，结果是医疗资源总量过剩，结构不合理。提出如下政策建议：控制总量，调整资源结构和功能，促进现有卫生资源有效利用；加强社区卫生服务；提高卫生技术人员质量。     

摩洛哥的卫生体制

０１７摩洛哥的卫生体制［法］ＡｒｃｈａｎｅＭＩ∥Ｊｏｕｒｎａｌｄ′ＥｃｏｎｏｍｉｅＭ′ｅｄｉｃａｌｅ．—１９９４，１２（６），—３８３—３９０摩洛哥的卫生体制基本承袭法国，主要有包括地方卫生部门和部队后勤卫生部门的公立医疗部门、半公半私医疗部门和私立...     

广州市居民医疗服务需求和利用分析

为了解居民医疗卫生需求和医疗机构卫生服务水平，建立与市场经济相适应的卫生服务体系和卫生管理模式，我们对广州市居民健康状况，卫生服务需求，卫生资源分布及卫生服务利用进行了调查分析。分析了卫生资源，经济因素，医疗费用方式，人口结构中的文化结构和年龄结构以及医务人员素质对卫生服务利用的影响。     

包头市城区卫生资源优化配置模式探讨

运用卫生经济学的需求理论分析包头市城区医疗服务供需合理性，结果是医疗资源总量过剩，结构不合理。提出如下政策建议：控制总量，调整资源结构和功能，促进现有卫生资源的有效利用；加强社区卫生服务；提高卫生技术人员质量。     

吐鲁番地区医疗资源发展与供给现状分析

医疗资源供给现状分析是医院供给效率与公平性分析的基础，本研究通过对新疆维吾尔自治区吐鲁番地区医疗机构数量、医疗人力资源及医院床位资源的发展及现况进行描述，对医疗服务工作量变化的分析和居民医疗服务需要、需求和利用量的测算，分析医疗供方系统供给能力及其变化，探讨在一定卫生服务需求前提下，如何合理利用有限的卫生资源，最大     

军队医院应重视招聘人员的管理

军队医院是国家卫生资源的重要组成部分，在满足部队卫生需求的前提下，实行对外开放．为驻地人民群众提供了良好的就医条件，密切了军民关系，合理地利用了有限的卫生资源、加强了军队医院建设。但是，随着改革开放的深入、军队医院中地方伤病员的增多．各医院由于受编制限制．人力不足的现象十分严重，因此．各医院都从地方招聘了大量人员。如何加强这部分人员的管理，充分发挥他们的作用，已成为许多医院研究的新问题。     

广州军区为海训部队开展“三送”活动

随着军区部队海训、演习任务逐步展开，结合夏季气候反常、驻地疫情复杂、部队训练强度大、生活环境艰苦的实际，广州军区近期对海训部队广泛开展以“送医、送药、送技术”为内容的“三送”活动，指导部队做好卫生防病工作。一是加强卫生防病检查指导。2005年8月22—31日，军区组织了由卫生部领导、机关人员和医疗防疫专家组成的医疗防疫小组，赴海训部队进行巡回指导，及时发现和解决卫生防病中存在的问题和隐患。     

医疗保险费用不合理利用的原因与控制措施研究

针对我国目前医疗保险费用不合理利用的问题，依据经济收入、卫生服务可及性、医疗相关社会关系与经费资助情况4个方面，将卫生资源利用人群分成优势群体、弱势群体和处于其间状态的中间群体3种，针对当前这3类人群对卫生资源的利用情况，探讨了了卫生资源未能得到合理利用的人群原因，认为优势群体是导致卫生资源未能够合理利用的主要原因。在此基础上提出关于医疗保险背景下卫生资源合理利用的政策措施。     

某特种部队官兵门诊医疗服务需要及利用

目的:了解陆战部队官兵潜在卫生服务需要,为决策部门合理分配部队卫生资源提出决策建议。方法:采用整群抽样,2006年共调查某陆战部队827名官兵,采用SPSS10.0进行分析。结果:2006年某陆战部队官兵潜在卫生服务需要量大,两周自报患病率55.99%、患病未就诊率是55.94%。患病未就诊的原因主要是自感病轻和自我治疗。两周就诊疾病主要是骨骼、肌肉系统疾病(含外伤)、呼吸系统疾病和消化系统疾病。两周患病就诊机构倾向于选择营卫生所、团卫生队、地方诊所和地方医院。结论:陆战部队官兵潜在卫生服务需要量大,但利用有待提高。建议开展有针对性的健康教育,使部队官兵增强自我保健意识。卫生管理机构应加大对基层重点保障部位的投入,更好满足基层官兵的医疗服务需要。