创建医院药学服务体系中的学习型组织

近年来，我国医院药学服务工作面临着机遇和挑战并存的局面：一方面由于医疗卫生体制和医疗保险制度的改革、药品分类管理制度的实施，医院将更多的财力物力投入到临床药学工作中去，以期能为患者提供高质量的药学服务，提高医院的竞争能力；另一方面，医院药学工作已从单纯的“以药品供应为中心”向“以病人为中心”的药学服务模式转变，给医院药学工作者带来挑战，因为传统的观念和工作模式淡化了药师工作的技术内涵，     

医院调剂室的科学管理

随着我国社会主义市场经济体制的确立，医疗体制改革工作的进行，医院的医疗工作面临着更大的机遇和挑战．“医院如何更好地生存和发展”这个课题就严峻地摆在我们面前，我认为科学管理是关键。医院药学是医疗工作的重要组成部分．医院药学的全部工作都是医院医疗行为的一部分。调剂室是直接为病人提供药学服务的窗口部分，以药学技术为病人提供直接服务。如何保证药学服务质量，发挥药物最佳疗效．调剂室的科学管理显得尤为重要。     

论医院门诊药房敞开式服务的重要性

医院药剂科是医院的重要职能部门，是医院卫生事业系统中的重要要素之一。医院药学的发展在经历了“以经济管理为中心”和“以药养医”的重任后，又将面临新的机遇和挑战。随着社会主义市场经济体制的健全和不断完善、医疗制度改革的逐渐深入、药品分类管理制度的建立、新的医疗保险制度的实施与社区服务的开展，必将使医院药学从传统的     

临床药学工作在医疗实践中的作用和地位

临床药学工作在我国开展已有20年，作为一个学科，它已逐步走向成熟。临床药学是研究临床使用药物及其制剂与人体之问相互作用规律的一门学科。它的核心是合理用药，目的是使药物的应用达到合理、有效、安全，而且要低消耗^[1]。为了进一步推动我国临床药学工作的发展，抓住当前医改和医院药学转型的机遇，加大临床药学工作力度，     

培养临床药师提高合理用药水平

医院药学的发展机遇与挑战并存,科技进步、改革的深化,要求医院药学必须转变观念。建议医学院校的药学院(系)逐步改革现行的化学模式的药学教育制度,建立生物医学模式的药学教育制度,开设临床药师专业,开办临床药师专业硕士、博士学位班,制定临床药学管理办法,明确临床药师岗位职责,营造有利于临床药师发展的医院环境。     

以患者为中心的医院全程化药学服务模式探讨

目的:探索新形势下医院药学服务的模式。方法:研究新医改政策和医药市场的发展格局,结合医院实际和患者需求,提出医院药学发展的机遇和挑战。结果:为了使医院药学在新的医疗体制下得到更好的发展,医院药学工作者应积极应对,做好角色转变。结论:新形势下医院药学工作模式应由"以药品为中心"的供应型保障型向"以患者为中心"的药学技术服务型转变,由窗口的被动服务向深入临床开展合理用药的主动服务方式转变。     

浅析新形势下我院的药学发展

随着医药卫生改革和现代制药技术的发展,医院药学逐渐由以往的单一供应服务型模式向科技服务型扩展,从传统的药品调配到参与临床的合理用药是药学未来的发展方向,医院药学工作面临新的挑战和难得的机遇.     

论新时期医院药学发展的现状、问题及其对策

目的探讨医疗卫生体制的转型中医院药学面临的机遇和挑战。方法结合文献调研和国内外实际工作经验综合分析。结果平价药房的出现,门诊药房托管和医药分家试点工作的开始,以及医院制剂的缩水,这使得医院药学服务的职能正在发生着转换,药师参与临床直接面向病人,已成为医院药学发展的必然趋势。而现有药学人员教育背景多不适应,另外医院重医轻药观念根深蒂固,这使得药师下临床难度大。结论应抓住机遇,加快药学人才的培养,不断提高医院药学专业人员综合素质,加快医院药学向临床纵深发展。     

从医院药学的发展试论药学教育改革

随着医院药学由传统药品供应保障型向临床药学技术服务型的转变，医院药师的知识结构有了新的需求。医院药学的发展要求高等药学教育改革传统的教学模式，注重药学临床实践，培养面向病人的能力，逐步建立和完善能够培养医院药学人才的药学教育体制，使之适应医院药学的发展。     

医院制剂萎缩的成因分析与前景展望

目的：探讨医院制剂萎缩的原冈和未来的发展。方法：通过对医院制剂自身及外周环境的分析，提出医院制剂的发展思路。结果：医院制剂的发展机遇与挑战并存，需转变观念，拓宽渠道，以求更好发展。结论：医院制剂作为药品供应的补充，必然存在，其发展必将推动整个医院药学的发展。     

用科学发展观指导和改进医院药学工作

本文通过重新审视医院药学工作的重要地位和作用，充分认识医院药学的本质，提出以人为本开展医院的药学工作，以科学发展观为指导，深化改革，不断提高医院药学的工作质量。     

药学教育改革与医院药学发展的思考

以服务病人为中心的药学监护工作模式和以合理用药为核心的临床药学工作，已成为新世纪医院药学工作的主要内容．药学教育发展滞后与临床药师缺乏严重制约了医院药学工作模式的转变．传统药学教育已远远不能适应医院药学工作（特别是临床药学工作和药学监护工作）发展的要求．药学教育应大胆改革创新，设立临床药学（或医院药学）专业，加强临床药学实习医院建设和实习带教师资的培养，以适应新时期对临床应用型药师人才培养的要求．     

浅谈医院药学工作如何适应新的医疗服务模式

0 引言 面对日益激烈的医疗市场竟争及医疗体制改革,出现了新的医疗服务模式——“患者选医生”,这一模式的产生是形势所需。新的医疗服务模式对医院药学的改革和提高医疗质量具有积极的促进作用。特别是以竞争为核心的市场经济规律的调节作用日趋显现,医院药学工作也将面临新的机遇与挑战,对医院药学工作提出了更     

浅谈临床药师与药学监护

临床药学和药学监护（pharmaceutical care，PC）是本世纪医院药学工作的两个划时代的变革，临床药学是以合理用药为中心的临床药学服务；而药学监护是成功进行临床药学工作的基础上发展起来的，是医院药学的工作模式，包涵了医院药学工作的全过程。     

试述我国医院药学人才“短板”与“加长”

目的 提高医院药学人员综合素质，构筑一支优秀的医院药学人力资源队伍，促使我国医院药学的快速发展。方法 通过对医药学人力资源的编制、年龄、学历、技术职称、知识结构及药学工作职能等分析。结论 增大“木桶”、加长“短板”必须三管齐下，即卫生行政部门、医院领导和医院药学人员共同努力，方能使我国医院药学事业健康快速发展。     

门诊药房工作转型

医院药房工作的转型是医院药学工作深化和发展的必经之路，是传统调剂型向药学服务型的转变。医院药房工作的转型是一个漫长的过程，需要医院广大药学工作人员共同努力，在实践中探索可行之路，提高医院药学服务水平。     

非国有医院药学管理实践

非国有医院药学管理能够实现规范化，并在服务特色方面有所创新；投入非国有医院药学工作和学科建设的药学人员，同样可以营造发展空间，为现代医院药学事业做出贡献。本文以作者近年来参与非国有医院药学部筹建及开业后管理的实践，从药品供应、调剂、人员管理和培训、药学服务、学科建设方面，扼要介绍非国有医院药学规范化管理实践和服务特色，为医院药学管理提供参考。     

药品调剂及其相关问题探讨

医院药学工作，有着技术专业性、社会经济性、管理法规性，在医院工作中占有重要地位，关系着医院的发展，体现着医院的整体水平。医院药学工作包括药品管理、药品调配、制剂生产、药品质量控制、临床药学等，其中药品调配，是医院药学的根本任务、不可或缺的主题工作，是药学监     

医院临床药师工作初探

目的：促进医院临床药学工作的迅速发展。方法：通过笔者从事临床药学工作体会以及本地区部分医院与临床药学开展较好的医院的比较，探讨临床药学的工作方法。结果：两级医院在人员、仪器设备配置上差距太大．直接限制了临床药学的发展。结论：要想迅速提高医院合理用药水平，医院药事管理机构应加大对临床药学的人力投入、仪器资金投入，为临床药学创造良好的软硬件环境。     

对医院静脉药物配置中心工作的思考

静脉药物配置中心(PIVA)的建立,使医、护、药的专业工作更紧密地结合在一起,从而有效改善了医院的药品管理.对实行静脉药物配置服务后所体现的优越性进行分析可知,静脉药物配置中心的建立为医院药学发展提供了新的机遇,促进了医院临床药学的良性发展.