新疆生产建设兵团连队卫生室人力资源结构和能力状况分析与对策

目的：全面了解兵团连队卫生员人力资源状况,为合理配置和开发兵团连队卫生室卫生人力提供决策依据。方法：对兵团连队卫生员进行普查,对其总量、结构与能力状况进行描述和分析。结果：2005年兵团有连队卫生员3023人,占兵团基层卫生人员的64．9％。其中女性占62．1％;小于35岁的占31．8％,35岁-44岁的占42．0％;没有专业学历的占21．7％,中专和大专学历的各占39．1％和37．5％,本科学历仅占1．7％;初级职称的占79．5％,待聘人员占9．9％;未取得执业医师资格证书的占45．0％。结论：连队卫生员总量不足、结构不平衡、素质和能力偏低。     

驱逐舰南沙巡航卫勤保障

1987年5月,我舰首次巡逻南沙海区30天,航行3000多海里,全舰人员未发生中暑、食物中毒、维生素缺乏症和传染病,昼夜发病率7.8‰,出勤率99.7％。我们重点抓了远航三阶段的卫勤保障。一、出航前的准备工作 1.制订卫勤保障计划。这次远航巡逻特点主要是:人员少、气温高、海区和敌情复杂,卫勤保障主要依靠本舰卫勤力量(卫生副主任、军医、卫生员和见习卫生员各1名),重点做好卫生防病,制订平战结合的卫勤保障计划,并报上级机关备案。     

海军某部青年官兵肝功能情况调查

目的:了解海军某部青年官兵肝功能及乙型肝炎表面抗原(HBsAg)携带情况。方法:对某部2 018名青年官兵血样进行HBsAg、丙氨酸氨基转移酶(ALT)检测,其中陆勤人员1 521人,海勤人员497人。结果:陆勤人员HBsAg阳性4人,占总人数的0.2%,ALT活性异常168人,占8.3%,HBsAg阳性合并ALT活性异常3人;海勤人员HBsAg均为阴性,ALT活性异常的占1.4%。结论:青年官兵中ALT活性升高情况不容乐观,并且存在极个别HBsAg阳性病例,应加强卫生管理和健康教育。     

美海军军医队

军医队 (ＭｅｄｉｃａｌＳｅｒｖｉｃｅＣｏｒｐｓ)是美国海军卫生部门中学科门类最多的技术兵种。主要由从事临床、科研和医务行政管理工作的现役医务军官组成。现在 ,军医队约有 2 6 0 0名现役军官 ,军衔上至将官 ,下至少尉。医疗科技工作者和临床医务工作者约占 6 0 % ,在 2 2个不同的专业领域工作。医疗行政管理人员占军医队总人数的 40 %。军医队军官分配在世界各地 2 5 0多个海军和医务部门工作 ,其中约 6 5 %的人员在直接提供医疗保障的医疗机构工作 ,另 35 %的人员则在下列部门工作 :作战部队、训练和研究部门、职业和预防医学队、…     

预选卫生士官课程设置探讨

预选卫生士官作为基层部队的卫生保障人员,接触的是基层部队官兵,所从事的主要工作是在第一时间第一现场发现和处置相关损伤和疾病,当然也包括基层部队的卫生防疫、战救技术等方面的内容。通过多年来对基层部队损伤与疾病发生情况的调研,切身感受到连队卫生员的工作性质以及熟练掌握相应的理论和技能的重要性。因此我们认为,预选卫生士官的课程设置,除了已有的课程外,应以连队常见、多发伤病为基础,授以简明扼要的医学理论和常用的基本技能。为使学员在有限的时间内掌握所需的理论和技能,我们从以下几个方面进行探讨。     

新疆某部边防官兵慢性低血压流行病学调查

目的了解新疆某部边防官兵慢性低血压患病情况及流行特征。方法对新疆某边防部队2330名官兵进行慢性低血压流行病学调查,采集相关信息,用SPSS13.0软件进行统计分析。结果新疆某部边防官兵慢性低血压患病率5.24%,其中驻边防一线官兵6.87%,驻边境城镇官兵4.18%。边防一线官兵慢性低血压患病率显著高于边境城镇官兵（χ2=7.60,P〈0.01）。随着年龄的增加,边防官兵慢性低血压患病率呈下降趋势。正常血压者90.43%,高血压者4.33%。结论新疆某部边防官兵慢性低血压患病率较高,影响部队战斗力,应加以医学干预。     

卫生员基地化培训的实践与思考

卫生员是直接面向基层,为广大官兵服务的一支重要力量,抓好卫生员教育培训,对于加强基层卫生力量建设,保证部队的战斗力有重要意义。结合我队2008年以来,接受卫生员培训工作的经历,从前期准备、教学组织实施、存在的主要问题以及对策进行了比较深入的探讨;重点介绍教学组织实施,并针对存在的问题提出解决意见。     

基层部队卫生员消化系统基础理论及临床培训体会

卫生员是保障基层官兵健康的基本力量,在最短时间内培训出合格的、能适应平战时卫勤保障的卫生人员至关重要。消化系统结构与功能及消化系统常见疾病是基层部队卫生员培训的必修课程,作者针对基层部队卫生员培训目标与学习要求,探讨两者之间关联,主要在于提高基层部队卫生员的培训效果。     

南航开办卫生员培训班

南航第四届卫生员培训班,于1992年3月29日在某场站开课。为解决基层卫生专业人员紧缺和人员基础差的矛盾,南航从1992年新兵中选出40名新战士:12名未经培训的卫生员,进行为期6个月的系统理论学习和实践。为保证教学质量,该场站抽出8名具有多年实践经验或院校毕业的医务人员担任教员。学员结业后,将掌握常见疾病的防治、医疗护理以及军队卫生的救护,达到中等护校水平。(卢章雄)     

某部舰艇官兵疾病分析及预防

近年来,海上官兵的疾病谱发生了变化。笔者对我院近5年来海上收治情况进行分析,以了解海上官兵疾病分布特点,更好地指导部队卫生防病工作。1海上收治前10种疾病及治疗情况2005年1月至2010年12月舰艇军医海上收治患者11693人次。其中内科疾病7583人次,占64.9%;外科疾病4110人次,占35.1%。疾病谱前10位分别是急性上呼吸道感染、外伤、慢性胃炎、痔、慢性前列腺炎、冠周炎、腰肌劳损、荨麻疹、急性肠炎、疖,占全部收治患者的65.3%(7640/11 693),     

战（现）场急救基本技术训练模式探讨

战（现）场急救基本技术是一线战伤救治的基础和开端,是在连营卫生员及官兵之间展开的救治活动,不仅为各级卫勤机构展开医疗救护工作奠定了坚实的基础,而且对提高整个战伤救治率,降低伤死率、伤残率起到了至关重要的作用。在对越自卫反击战中,文山军分区在＂两山＂作战前,战（现）场急救基本技术普训率95%,战斗中自救率为14.8%,互救率为38.24%,其连队卫生员负伤后,战士主动承担救死扶伤,自救互救占伤员救治的78．5％[1].     

开封市乡级卫技人员专业结构与质量的现状分析报告

本文通过卫Ⅳ项目所建立的县、乡、村卫生人力数据库分析了开封市 94个乡 2 6 89名乡卫技人员的基本特征及结构比例。其中 ,男∶女 =5 0 5∶4 95 ,卫技人员年龄多集中在 2 5～ 30岁 ,专业学历 :中专学历占 2 8 9% ,大专以上学历仅为 9 6 7% ,而无学历人员 16 5 1人 ,高达 6 1 4% ,高级职称人员占 0 7% ,中级职称人员占 10 8% ,初级职称人员 5 5 3% ,无职称人员 33 2 % ,医疗∶护理 =2 75∶1,医护比例失调 ,且质量低下。笔者认为 ,要把医学教育重点放到在岗人员的培训上 ,加强岗位在职培训 ,实行总量控制 ,调整专业结构比例 ,提高卫技人员专业素质。使农村卫生人力协调发展。     

论信息化条件下火线抢救防护训练

火线抢救防护是救护人员为使自身及伤员免受或减轻敌人武器的伤害而进行的防护活动。火线抢救防护包括卫生人员自身的防护以及对伤员的隐蔽和保护。卫生人员泛指卫生干部、连队卫生员、卫生战士、担架员以及其他参与火线抢救与搬运伤员的人员。当前,火线抢救防护研究已经目益成熟,火线抢救防护训练已在部分院校展开。     

424份现场卫生监督笔录质量分析

1　评价方法随机抽取我县食品卫生、公共场所 2 0 0 1年 4 2 4份现场卫生监督笔录 ,依据《卫生监督文书手册》 ,主要评价卫生监督文书的设定项目和笔录内容制作情况。2　结果本次抽查现场卫生监督笔录 4 2 4份 ,合格 2 90份 ,合格率6 8.4 %。监督笔录设定项目及内容制作存在问题 :单位名称不合格的占 5 .4 % ,地址书写不合格的占 10 .4 % ,法人、负责人填写不合格的 8.1% ,卫生监督机构书写不合格的占2 .8% ,卫生监督类别书写不合格的占 0 .9% ,监督人员签字不合格的占 1.2 % ,被监督单位陪同人签字不合格的占 0 .9% ,监督日期不合格的 0 .2…     

我国乡村医生存在的历史意义和发展的现实局限（一）

乡村医生是一支具有中国特色的、庞大的农村卫生技术队伍。这支队伍自50年代随着农村三级卫生服务网的逐渐形成而产生，文化大革命前称“半农半医”。1965年《中央批转卫生部党委关于把卫生工作重点放在农村的报告》指出：“大力为农村培养医药卫生人员,争取在五到十年内，为生产队和生产大队培养质量较好的不脱产的卫生人员。不脱产卫生人员在生产队是卫生员，在生产大队一般是半农半医。生产队卫生员一般要求三会：会针灸、会治常见的小伤小病，会做一些预防和急救工作。生产大队半农半医一般要求能处理最常见疾病的诊断、治疗和预防，并指导卫生员的工作。每个生产大队可选择1－2名女卫生员、学会新法接生”。文化大革命中，南方某些地区群众对村级卫生组织中不脱产的卫生人员称“赤脚医生”。到1980年，全国有“赤脚医生”的生产大队已有658，394个，占全国生产大队总数的93．7％。“赤脚医生”总数已达到1，463，406人，平均每队人数2．1人，其中会接生的占24．3％，经过6个月以上培训的占41．5％。鉴于“赤脚医生”这个名称的含义不够确切，经卫生部决定并在1985年1月召开的全国卫生厅、局长会议宣布，今后，凡经考核达到当医士水平的，改称“乡村医生”，达不到医士水平的改称“卫生员”。到1999年底，我国乡村医生已有1，009，665人，卫生员315，272人，分布在全国72．8万个村卫生所（室）。根据1998年全国卫生服务调查资料显示，农村60％以上的就诊者在村乡卫生机构就诊。     

在斗争中巩固和发展合作医疗

我们公社是1967年元月建立起合作医疗制度的。通过几年来的实践,这个制度的优越性越来越显示出来: 一、实行合作医疗,改变了农村“一无医,二无药”的状况文化大革命前,我们公社只有12名医生。现在有医务人员、赤脚医生、卫生员达到75名,每个大队有2至3名赤脚医生,每个生产队有1名卫生员。原来全社只有3个医疗点。现在公社有卫生     

武警应急医学救援培训调查与分析

目的了解某军校各级卫生人员对应急救援培训的满意度。方法采取整群抽样的方法抽取该军校培训干部124人,应用自制的调查表,以问卷的方式进行调查,采用Epidata 3.0建立数据库,SPSS11.0软件进行软件分析。结果支队(团)下军医、卫生队长各组与卫生员组相比,结课成绩差异均有显著性(P<0.05),支队(团)下军医组与卫生队长组比较,结课成绩差异也有显著性(P<0.05);各级卫生人员对应急救援培训的满意度不同(P<0.05),其中,处置突发事件卫勤保障的满意度最高(92.5%)。其次是灾害救援的卫勤保障的满意度(91.7%),而对核武器条件下卫勤保障满意度最低(74.2%);各级卫生人员对应急救援培训教学方式的认可程度不同(P<0.05),其中,在课程教学中合理地采用现代教育技术的认可度最高(98.2%),最后是点播精讲(95.7%),而对传统大班授课的教学方式认可度最低(72.5%)。结论根据不同级别的卫生人员而在授课中适度调节不同授课内容的比例,做到因材施教;在教学中应采用多元化的授课方式,并结合外军、外国的实际情况进行讲解;在授课前进行基础知识摸底,根据知识的薄弱点进行重点讲解,同时应结合不同的授课方式安排情景模拟、卫勤演练,以提高各级卫生人员对应急救援的实际工作能力。     

把部队卫生员培养成军地两用合格的初级卫生人员

军队每年为培养卫生员耗费了大量的人力物力,培养了大批人才,为军队做了大量的基层卫生工作,发挥了一时性效益。但是,因受服役期的限制,卫生员除少数进入学校深造后,留在部队长期服役外,大部分服役期满即退伍回乡。从以往看,卫生员退伍回乡后,只有少数在地方继续从事基层卫生工作,而大部分人员改行做了其他工作。因此,从总体上看,军队培养卫生员所付出的投资,所发挥的持久性效益是较差的。怎样改变现状,使军队培养的卫生员能得到社会承认,军地两用,发挥持久性的效益,是一个值得重视的问题。现根据一些单位的经验和我们的工作体会,作如下探讨: 一、军地挂钩,建立训练基地将卫生员培养成军队合格的初级卫生人员,是卫生员专业训练工作的目标;将卫生员培养成军地两用的合格的初级卫生人员,     

基层部队卫生监督的现状与对策

目的:通过分析基层部队卫生监督工作现状,探索新形势下部队卫生监督工作方法,提高卫生监督水平,维护官兵身体健康.方法:分析部分基层部队卫生监督特点和存在问题,针对性地提出解决方法.结果:军队卫生监督工作需要采取有效的措施,解决存在的问题,才能真正发挥卫生监督监测效能.结论:针对存在问题提出7点建议:(1)加大宣传力度,形成良好的卫生执法氛围;(2)调整监督人员配置编制;(3)开拓培养渠道,提高监督人员监督执法能力;(4)配备适宜的检测设备;(5)转变监督部门职能,依法实施卫生监督;(6)借助地方相关的监督力量;(7)建立快捷的军地监督信息通道.     

应急保障旅卫生防疫队建设之我见

在应急保障旅内,建设一支精干、灵敏、过硬、高效的卫生防疫队,对于完成未来卫生防疫应急支援保障任务,确保指战员身体健康具有十分重要的意义。为此,笔者就应急保障旅卫生防疫队的建设问题提出如下看法。 1 人员编配力求精干 根据战时卫生防疫保障任务的需要,笔者认为:应急保障旅卫生防疫队编配8人较为合适。其中队长、副队长(兼防疫军医)各1人,防疫军医4人,卫生员(兼警戒员和司机)