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社区护理是社会卫生服务事业的重要组成部分, 社区护士是一种不同于传统医院科室封闭式临床护理的新型护理专业技术人员, 他们在一个相对开放、宽松的工作环境中进行服务、管理工作,要求他们明确社区护理面临的困难,自身掌握社区护理相关知识技能的程度,从而逐渐提高社区护理服务水平.通过对社区管理人员和社区护士进行调查分析,了解社区护理工作现存主要困难及社区护士培训等问题. 相似文献
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随着社区卫生服务的深入发展,社区护理服务越来越被人们所重视,社区护理人员通过社区护理干预,能够更好的完成对社区健康人群及居家患者的预防保健,健康促进,护理照顾和康复护理工作。但是目前我国社区护理管理的配套措施尚不完善,实践中存在不少困难和问题,因此,我们对社区护理干预中存在的问题,进行了‘些初步的探索,以促进社区护理干预的进一步完善。 相似文献
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本文就高校社区医疗卫生服务工作和针对高校社区老年患者的护理需求,为高校老年人提供有效的社区护理,以提高老年人医疗保健、减轻家庭和社会负担。以及对符合老年患者特点的社区护士的知识素质也有了相应的水平要求,指出提高社区护士的综合素质是社区护理面临的重要工作。 相似文献
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社区护士社区护理知识掌握情况及需求的调查 总被引:2,自引:0,他引:2
目的:调查社区护士社区护理知识掌握及需求情况,为开展进一步的社区护士岗位培训提供依据。方法:采取自制问卷法于2006年12月对黑龙江省844名、社区护士社区护理知识掌握及需求进行调查。结果:社区护士对社区护理知识掌握“一般”。掌握相对较好的是:社区紧急救护,常见疾病的预防和护理、社区传染病的预防。知识需求排在前3位的是:常见疾病的预防与护理,社区护理概论和社区卫生服务概论,社区护理知识需求与第一学历、从事社区护理工作前工作年限、年龄有关。结论。社区护士社区护理知识水平有待进一步提高,应根据社区护士对社区护理知识的需求有针对性地开展岗位培训。 相似文献
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目的:了解南昌市社区卫生服务机构护士配置及老年人社区护理服务现状。方法:抽取南昌市五大主城区社区卫生服务机构的护士201名进行调查。结果:南昌市社区护士配置基本达标;老年人社区护理服务情况总体较好,排名前五位的项目是定期健康体检、营养饮食指导、合理运动锻炼指导、健康咨询、行为安全指导;50%以上社区护士未提供的项目是免疫接种护理指导、心理咨询、家庭访视、家庭病床服务。结论:目前南昌市社区护士整体素质有待提高。需要对护士配置及老年人社区护理服务内容进行改进,更好地提高老年人社区护理服务的质量。 相似文献
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目的了解社区护理现状,探讨和研究社区护士的培养方案。方法采用在复旦大学编写的社区管理人员对社区护理需求及社区护士现状认同调查表基础上修改的调查问卷,对临沂市社区卫生服务机构的管理人员进行调查。结果 43.57%的社区卫生服务机构管理人员认为缺少社区护士,47.14%的社区卫生服务机构人员认为社区护士的知识技能落后是目前制约社区护理发展的主要因素,在调查的40项社区护理服务项目中,只有老年慢性病护理这一项有超过30%社区管理人员认为他们的社区护士能经常做。结论要加强社区护士的培训和培养。可以通过开展在职社区护士的知识技能培训、在学校开设社区护理专业以及社区护士脱产培训等方式发展社区护理,满足社区居民的护理需求。 相似文献
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目的 通过对上海市市区(某区)社区护理服务的现状调查,了解目前上海市市区社区护理服务的现状,提出一些改进地意见和建议。方法 2012年12月—2013年6月采用自行设计的调查问卷对上海市某区五所社区卫生服务中心的50名护理人员和30名社区居民进行问卷式调查。内容:护士方面包括所在社区卫生服务中心所从事的护理岗位、中心所开展有哪些护理服务项目、对所在岗位的护理工作是否满意,以及护士的离职率以及社区护士与二、三级护士的比较。患者方面包括患者就诊时得到了哪些护理服务以及对所得到的护理服务是否满意,患者对就诊的中心所提供的护理服务项目的知晓率。结果 护理方面:(从事社区护理的工作的范围太广涉及到方方面面不是全科护士的社区护士有时力不从心,与送你、三级医院护士相比较社区护理涉及到的岗位太多护士人员偏少人力不够,社区护士角色单一,护士升职率低离职率高)。居民方面:(对就诊中心所开展的护理服务项目不清、对护士人员偏少输液、肌注等要排队等候不满)。结论 上海市市区社区护理人员的发展需要进一步完善人才的培养(全科护士),加强对社区护士实施继续教育,提高护士的满意度,降低离职率。加强护士业务水平,平时操作理论勤练习,熟练掌握各项流程减少患者排队等候时间,提高患者的满意度。 相似文献
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立足转岗发展能力提升社区护士岗位培训质量 总被引:5,自引:0,他引:5
社区护士岗位培训是国家发展社区卫生服务的重要内容 ,培训的质量直接关系到社区护士开拓社区护理服务的意识和能力 ,关系到社区卫生服务的有效性和持续健康发展。为了贯彻落实卫生部和我省社区护士岗位培训制度和要求 ,提高社区护理服务质量 ,2 0 0 3年以来 ,我厅组织粤、港两地护理专家在总结广州、佛山、深圳等地开展社区护士岗位培训试点工作的基础上 ,调查和分析了社区护士工作的现状 ,结合国家发展社区卫生服务的指导思想和政策、卫生部关于社区护理管理指导意见中确定的社区护理工作的任务、社区护理技术服务项目、社区护士岗位培训… 相似文献
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社区护士工作挫折感的心理调适 总被引:4,自引:0,他引:4
人口老龄化、独生子女增加等社会结构的改变,疾病谱、死亡谱的变化及医疗费用上涨等已是我国社区护理发展的趋势。社区卫生工作中的预防、保健、医疗、康复等综合性服务与社区护理密切相关。社区护士必须积极地进行自我心理调适,并充分实现由医院护士向社区护士的转变,顺利实现社区护理工作的目标。 相似文献
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侯春香 《中华现代护理学杂志》2006,3(10):924-924
随着卫生事业改革的深化和人们健康需求的日益增长,我国社区服务全面展开已势在必行,同时社区护理工作也将发挥越来越重要的作用。社区护理是一种不同于传统医院科室封闭式临床护理的新型护理专业技术。社区护士是在一个相对开放、宽松的工作环境中进行服务管理的,其工作对象、范畴、性质、责任远大于传统意义上的医院护士。社区护士面对的是社区内每一个人、每一个家庭、每一个团体的健康服务工作,如健康教育、家庭护理、康复指导、患者及健康人的营养指导、妇幼及老年人保健和心理咨询等。社区护士承担着照顾、教育、咨询、组织管理、协调合作、研究等多种角色。 相似文献
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随着我国经济的飞速发展,老龄化人口的快速增长及人们对健康服务需求的不断增加,在我国全国范围内开展社区服务已经成为现代医疗护理发展的重要方向。社区护理将成为21世纪护理发展方向,中国将有一大部分护士走出医院进入社区开展社区护理。社区的大部分工作,如社区保健服务、临终顾问、健康教育、用药指导、饮食指导、精神支持、社区康复、门诊治疗等都是由护士来完成的。因此,社区的发展要求全面发展全科护士,这就对社区护士提出了更高的要求,尽快培养全科护士已经成为发展社区护理的重中之重。 相似文献
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护理程序在社区护理中的应用 总被引:2,自引:2,他引:0
护理程序是以恢复或增进护理服务对象的健康为目标所进行的一系列护理活动[1]。社区护士与医院护士一样,也要根据护理程序对服务对象(病人或健康的个人、人群)进行整体护理。社区护士在从事社区卫生工作时把护理程序作为一个解决问题的程序,并为之提供了一个工作框架,以确保病人、家庭和社区的个别性需要得以满足。笔者现就护理程序在社区护理中的应用体会报告如下。 相似文献
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社区护理人才的培养的探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
随着人民生活水平的提高。人们的保健意识逐步增强,特别是在人口较集中的城市,现有的卫生资源不能满足群众的基本需要。必须进一步深化城市医疗卫生体制改革,大力发展城市社区卫生服务,努力为居民提供安全、便捷、经济的公共卫生和基本医疗服务。社区护理是社区卫生服务的熏要组成部分。社区护理将成为21世纪护理发展方向,中国将有一大部分护士走出医院进入社区开展社区护理。我国社区护理起步较晚。迄今为止可以说,我国社区护理工作处于低层次的零散状态。工作人员不尽相同。我国的社区护理教育可以说是一项空白,至今没有一所学校培养专门的社区护理人才从事社区护理工作。为适应社会的需求,在几年的社区护理教学中,尤其在缺乏较理想实习基地的情况下,不断探讨出较为合适的社区护理人才培养方法。 相似文献
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随着社会的进步、医学模式的转变及人类疾病谱的变化,社区卫生服务已逐步成为我国卫生领域中的一项最基础、最前沿的工作,作为社区卫生服务的重要组成部分,社区护理已逐步成为护理领域的一门新兴的、重要的学科。发展社区护理是实现我国发展社区卫生服务目标的重要保证。社区卫生服务的多项内容需要由社区护士来实施, 相似文献
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社区康复护理开展现状及护士培训需求调查 总被引:2,自引:0,他引:2
目的:调查苏州市城区社区康复护理开展现状。方法:以问卷调查的方式向苏州市37家城区社区卫生服务机构120名社区卫生服务人员发放调查问卷。结果:社区康复在社区卫生服务"六位一体"工作中是最薄弱的环节,73.3%护士认为康复护理在社区卫生服务工作中很重要,76.2%护士对康复护理在我国开展现状一般了解,84.2%护士愿意参加康复护理培训。结论:社区卫生服务发展不平衡,康复护理发展滞后;社区护士对康复护理态度是积极的,但认识较肤浅;社区护士对康复护理培训需求较迫切。应大力宣传和发展康复护理工作,拓展服务对象,加强社区康复护理人才的培养。 相似文献
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国内外社区护理发展现状的比较 总被引:13,自引:2,他引:13
社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,社区护士是社区卫生服务机构中的重要成员,目前我国社区护理的研究发展速度滞后于全科医学研究的发展。如何确定社区护士的准入标准、工作内容、工作程序、绩效考核、护理技术成本、岗位培训目标、实施上岗资格认证等系列问题,将成为今后 相似文献
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