中医类本科毕业生基层就业观调查分析—以广州中医药大学为例

[目的]分析中医类专业本科学生基层就业意向、影响因素及其就业指导需求。[方法]对广州中医药大学中医类专业2013届本科毕业生的基层就业观及影响因素进行问卷调查研究。[结果]中医类专业毕业生择业意向偏高,对基层就业的积极性和热情不高,但对基层就业不排斥,特殊情况下可接受;而阻碍毕业生下基层的客观因素是薪酬收入、发展空间的限制,同时与毕业生择业观、专业,对基层现状的认知和对服务基层相关政策的了解程度也存在相关性。[结论]加强基层机构客观条件建设、加大学校就业指导工作力度,引导学生树立正确的就业观,对改善当前基层医疗卫生人力资源结构,解决中医学生就业具有重要意义。     

西部某医学院校预防医学专业毕业生满意度调查

目的 了解西部预防医学专业本科毕业生对所学专业及学校的满意度,提高公共卫生人才培养质量.方法 借助问卷星对西部某医学院校2018-2020届预防医学专业本科毕业生的专业满意度和学校满意度进行问卷调查.结果 共调查142名预防医学专业毕业生,5.6％(8名)的毕业生对所学专业不满意,2.8％(4名)对学校教学不满意,6....     

医学毕业生就业观调查分析及对策研究

[目的]了解医学毕业生就业观,加强学院毕业生就业指导工作。[方法]自制毕业生就业情况调查问卷,对沈阳医学院毕业生进行有关求职心理状态、就业思想动态等方面进行调查并进行统计分析。[结果]当前医学生就业存在的主要问题是：就业期望值高,有73％的毕业生倾向于在大城市就业,有66．3％的毕业生愿意在大、中医院就业,只有10．4％的毕业生有去基层就业的意向。[结论]对医学毕业生进行全面、系统的就业形势教育,培养他们的就业能力,增强他们的使命感、责任感,使他们能就业基层,报效祖国。另外,国家应该为医学毕业生面向基层就业提供可持续发展的有利条件。     

预防医学专业毕业生就业观和就业意向调查

随着社会主义市场经济的发展，大学毕业生的就业已经基本发展为“市场导向，政府调控，学校推荐，毕业生和用人单位双向选择，自主择业”的模式。为了解预防医学专业毕业生就业的真实想法，进而有针对性地提出就业指导工作的对策和建议，提高就业率，对广东药学院2007届预防医学专业毕业生进行了就业意向调查。     

地方性医学院校就业指导工作改革探析

随着医学院校招生规模的持续扩大,医学毕业生就业形势日趋严峻,医学生社区化、乡村化将是未来医学毕业生就业的主要发展方向。如何正确引导毕业生调整就业心态及观念,最大限度为学生扩大就业范围,提高学生就业率成为医学院校就业工作的主要重点。文章通过对牡丹江医学院近3年来的就业情况进行分析,探讨当前就业指导工作中存在的问题,并针对问题提出意见和建议,从而为地方医学院校就业指导工作。     

预防医学专业毕业生就业现况及用人单位需求情况调查

[目的]通过对新疆医科大学预防医学专业毕业生工作岗位胜任能力和用人单位需求调查,了解预防医学毕业生就业情况及用人单位对该专业人才的需求情况,进一步分析影响用人单位对人才需求的主要因素,对预防医学本科教育教学发展提供借鉴与参考。[方法]采用自行设计的问卷,随机抽取历届预防医学专业本科毕业生96人、用人单位74家进行调查,运用构成比、χ2检验、logistic回归对数据进行统计分析。[结果]在对用人单位调查中,大多数单位对预防医学专业毕业生有需求;影响用人单位对预防医学专业毕业生评价最主要的因素是团队合作精神、分析解决问题能力、人际沟通能力等三个因素。[结论]加强学校教育,建立全程就业教育的指导体系,适时调整专业设置和各专业课程,以适应不断变化的人才市场需求。     

济宁医学院92届校医专业毕业生去向情况分析

为了促进学校卫生工作的进一步发展 ,国家在医学院校设立学校医学专业 ,培养学校卫生专业人员充实基层。本文对济宁医学院九二届毕业生进行了调查分析 ,结果报告如下。1　对象和方法1.1　对象　济宁医学院预防医学系学校医学专业九二届毕业生 110人。1.2　方法　根据《济宁医学院九二届毕业生通讯录》对预防医学系学校医学专业毕业生去向情况调查分析。2　结果济宁医学院九二届预防医学系学校医学专业毕业生去向情况 ,通讯录上 110名学校医学专业毕业生中有 10 1人去向情况清楚 ,有 9人不清楚 ,不作统计。到中小学校当校医的有 9人 ,占 8.91…     

医学本科毕业生基层就业意愿及其影响因素的调查分析

目的:了解医学生本科毕业生基层就业意愿及其影响因素,为高校相关部门指导毕业生就业提供科学依据.方法:采取普查的方法对昆明医科大学的2011届893名毕业生进行匿名自填式问卷调查,用EPIDATA软件进行录入,SPSS软件进行统计分析,用描述性分析及多元线性回归的方法进行数据分析.此外,访谈了就业办老师.结果:只有240名毕业生(27.8％)愿意到基层就业,分析原因得到基层医疗机构存在“职业发展前景不佳、工资低”等劣势.经多重线性回归分析,临床专业、家庭收入低、就业帮助多、就业政策知晓多,的学生更愿意到基层就业,其P ＜0.05.结论:本校医学本科毕业生的基层意愿较低,建议加强基层医疗机构的建设、提高对贫困学生的补助,加大学校就业指导工作力度,对解决医学生就业具有重大意义.     

六安卫校加强毕业生就业工作成效显著

六安卫校为让毕业生顺利就业，认真做好学校2006届300多名应届毕业生的就业安置工作．邀请了卫校毕业生返校，举办了校就业成才事迹报告会、毕业生家长座谈会；发布了卫校毕业生就业信息；开展了卫校毕业生就业指导、毕业生就业推荐．创建了卫校毕业生就业档案和求职信息库、提供了就业指导培训等活动．利用多种形式．积极为毕业生就业服务，取得了一定的效果。     

医学毕业生心理健康与干预模式的实验研究

[目的]了解医学类大学毕业生就业心理压力的影响因素,研究系统心理干预模式对医学类大学毕业生心理健康状况的影响,为高校毕业生就业开展政治思想教育与心理健康辅导提供依据.[方法]将山西大同大学医学院本、专科761名毕业生随机分为对照组和实验组,对实验组进行1个月不间断的政治思想教育和系统心理干预,干预前后采用症状自评量表(SCL-90)对两组进行心理健康状况问卷测评.[结果]医学毕业生实验组各因子干预前后自身对比,实验组与对照组比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01).实验组的心理健康水平较对照组有明显提高.差异有统计学意义.[结论]采用政治思想教育和综合心理干预模式能提高医学类大学毕业生的心理健康状况水平.     

四川省医学生农村就业意向及影响因素分析

摘要:目的 了解医学生到农村三级医疗卫生机构的就业意向和影响因素,为缓解医学生就业难和农村医疗卫生机构人才缺乏提供参考。方法 采用问卷调查法,对四川大学、成都中医药大学、成都医学院、川北医学院、雅安职业技术学院5所学校随机抽取医学相关专业605人进行调查,通过卡方检验、Logistic多因素回归法分析医学生农村就业相关影响因素。结果 37.19%的医学生表示毕业后愿意去农村三级医疗卫生机构工作,其中表示很愿意去的仅7.44%。专科院校学生农村就业意向是本科院校学生的2.263倍（P = 0.004）,全科医学专业学生的农村就业意向是临床医学专业学生的3.733倍（P ＜0.001）。就业指导和实习经历对医学生农村就业意向有影响。结论 个人及家庭因素、学校的就业指导等对在医学生农村就业中有重要作用,如何解决医学生服务基层的热情与客观条件的矛盾将成为今后工作的重点。     

医学毕业生就业压力对自杀态度的影响研究

[目的]了解医学毕业生的自杀态度,以及就业压力对自杀态度的影响.[方法]在3所医学院校,按照整群抽样的方法,以525位医学毕业生为调查对象,采用结构式问卷对其进行自杀态度及就业压力方面的调查.[结果]医学毕业生对自杀总的态度为矛盾或中立;对自杀行为的性质持肯定态度的占9%,而对自杀者及自杀者家属持肯定态度的分别占48.3%, 50.8%,医学毕业生对就业前景的看法、就业趋势的看法及其就业信心对自杀总的态度有影响(P<0.05),而对就业前景的看法和就业趋势的看法对安乐死的态度有影响(P<0.01; P<0.05).最优尺度回归分析显示,就业压力对自杀总的态度、对安乐死的态度有影响(P<0.01, P=0.000),但解释力度较小.[结论]就业压力对医学毕业生的自杀态度有影响,但不是主要影响因素.     

普通高等医学院校本科毕业生择业意向

[目的]了解医学本科毕业生的择业意向及其变化趋势,为进一步完善毕业生就业指导、促进就业提供科学依据. [方法]在四川省2所普通高等医学院校,采用随机整群抽样的方法,抽取370名毕业生为调查对象,采用结构式问卷对其进行择业意向方面的调查. [结果]毕业生中仅10.9%对就业前景持乐观态度,36.3%对就业没有信心,男女生间差异均无统计学意义(P>0.05).52.9%的毕业生认为自己能够接受的最低月薪是1 000～2 000元,期望月薪和所能接受的月薪之间差异有统计学意义(X2=211.1,P<0.01).63.5%的毕业生认为自己实际最有可能进入的工作单位是县级卫生单位;不愿意到乡镇卫生院工作的占78.3%,前3位原因是: "自身发展前景不佳"、 "单位的经济效益不能满足自己的期望"、 "所学的知识不能得到很好的运用".[结论]医学本科毕业生对就业形势不乐观,择业观念较理性,应进一步采取措施引导毕业生到基层就业.     

某卫校学生家庭关系与心理健康关系研究

[目的]了解某卫校学生家庭关系与心理健康关系,为促进学校开展和完善学生心理咨询服务工作提供基础资科.[方法]采用现况调查对某卫校学生家庭关系与心理健康关系进行描述分析.[结果]家庭关系满意、较满意和不满意分别占78.7%,16.2%,5.2%;不健康的仅占2.7%;不同家庭关系的学生心理健康状况差异有统计学意义(X2=74.52,P<0.05);单因素logistic回归共有12个家庭关系因子有意义(P<0.05, OR>1),非条件多因素logistic分析发现,项:在我的家庭中没有亲近感,我的家庭似乎存在着很多的冲突与裂痕两个因素为危险因素.[结论]该校应加强对青少年心理健康的家庭调控,改善家庭关系.促进青少年身心健康,减少心理障碍的发生.     

医学生基层就业取向调查及其影响因素分析——以某医学院校护理专业学生为例

[目的]探讨护理学专业学生基层就业取向及其影响因素,为开展就业指导和相关政策措施的制定提供科学依据。[方法]采用随机分层抽样的方法在牡丹江市某医学高等学校抽取360名护理学专业本科学生,采用自编制的问卷对学生基层就业取向进行调查并分析其影响因素。[结果]护理学生整体就业态度乐观,在所调查的学生中仅8.1%的学生愿意到社区、农村等基层医疗卫生机构就业;学生的生源地对其基层就业取向没有影响(P0.05),影响护理学专业学生基层就业取向的因素主要有学校对到基层就业引导少、薪酬低、病人数量少、工作条件差、培训机会少、医学教育成本高、用人不规范、政策落实不到位。[结论]护理学专业学生基层就业取向较低,建议针对影响学生基层就业取向的因素制定相关措施。     

医学影像学本科生对医疗辐射防护认知现状的调查分析

目的了解医学生对医疗辐射防护常识的掌握,为学校今后开展辐射防护知识普及的健康教育以及岗前培训提供参考依据。方法采取现场无记名问卷调查的方式,对某医学院158名影像系本科毕业生进行调查。结果影像系本科毕业生医疗辐射的基础知识知晓率为61.6%,辐射危害知识的知晓率为39.5%,辐射防护知识的知晓率为45.9%;影像系本科毕业生主要是通过网络的途径获取医疗辐射防护的相关知识。并且希望主要通过课堂学习的途径获取相关辐射防护的知识;本科毕业生对辐射防护知识的需求率为91%,65%的影像系本科毕业生愿意今后从事医疗放射工作。结论医学院应该重视医学影像系学生的医疗辐射防护知识的教育,有必要开展相关的知识宣传教育,为学生以后的医疗工作打下良好的基础。     

卫生事业管理专业毕业生对学校管理的评价

[目的]了解卫生事业管理毕业生对学校管理的看法,为卫生事业管理专业学生的教育培养提供依据。[方法]对南京医科大学医政学院2014届141名卫生事业管理专业毕业生进行调查,运用SPSS软件对毕业生的基本情况、目前从事工作情况、对学校教学管理、实习管理和就业等方面的评价和建议进行统计分析。[结果]39.1%的学生认为专业设置不够合理,反映教学中的问题主要是课程体系设置不合理、教学方法、手段单一、教学内容陈旧重复;28.9%的学生认为学校提供现有学习资源、辅导和支持服务不能满足;88.3%的学生认为实习单位对于学生就业有作用,实习管理中的问题主要是实习时间短、实习管理松散、没有在科室间轮转;求职过程的主要问题是缺乏社会关系,专业不对口或专业面太窄、信息严重不足。[结论]学校教学管理中存在专业及课程体系设置不合理,教学内容、方法不能满足学生需求等问题。应把握市场需求设置专业,改革卫生事业管理教学环节;增加校内外交流,增强学生各种能力;加强实习基地建设,严格实习管理和考核;加强就业指导,树立正确就业择业观。     

医科大学毕业生职业生涯规划特点及对策初探

[目的]通过对高校部分医科类大学应届毕业生的职业生涯规划调查，研究当代大学生职业生涯规划的现状与特点，探索对大学生进行有效的职业生涯规划，实现顺利就业的对策。[方法]采用专业调查机构北森公司的《中国大学生职业生涯规划现状调查》问卷对109名医科类本科毕业班大学生进行调查。[结果]大学生对职业生涯规划比较重视，但是重理论轻实践，成效不高。大学生对职业生涯认知过于理想化，缺乏良好的职业认识与职业定位。学校职业生涯规划服务比较薄弱，职业生涯规划的教育资源严重不足。[结论]社会与学校应对大学毕业生开展职业生涯规划的专业咨询教育服务，做好就业心理辅导工作，提高大学生顺利就业、适应社会的能力。     

更新家长观念，引导医护毕业生多元化就业

目的：探讨更新家长观念对引导学生就业的作用。方法：以问卷调查形式，了解并分析家长在开展就业活动前后对专业认识、就业观念、实习选择等方面的变化。通过针对学生及家长开展一系列就业指导工作，更新家长的就业观念，引导学生扩大就业思路，到省外大城市去实习就业，到乡镇医院、社区医院去就业。结果：2007届、2008届学生家长在学生入学时、实习前后对专业认识、就业观念、实习选择等方面有了许多变化；家长的就业观念对中专学生的就业有一定的影响。结论：医学中专生顺利就业必须更新家长的就业观念。就业指导专业认识就业观念     

2016年陕西省某医学院大学生亚健康状况及影响因素

目的调查陕西省某医学院大学生亚健康状况及其影响因素,为有针对性地制定干预措施提供依据。方法采用分层整群抽样的方法,抽取陕西省某医学院本科各年级776名大学生作为研究对象,利用《中国城市居民亚健康状况自评量表》,对其亚健康状况进行调查,并利用多因素logistic回归分析大学生亚健康状况的影响因素。结果该医学院大学生亚健康整体检出率为31.19%,不同年级和月生活费的学生检出率差异有统计学意义(P<0.05)。经多因素logistic回归分析发现,饮食情况、体育锻炼情况、熬夜情况、就业压力、手机使用情况、情绪情况和心理状况是医学院大学生亚健康状况的主要影响因素。其中,按时吃饭、规律锻炼是大学生亚健康状况的保护性因素(OR<1),经常熬夜、就业压力大、使用手机时间过长、焦虑情绪以及不健康心理感受是大学生亚健康状况的危险因素(OR>1)。结论该医学院大学生亚健康检出率低于非医学院校学生,保持规律、良好的生活习惯和生活状态,坚持体育锻炼,合理科学地使用手机,及时疏导就业压力和负面情绪,是提高当代大学生,特别是医学院校大学生健康状态的有效措施。