女桑拿按摩师的个性特征分析

目的　桑拿按摩师为服务行业中的特殊群体，为了解其个性特征。方法　采用艾森克个性成人问卷（ＥＰＱ） 对珠海市２１９ 名女桑拿按摩师进行了调查。结果　女桑拿按摩师的Ｅ 分高，Ｌ 分低；女桑拿按摩师的个性特征以中间、外向稳定型居多。结论　针对女桑拿按摩师性格特征进行正确引导，普及心理卫生知识，使此职业群体健康发展。     

珠海市女桑拿按摩师的心理卫生调查

珠海市女桑拿按摩师的心理卫生调查广东省珠海市卫生防疫站（５１９０００）黄文燕黄炳球练海泉华西医科大学李昌吉詹承烈龙云芳胡冰霜桑拿按摩师作为服务行业的特殊群体，工作时间长，接触对象复杂。为了解其心理卫生状况，我们应用ＳＣＬ９０对珠海市各健康中心的女...     

某医院妇产科护士职业应激干预前后心理健康状况的变化

目的探讨职业应激干预对妇产科护士心理健康的影响。方法应用职业应激调查问卷、职业心理卫生调查问卷和自评症状量表(SCL-90)对某医院53名妇产科护士进行调查,针对职业应激压力源采取职业应激干预措施,半年后再采用同一方法对护士进行心理卫生调查,分析职业应激干预前后两次心理卫生状况。结果妇产科护士工作压力主要来源于工作负荷、缺乏提升与参与机会、心理负荷过大。干预后,职业心理卫生量表总分及心理满足、信心充足3项评分升高(P<0.01),SCL-90评分总分及除恐怖与偏执两因子外的各因子评分均下降(P<0.05或P<0.01),心理卫生各个方面都有改善。结论实施职业应激干预可提高妇产科护士的心理健康水平。     

某市流水线作业工人职业紧张与健康关系分析

目的 了解某市流水线作业工人职业紧张现状及其与身心健康之间的关系.方法 应用职业紧张指标测量工具,对547名流水线作业工人进行问卷调查.结果 流水线作业工人工作满意感的得分低于对照组.不同行业类型流水线作业工人工作满意感、心理卫生、职业紧张因素、应付策略评分在统计学上差异有显著性(P<0.05).逐步回归分析结果显示,躯体不适状况、工作满意感、行为类型是心理卫生水平的主要预测因素,行为类型、心理卫生水平、职业紧张因素、应付策略、是否吸烟、工龄是躯体不适状况的主要预测因素,行为类型、职业紧张因素、工龄、年龄、心理卫生水平是工作满意感的主要预测因素;男女心理卫生水平、躯体不适状况、工作满意感的主要预测因素有所不同.结论 某市流水线作业工人工作满意感低于对照组,存在着职业紧张因素,这些因素和行为类型、应付策略、工龄、吸烟对身心健康影响显著,对因素的反应存在着性别差异.     

广州市荔湾区产妇心理卫生服务利用现状调查

目的:调查产妇心理状况及其对心理卫生保健服务的利用现状,为探索在社区开展产妇心理卫生服务的模式提供依据。方法:在广州市荔湾区随机抽取5所社区卫生服务中心,对各中心产妇心理卫生服务状况进行调查,随机抽取产后42天产妇进行产后抑郁、心理卫生服务问卷调查。结果:产妇抑郁阳性率34.5%。27.6%产妇曾有心理卫生服务需要,16.3%曾接受过某种形式心理卫生服务。产妇对心理卫生服务的主观需求与产妇的心理健康状况、职业、家庭经济状况、费用支付方式、生育准备、是否上孕妇学校有关。结论:产妇存在着较大的心理问题,但针对产妇的心理卫生服务缺乏,为了增加产妇对心理卫生服务的主动性,社区卫生保健工作者应考虑服务的价格因素,加大心理卫生知识的宣传力度,将心理医生整合到初级保健机构,实现初级保健和心理关怀的融合。     

银川中学教师职业紧张及心理健康状况评定

目的了解职业紧张压力下中学教师的心理健康状况及其影响因素，为教师的预防保健工作提供依据。方法采用分层整群多阶段抽样的方法从银川市所有中学中（职业高中除外）选取6所中学，对所抽到的学校的工龄为1a以上的一线教师，用职业紧张调查表（OSI）进行自评式问卷调查。结果40岁以上教师工作满意度最高；50岁以上教师心理卫生状况最好；40岁以上教师A型行为中的忍耐性明显高于30岁以下组，50岁以上竞争性则明显低于其他3组（P〈0．05）；男性教师的心理卫生状况明显好于女性教师（P〈0．05）；语文课教师的工作满意度和心理卫生状况明显差于其他课程教师（P〈0．05）。结论中学教师的年龄、性别及所教课程不同，教师的心理健康状况也不同。     

职业紧张对视屏作业人员心理健康的影响

目的　探讨不同性别视屏作业者主要的职业紧张因素及其心理健康状况。方法　采用职业紧张调查表(OSI)对宁夏某银行视屏作业者进行问卷调查。结果　男性视屏作业者认知负荷、心理卫生、心理满足、心情平静与竞争性的得分显著高于女性 (P <0 0 5或P <0 0 1) ,而工作负荷与躯体不适因素的得分明显低于女性 (P <0 0 5或P<0 0 1)。逐步回归分析结果显示 ,男性工作满意感、心理卫生及躯体不适最主要的影响因素分别为对工作的影响力、其它紧张来源与家庭 /工作平衡、工作负荷 ,女性分别为人际关系与对工作的影响力、人际关系与工龄、其它紧张来源与管理角色。结论　不同性别视屏作业者主要的职业紧张因素及其心理健康状况不同 ,影响心理健康的主要因素也不完全相同。     

基层职业消防员心理健康状况调查

目的 对基层职业消防员心理健康状况及其影响因素进行调查与研究,掌握基层消防员的心理健康状况,为提高消防员心理健康水平提供客观依据。方法:应用症状自评量表(SCL-90)对600名基层职业消防员进行性调查,并对调查资料进行统计分析。结果:基层消防员(SCL-90)总分显著高于国内常模(P﹤0.05)。除敌对外,其它各因子总分也明显偏高(P﹤0.05);SCL-90各因子总分值在不同职业年龄间呈逐减趋势,职业年龄1年的消防员各因子总分明显高于第3、5、7、9年的消防员(P﹤0.05)。结论:消防部队应建立健全心理卫生服务体系,为基层消防员提供心理咨询和治疗服务,并普及心理卫生知识,提高基层消防员的认知水平和心理健康自我调适能力。     

苏州中学生心理健康状况及健康教育对策研究

目的 了解中学生的心理健康状况,为制定相应的心理健康教育措施提供科学依据。方法 采用分层整群抽样的方法,对江苏省苏州六县市中学各年级学生5117人进行了心理健康状况的调查研究。结果 结果表明：有14．3％的中学生存在较明显的心理卫生问题,其中以强迫症状、人际关系敏感、偏执比较突出;城市和农村、不同类型的中学、不同性别中学生的心理卫生问题各有其不同特点。学习成绩与中学生的心理健康状况之间存在着明显的相关关系。结论 中学生存在较明显的心理卫生问题, 应针对不同中学生的特点,加强中学生心理健康教育工作,提高大学生心理健康水平。     

50名儿科护士心理健康调查

世界卫生组织 (ＷＨＯ)已提出“人人享有职业卫生”的全球战略 ,职业学对职业人群和劳动者个体身心健康的影响以及防治对策 ,已成为职业卫生、行为医学、心理卫生的迫切问题。作为一门“助人的专业”的特殊职业群体 - -护士的心理健康和生活质量状况也越来越引起护理管理人员的关注 ,不少学者对急诊室、内科、外科、ＩＣＵ、手术室、精神科的护理人员进行了研究[1～ 4 ] ,而儿科护士的心理健康状况报道较少。本文通过对 5 0名儿科护理人员进行心理卫生测评 ,旨在了解她们的心身健康状况 ,探讨提高心身健康水平的措施。对象与方法1　对象　为…     

特区商场女售货员精神卫生状况分析

本文运用症状自评量表（ＳＣＬ９０）和艾森克个性问卷（ＥＰＱ，成人表）对珠海特区２０６名商场女售货员的精神卫生状况进行了分析。商场女售货员的精神卫生存在一定问题，强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、恐怖、偏执等因子分均显著高于国内常模（Ｐ＜００５），但不同工龄售货员间ＳＣＬ９０各因子分均无显著性差异（Ｐ＞００５）；同时商场女售货员的Ｅ分显著高于国内常模（Ｐ＜００５），而Ｎ、Ｐ分又显著降低（Ｐ＜００５），商场女售货员的性格表现为外向中间稳定型。针对女售货员心理卫生问题应合理安排作息制度，普及心理卫生知识，使此行业向更健康的方向发展，更好地服务于社会     

农转非居民社会资本对抑郁症状的影响研究

目的 了解社会资本对农转非居民抑郁症状的影响,探讨促进其心理健康的预防措施。方法 采用多阶段分层整群抽样的方法,抽取成都和昆明的农转非居民3223人,采用流调中心抑郁水平评定量表(CES-D)以及自编社会资本量表进行问卷调查。结果 本次研究对象的抑郁症状发生率为14.5%。女性、高龄、患有慢性病、文化程度低、非在婚、未与配偶住在一起、无业和失业的农转非居民抑郁症状的发生率较高(P<0.05);高“社会信任与安全感”的居民发生抑郁症状的风险较低(OR=0.321,P<0.05)、高“社区归属感”得分的居民产生抑郁症状的风险较低(OR=0.816,P<0.05),“社会支持”得分较高的居民发生抑郁症状的风险较低(OR=0.269,P<0.05)。结论 应采取有针对性的手段对影响农转非居民心理健康的社会资本因素进行干预,以改善其抑郁状况。     

肝病患者血清叶酸与维生素B12含量的临床意义

目的 探讨肝病患者血清叶酸(FA)与维生素B12(VitB12)含量的变化及其临床意义.方法 应用微粒子化学发光免疫分析技术(CLIA)检测315例肝病患者及84例健康对照者的血清FA和VitB12含量,并对检测数据进行统计学分析.结果 急性肝炎组血清FA含量与对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05),但其VitB12含量明显高于对照组(P<0.05).慢性肝炎轻度组血清FA、VitB12含量与对照组相比,差异无统计学意义(P>0.05).慢性肝炎中度组血清FA、VitB12含量与对照组相比,差异有统计学意义(P<0.05).慢性肝炎重度组、肝炎后肝硬化组、原发性肝癌组的FA含量均低于对照组(P<0.01),VitB12含量均高于对照组(P<0.01).结论 血清FA、VitB12含量变化与肝细胞病损程度密切相关,其检测结果对肝脏疾病的诊断、治疗及预后判断具有重要的临床价值.     

《健康心理学》互动式教学对大学生心理健康的影响

目的探索以互动式教学模式开展的<健康心理学>课程对大学生心理素质的影响,为大学生心理健康教育方法的创新提供依据.方法以2002～2003年度参加<健康心理学>选修课程的医科大学生352人为研究对象,将其分为近期效果组和中期效果组,用应付方式问卷和症状自评量表(SCL-90)研究课程前后大学生心理素质的差异.结果近期效果组在教学前后除合理化和敌对因子外,其余各因子的差异均有显著性(P＜0.05);中期效果组在教学后合理化的得分升高,而幻想、强迫、人际敏感、焦虑、恐怖、偏执、精神病性等因子的得分降低(P＜0.05);2组的变化在解决问题、自责、求助、合理化、强迫、抑郁和焦虑等因子上差异有显著性(P＜0.05).结论从近期效果和中期效果看,以互动式教学模式开展的<健康心理学>课程均有利于提高大学生心理素质,近期效果更为明显.     

护理职业风险对护士心理弹性的影响研究

目的 了解某三甲医院护士心理弹性水平,探寻护理职业风险对护士心理弹性的影响。
方法 对该医院425名护士,用一般情况调查表调查护士人口学特征,用护理职业风险评估问卷评估各科室的护理职业风险,用心理弹性量表调查护士弹性心理水平;并对结果进行单因素分析、相关分析及多元线性回归分析。
结果 最终有406人完成研究,回收有效率为95.53%。不同科室护理职业风险得分各有不同,ICU得分最高,为（404.67 ±120.23）分,特需门诊得分最低,为（172.43±113.31）分;护理职业风险得分最高的前三项职业危害分别为静脉曲张、倒班危害以及人力资源不足。临床护士心理弹性平均得分（82.98 ±10.05）分,工作能力维度得分最高,社会支持维度得分最低。不同人口学特征护理人员在某些心理弹性维度得分差异有统计学意义（P < 0.05）,护理职业风险得分与护士心理弹性得分及各维度得分均呈负相关关系（r=-0.376~-0.101,P < 0.05）;线性回归结果显示:以未婚组为对照,已婚对心理弹性具有正向作用（β=0.090,P < 0.05）;人体工效学、心理社会和组织因素危害对心理弹性具有负向作用（β=-0.032,P < 0.05）。
结论 护士的护理职业风险较高,其心理弹性水平较一般医护人员差。护理职业风险与心理弹性负相关,故应重视护士职业风险管控,鼓励护士获得更多的家庭或社会支持,提高心理弹性水平。
     

大面积烧伤患者康复期的危险因素分析及护理

目的分析大面积烧伤患者康复期的危险因素和护理对策。方法对比本院实施危险因素干预护理前后患者的恢复情况及心理状态。结果实施危险因素干预护理后患者各项观察项目均显著改善（P〈0.05）。结论危险因素干预护理具有良好的护理效果。     

幼兔免疫性血管炎中血小板生成素与血小板参数、巨核细胞的变化及相关性研究

目的动态观察血小板生成素（TPO）、血小板参数、巨核细胞在幼兔免疫性血管炎中的变化及相关性分析。方法用牛血清白蛋白复制幼免免疫性血管炎的川崎病（KD）动物模型,每隔4天分别检测TPO水平、血小板参数、巨核细胞计数及分类,并于第17、28天取冠状动脉、肝、脾、肾、脑等组织作病理学分析。结果血小板数（PLT）、血小板压积（PCT）、血小板宽度（PDW）、巨核细胞总数、产板巨核细胞百分数于第12、16、20、24、28天在实验组较正常对照组有明显改变（P〈0．05）;血小板体积（MPV）于第12、24、28天在实验组较正常对照组有明显改变（P〈0．05）;TPO水平于第8、12、16、20、28天在实验组较正常对照组明显升高（P〈0．05）;TPO与PLT、PCT、巨核细胞总数、产板巨核细胞百分数在实验组和对照组均呈正相关（P〈0．05）;实验组幼兔第17天各组织病理检查可见微小动脉明显的炎性损伤改变,第28天可见中小动脉明显的炎性损伤改变,而主动脉仅见轻度改变。结论血小板、巨核细胞、TPO共同参与KD的病理发病机制,相互作用,相互协调,提示血小板、巨核细胞、TPO均可作为监测KD病情变化及指导临床用药的重要指标。     

疫情流行期间志愿者心理健康状况及心理服务需求调查

目的了解疫情期间志愿者心理健康状况及其影响因素。方法2020年3月,通过网络平台,采用整群抽样法对上海市金山区辖区内384名参与疫情防控工作的志愿者进行问卷调查。分别采用压力知觉量表(PSS-10)、广泛性焦虑量表(GAD-7)、抑郁症状群量表(PHQ-9)对受试者的应激状况、焦虑症状、抑郁症状进行评估,对研究对象的心理服务需求开展调查。结果收到有效问卷361份,有效问卷回收率94.01%。检出应激症状阳性101人(占27.98%),焦虑症状阳性65人(占18.01%),抑郁症状阳性67人(占18.56%),同时具备两种及以上阳性症状的心理健康高危人群61人(占16.90%)。logistic回归分析结果显示:每周志愿服务时间12 h以上是应激发生的危险因素(OR=2.100,P<0.05),对新冠肺炎熟悉是发生焦虑(OR=2.507)、抑郁(OR=2.674)和高危心理状况(OR=2.742)的危险因素(P<0.05)。有应激、焦虑、抑郁症状和心理健康状况高危人群对心理健康服务需求更为强烈(P<0.05)。结论疫情发生初期,上海市金山区疫情防控志愿者心理健康尚好。在开展重大公共卫生事件志愿服务时,要关心志愿者的身心健康,建立合理的休息制度、个人防护保障和社会支持制度,同时需要重视心理健康的宣教,提供必要的心理保健服务,进一步完善志愿服务体系建设。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间安徽省医护人员心理健康现状及影响因素

  目的  了解新型冠状病毒肺炎（coronavirus disease 2019,COVID-19,简称“新冠肺炎”）疫情期间安徽省医护人员心理健康现况及其影响因素,为进一步开展针对医务人员的心理健康干预和疏导提供科学依据。  方法  2020年2月12日到3月4日,使用症状自评量表（symptom check list 90,SCL-90）对安徽省医护人员心理健康状况进行评估,共获得有效问卷12 759份。运用描述性分析、t检验、χ2检验和二元Logistic回归分析模型进行统计学分析。  结果  调查样本SCL-90总因子得分为（1.41±0.45）分,心理异常检出率为36.1%。医护人员强迫症状、人际关系敏感、抑郁、敌对、偏执、精神病性和寝食状态7个因子得分均低于中国常模人群,恐怖因子得分则高于中国常模人群,差异有统计学意义（均有P < 0.05）。多因素分析结果显示女性、高级职称以及所在医院类型为省级、县级医院是医生发生心理异常的危险因素（均有P < 0.05）,女性、年龄为30~39岁以及所在医院类型为省级、市级和县级医院是护士发生心理异常的危险因素（均有P < 0.05）。  结论  安徽省新冠肺炎疫情期间医护人员总体心理健康水平相对稳定,但心理异常检出率较高。医生和护士发生心理异常的危险因素存在差异,应有针对性地对医护人员采取心理健康干预措施,提高其心理健康水平。     

代谢综合征与阻塞型睡眠呼吸暂停综合征的相关性分析

目的 初步探讨代谢综合征(MS)与阻塞型睡眠呼吸暂停综合征(OsAs)的相关性.方法 测定并分析82例OSAS患者中43例MS患者(MS组)和39例非MS患者(非MS组)的睡眠呼吸监测指标、MS的组成成分等.结果 (1)MS组的腰围(wc)、体重指数、收缩压(SBP)、inTG、InFBG均高于非MS组(P<0.05或<0.01),高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)低于非MS组(P<0.05).(2)MS组的睡眠呼吸暂停低通气指数(AHI)高于非MS组,最低脉氧饱和度(LSpO2)低于非MS组[分别为(43.95±19.18)次/h比(10.58±3.52)次/h、0.67±0.15比0.82±0.07,P<0.01].(3)3个代谢异常组分时,AHI高于0～2个代谢异常组分、LSpO2低于0～2个代谢异常组分(P<0.01);代谢异常组分数进一步增加到4～5个时,AHI进一步增高、LSpO2进一步降低(P<0.05).(4)AHI与InFBG、WC、SBP呈正相关(P<0.01),与HDL-C呈负相关(P<0.01).(5)LSpO2与InFBG、WC、SBP呈负相关(P<0.01),与HDL-C呈正相关(P<0.05).结论 MS和OSAS关系密切.