外科护理对护士综合素质要求分析

外科收治的患者经常需要进行紧急抢救和手术治疗,这对医生和护理人员提出了很高的要求。随着医学的迅猛发展和社会的不断进步,保证护理质量已成为护理工作的核心内容。护理工作在医疗卫生事业中的作用越来越明显,其效果直接关系到医疗质量和患者满意度。因此,作为当代外科护士[1],必须提高自身要求,不断适应外科工作的特点。本文将结合我院外科的优质护理服务工作,分析现阶段外科护理工作对护士综合素质的要求,同时总结提高护士综合素质的途径和方法。     

护士自身综合素质提高体会

随着医疗、护理模式的转变,护理服务的范围不断扩展,人们对护理服务的质量要求越来越高。从真正意义上实现以患者为中心,以质量为核心的服务宗旨必须提高护理人员的综合素质,以最大限度的满足患者需求。笔者对护士自身综合素质提高探讨如下。     

社区护理工作对护士素质的要求

随着我国社区护理事业的发展，人们对社区护士的素质要求也越来越高，而且护理服务的种类繁多，护理人员与患者的接触较多。因此，社区护士应具备护理课程中的公共卫生、护理学及其他相关学科的综合知识积累、相应的专业技能和职业素质，才能在社区护理实践领域发挥重要作用。我们通过多年的工作实践体会到。要做好社区护理工作必须要具备以下素质。     

外科护士应具备的素质

随着生活水平的不断提高，观念的不断更新，人们对医疗护理质量、服务质量、医疗护理安全的要求越来越高，推动了护理工作向专、深、细、精方向的发展，因此，对护理人员提出了更高的要求。外科临床护理工作具有与其他学科不同的特点，急诊多、抢救工作强度大、复合性损伤涉及多个脏器或学科，病情复杂多变。另外，外科疾病因为创伤、麻醉及手术的影响，病情严重，演变迅速。针对这些特殊性，要求外科护士应具备良好的素质，才能适应现代护理工作的需要。通过多年的临床实践，体会到外科护士应具备以下几点。     

手术室护士应具备的职业素质

随着医学模式的转变,医学科学的进步,医疗体制改革的深入以及循证护理、整体护理的深入开展,患者的健康需求不断提高,对护理人员素质的要求越来越高,同样对手术室护士亦提出了新的挑战。几年来,本院手术室在提高护士素质方面下了很大功夫,由于护士素质的提高,护理质量也得到了很大的提高,现将本院对手术室护士的职业素质要求和具体做法报告如下。     

实施诊疗护理服务全过程在医护药联合查房的应用探讨

目的探讨实施诊疗护理服务全过程在医护药联合查房的应用。方法在2015年6月~2016年8月期间,住院科室开展联合查房84次,其中实施诊疗护理服务全过程的医护药联合查房42次设为实验组,使用传统的医护分开查房42次为对照组,比较两组查房形式的护理人员综合素质及整体责任制管床能力,护士进行护理操作标准性和规范性,专科知识的掌握程度以及患者、医生对护理工作满意度情况。结果实施联合查房前后,调查的数据相比较,P0.05,护理人员综合素质及整体责任制管床能力,护士进行护理操作标准性和规范性,专科知识的掌握程度以及患者、医生对护理工作满意度明显优于实施前。结论实施临床诊疗护理服务全过程,促使责任护士落实责任制整体护理模式,提高护理人员的专业技能和整体水平,从而提高护理质量,同时提高医生及患者对护士的信任度。     

综合性教学医院护士规范化培训的实践与体会

护士规范化培训是指在完成医学院校基础教育后,接受规范的护理专业化培训[1].他是适应现代护理学科发展,提高护士综合素质的重要途径.我院是一所拥有2240张床位的综合性教学医院,自2005年始,我院招聘的护士均为本科及大专层次,随着医院规模的扩大,医疗任务的加重,以及人们对健康的关注度增加,对护理工作和护理人员的综合素质的要求也越来越高,护理人员培训工作也面临着前所未有的压力.     

ICU护士压力分析及干预措施

随着危急重症护理学的发展及医学模式的转变,ICU越来越成为全院外科系统处理危急重症患者的核心单元,ICU的医护质量直接关系到医院外科系统的医疗质量和水平。ICU护士也因此需要更高的综合素质,不仅要有全面的护理技术,还要有过硬的心理素质和心理承受力,随时应对患者的各种突发状况,要一直保持高度的紧张,再者就是工作的环境也有一些不利于护士身心健康的因素。本文通过对护士压力源的分析并有针对性地采取一些干预措施最大限度地减轻ICU护士的工作压力,保护护士的身心健康。     

实践中提高新上岗护士素质的体会

随着现代医学的迅速发展,患者对医院的护士服务工作要求越来越高。培养锻炼护士良好的综合素质,尤其是刚上岗的年轻护士,让患者得到满意服务,是摆在广大护理工作者面前的严肃课题,通过临床实践锻炼,提高新上岗护士的素质,加强护士队伍建设,使广大护理人员热爱护理工作,甘于奉献,为患者提供优质服务。     

妇产科开展优质护理服务的体会

目的探讨优质护理服务在妇产科中的应用效果,分析总结相关临床护理经验。方法对我院2009年6月至2011年6月妇产科住院患者实行优质护理服务,并对护理质量及患者对护理人员的满意度及护士综合素质进行评价。结果优质护理服务增强了护理人员责任感,提高了护理服务质量及护理人员综合素质;患者满意度从2009年5月的84.67%提高到2011年6月的99.45%。施行优质护理服务前后,患者的满意度差异具有统计学意义(P<0.05)。结论开展优质护理服务可明显提高护理人员的综合素质及工作质量,提高患者的满意度,值得临床广泛应用。     

团体心理管理对护理人员团结度及心理压力的影响

<正>护理人员提供的护理工作与患者的健康及生命安全息息相关。现代医院收治的患者逐渐增多,患者对护理质量的要求也逐渐提高,高风险的工作环境、高强度的工作负荷对护理人员的健康和护理质量造成了不利影响。护士间团结度是指在医疗活动中护士间相互支持以及分享专业知识和技能的程度,是评价护理人员对整个工作群体团结态度的重要指标~([1])。心理压力在护理人员中比较普遍,是影响患者身心健     

浅谈护士的素质与能力

随着医学科学的迅猛发展和医护模式的转变,新的以人为本、人性化、专业化的护理模式正在成熟和完善。以人为本、构建和谐医、护、患新理念是医院实现新发展的新要求。因为,医院的护理工作已成为治疗疾病,患者早日康复的不可分割的重要组成部分。所以“医、护、患”的和谐尤为重要。护理工作的主要对象是患者,工作中如果出现的任何失误和差错都会给患者带来精神上的负担和肉体上的痛苦,甚至可危及生命。不断加强护理人员素质的修养和提高,是构建和谐医护患关系,提高医疗护理质量的重要保证。1护理人员应具备的素质护士被称为“白衣天使”,也是患者心中的保护神,护士的一言一行对患者的治疗和康复都起到至关重要的作用。素质是护理人员在护理实践中通过不断的培养、教育、自我修养、自我磨炼而获得的一些知识技能、文化涵养、品质特点的综合体现[1]。面对现代人群对健康需求的不同,对护理人员的素质要求更加严格和全面。1.1仪表端庄、举止文雅护士的外表形象代表一所医院的形象。在日常医疗服务工作中,护士接触来院人群和患者的时间最多,患者来院就医或住院首先接触的人是护士,护士的仪表、姿态以及言行、举止都直接影响患者对医院的信任度和认和感。所以,护士的基本形象素质应该是精...     

306份危重病患者护理文书缺陷分析与对策

护理文书是指护理人员在护理活动中形成的文字、符号、图表等资料,是护士对患者病情、各项护理治疗活动内容、护理效果的真实客观记录;它记录了患者接受护理治疗的全过程,是病历的重要组成部分,从客观上规范着护理治疗活动,同时它又是具有法律效力的医疗文书,是举证的客观资料。特别是危重病患者的护理记录,是护士在观察、诊疗护理危重病患者过程中护士工作质量具体化表现形式,是衡量护士工作责任心、技术水平和工作好坏的依据,要求护士在护理记录中客观地反映护理工作的实际情况,使之更好地保护护患双方的合法权益。本文就2006年7月至2007年7月本院306份危重病患者护理文书中存在的潜在的法律问题进行综合分析,并制定相应对策,旨在提高护理质量,现报道如下。     

规范化培训护士临床护理能力评估的实施与评价

护理专业的特殊性要求护士必须具备良好的综合素质,要提高护理质量必须提高护理人员的素质,而临床能力是从事护理工作最基本的必备能力[1],如何培养和提高年轻护士的临床实际工作能力有待于我们不断去探索、研究、实践.     

护理人员的综合素质培养与医院发展

护理工作是医院的“一线”工作，护理人员素质的高低直接影响医院的声誉，护士综合素质的培养包括人文素质和业务素质的培养。近年来随着社会进步，健康观念的转变，要求护理人员不但要具备良好的业务素质，还要有足够的人文知识，才能真正为病员提供全程、高效、优质、人性化的整体护理服务。近一年来，我院护理部为了提高护士综合素质，在文明用语、护士礼仪及业务能力方面进行强化培训，改变了护士面貌，提升了护理质量。     

门诊护士如何融洽医患关系

门诊是医院的窗口单位,担负着门诊患者的诊疗任务。是患者到医院就诊最先接触的地方,而门诊护士又是第一个接触患者的,门诊工作质量的高低反映一个医院的水平和面貌,门诊护士的行为更是反映一个医院护理工作的水平。因此,提高门诊护士的沟通能力,融洽医患关系;强化护理人员专业知识,增强护理人员自身素质和处理问题的能力,建立和谐医患关系,提高医院服务质量,对消除或降低医患纠纷及提高患者医疗满意程度具有重要意义。     

应用管理技巧 提升护理质量

管理的技巧是指管理工作中难以测量或不可捉摸的部分。护理质量是指护理工作为护理对象提供护理专业技术和生活护理的优劣程度。即护理效果的高低。护理质量是护理工作的基础和核心,是医院质量管理的重要组成部分。综合外科病区,疾病种类繁多,病情复杂,要求护理人员具有多专业的理论知识和基本操作技能,掌握外科各种疾病的护理常规及健康教育内容,具有较高的综合素质。护士长是护理工作的基层管理者,要做好病区的管理工作,首先要做好人员的管理,使护理质量在不断持续改进中得到提高,防止发生医疗差错,是护理管理的根本目的。     

外科住院患者护理安全影响因素调查及分析

目的探讨外科住院患者护理安全影响因素,为针对性的采取预防对策提供参考依据。方法采用根据相关文献制定的护理安全影响因素调查问卷调查随机抽取2011年1月至2012年12月我院60例外科护理人员和60例患者家属,探讨外科住院患者护理安全影响因素,并提出针对性的预防干预措施。结果外科护理人员和患者家属外科住院患者护理安全影响因素各维度得分依次为:护士素质与能力、护理工作内部环境、临床工作场所、组织管理、患者、照护人员。结论外科住院患者护理安全受多方面因素的影响,我们在临床医疗过程中,可以通过采用针对性的干预措施来加强外科住院患者护理安全管理,改善患者的预后。     

实施护士分层级管理成组护理对护理质量的影响

目的比较实施护士分层级管理成组护理前后对护理质量、患者满意度的影响。方法护理人员按照职称、学历、工作年限形成护理小组,界定不同层级护士的工作职责,分层级使用护士,以责任小组形式开展护理工作,业务培训。比较实施护士分层级管理前、后6个月的患者护理、护理文件书写、护理技术操作、健康教育、患者满意度。结果护理质量、患者满意度差异有统计学意义。结论实施护士分层级管理成组护理有利于提高护理质量、患者满意度、护士满意度,并且有利于护理人员综合素质的培养和提高。     

培养护士良好的心理素质做好导诊工作

随着医学模式和护理模式的转变,培养护士良好的心理素质是护士职业素质的基础,导诊工作质量充分体现医院的形象,导诊护士每天要面对众多患者和家属提出问题,进行解答和指导,看似简单,但要做到尽善尽美,仍需护理人员不断探索,丰富知识,辛勤工作,切实的做好护理工作,对护士的职业素质提出更高的要求,所以要充分注意护士心理素质的培养,以提高职业素质.