适应基层社区需求的医学教学基地建设研究与实践

<正>医学高职高专院校担负着为农村、社区基层培养"下得去、留得住、用得上"技能型、应用型人才的重任[1]。辽东学院医学院多年来为各基层医院及卫生服务机构培养了大批的高职医学人才,但通过现况及问卷调查显示,我们培养的到社区工作的毕业生需经过转岗培训或2~3年的工作实践才能逐步承担社区卫生医疗服务工作。     

坚持为农村基层服务办学方向的探讨

党的十一届三中全会以后，我院从我国国情和黑龙江省农村和基层的实际需要出发，不断开发农村卫生人力资源，培养“三定向”的实用型人才，始终不渝地坚持“为农村办学，为基层服务”的办学方向，走出了一条具有自己特色的办学道路。在全而推行招生“并轨”制度改革的新形势下，学院针对能否继续坚持为农村办学，为基层服务的办学方向，更好地培养跨世纪医学人才的问题，积极探索新路，开辟有效途径，采取一系列措施坚持办学方向，坚持办学特色，坚持培养目标，提高办学质量，走出了一条为农村办学，为基层服务的办学道路。－1招生“并轨”…     

全科医学教育的建设与发展

1办学实践黄山医科大学是全国卫生事业管理学会主办，经安徽省教委于1992年9月批准成立的医科大学。办学的宗旨是要面向基层、面向农村培养全科医学人才。卫生部科教司周东海副司长在办学之初曾建议我们办全科医学，此后便成了我校的主要办学专业。自1993年春开始招生，除了办大专班，还办本科班。至今已毕业4届大专班学生，共计327人。他们走向社会基层，受到了群众的欢迎。在办学中贯彻“宽进严出、质量第一”的原则。凡高中毕业生、初中毕业生都可以来我校就读。大专班高中毕业学3年；初中毕业生学5年。本科班高中毕业学习5年，初中毕业…     

面向需要 培养适合基层卫生事业需求的全科医学人才

到１９９８年，我国医疗卫生人力资源的现状是城市平均每千人拥有医生数已接近或超过发达国家水平（北京５．０５／千人，其他城市２．３４／千人），而在基层、农村，卫生人力却只有１．１１／千人。呈现出总体短缺，局部饱和；数量不足，素质不高；高层饱满，基层奇缺，比例不当的状况。１９９７年《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》中就已明确提出，我国目前基层卫生服务体系要进行改革，改革的重点是积极发展社区卫生服务，决定中还提出了城市卫生要有计划地分流医务人员到社区基层服务，以解决城市卫生资源特别是人力资源集中…     

农村定向医学人才配置成效与路径优化研究——以苏北地区为例

目的:通过调查江苏省苏北地区农村定向医学人才的就业现状,分析现阶段苏北地区农村定向医学人才配置成效及存在的问题,探讨优化路径。方法:选取2014—2017年临床医学(订单定向)专业的525名毕业生为研究对象,采用问卷和访谈的形式,调查其基本信息、报考原因、工作现状、规培情况、继续教育等情况。结果:定向医学生培养政策实施以来,取得了一定成效,但人力资源短缺、队伍结构不合理、人才质量参差不齐等问题仍然存在,影响毕业生基层服务意愿的主要因素为薪酬待遇较低、基层设施匮乏、职业发展前景不佳等。结论:建议做好定向医学生政策宣传、扩大公卫人才培养规模、创新人才激励手段、打通人才流动渠道。     

“五方联动”下民族医药院校药学专业课程体系的探索

坚持培养“下得去、用得上、留得住”与“立足广西、面向西南、辐射东盟、服务民族地区广大基层”人才为目标，始终坚持扎根少数民族地区办学不动摇、坚持面向基层服务不动摇，坚持特色发展、内涵式发展道路，通过采用医学院校、用人单位、课程承担单位、毕业生、在校生等多方面人员的共同参与的“五方联动”机制，对现有的课程体系进行综合评价，坚持从实际出发，围绕少数民族地区院校特色，对收集到的数据进行全方位的评价，优化课程体系设置，解决课程之间存在的不连贯现象以及交叉重复现象，培养适应现代医药卫生事业发展需要更高质量的新型药学人才，更好的为社会提供优质的药学服务。     

试论地方医学院校的发展

高等医学教育应实行内涵式发展与外延式发展并举的方式,同时增加高等医学教育对基层社区和广大农村的适应性.地方医学院校要重新确定自己的办学定位,以增加医学高等教育在社区和农村地区的供给.     

让“赤脚医生”变成“全科大夫”──黄山医大面向基层育人才受欢迎

让“赤脚医生”变成“全科大夫”──黄山医大面向基层育人才受欢迎民办黄山医科大学近年来致力于为缺医少药地区培养合格医学人才，为农村培养全科医生，深受农民欢迎。从１９９２年创办之初，黄山医大即按照社会和人才市场的需求，将培养面向农村、工矿、城市社区基层服...     

医学院校毕业生到农村就业的意向及影响因素调查分析

目的调查分析医学院校毕业生到农村就业的意向及其影响因素,为有关部门及医学院校制定农村人才政策提供参考依据。方法运用问卷调查方法对福建医科大学、福建中医学院及福建卫生职业技术学院2008级毕业生的就业意向进行调查分析。结果92.2%的毕业生选择地市级以上单位就业。到农村就业意向中,只有6.4%的毕业生明确表示愿意到乡村医疗卫生机构,14.7%愿意到县级医疗卫生机构。其影响因素主要是农村工作工资低,培训进修机会少、生活条件差。结论制定吸引医学毕业生到农村就业的措施和正确的就业指导是引导医学毕业生服务农村的重要措施。     

医学院校毕业生到农村就业的意向及影响因素调查分析

目的 调查分析医学院校毕业生到农村就业的意向及其影响因素,为有关部门及医学院校制定农村人才政策提供参考依据.方法 运用问卷调查方法对福建医科大学、福建中医学院及福建卫生职业技术学院2008级毕业生的就业意向进行调查分析.结果 92.2%的毕业生选择地市级以上单位就业.到农村就业意向中,只有6.4%的毕业生明确表示愿意到乡村医疗卫生机构,14.7%愿意到县级医疗卫生机构.其影响因素主要是农村工作工资低,培训进修机会少、生活条件差.结论 制定吸引医学毕业生到农村就业的措施和正确的就业指导是引导医学毕业生服务农村的重要措施.     

城市社区与农村乡镇基层精神卫生工作人员专业能力比较研究

目的对城市社区和农村乡镇的基层精神卫生工作人员的卫生服务专业能力进行对比研究。方法选取广西柳州市10个社区卫生服务中心以及24个乡镇卫生院的精神卫生工作人员进行问卷调查,比较其心理健康生知识、精神疾病态度及精神卫生服务能力。结果农村基层精神卫生工作人员在心理健康知识、学习能力、识别能力方面得分高于城市地区(P0.05),而城市基层精神卫生工作人员在态度、沟通方面略高于农村地区(P0.05)。两地区工作执行能力得分均为该地区精神卫生服务专业能力的最低项,所得分数分别为城市地区(1.54±1.56)分、农村地区(1.51±0.50)分,城市地区略高于农村地区。结论建议卫生相关部门应有针对性地对城市和农村地区基层精神卫生工作者进行相关培训。     

预防医学专业师生实践技能培养模式探讨

预防医学作为一种实用性的学科对学生的实践动手能力具有很高的要求.当前许多高等医学院校在师生实践能力培养方面存在着重学历和理论知识而轻实践技能的现象,这对我国预防医学教学的发展和疾控部门后备人才的培养产生了很大的不利影响.为了提高我国预防医学专业师生的综合能力,使广大医学专业毕业生能够更好地发挥他们的作用,投生于我国疾控卫生行业,保证我国人民的生命健康安全,本文对预防专业师生实践技能的培养模式进行了一些探讨,希望能够促进我国预防医学毕业生综合能力的提高,更好地为社会为人民服务.     

农村社区开展全科医学培训的实践与思考

当前开展农村社区卫生服务工作,最大的困难就在于农村基层医务人员缺少全科医学知识,因此,加速培训合格的全科医学人才,以尽快适应开展农村社区卫生服务的需要,就成为农村卫生工作的当务之急。江苏省盐城市卫生局为提高农村社区卫生人员从事社区卫生服务的综合能力,有计划地对现有人员进行全科医学培圳。1998年底在盐部县大风镇和射阳县兴桥镇的农村开展全科医学培训的试点,现就试点地区3年多来在农村开展合乎医学培圳的实践及其问题的思考简述如下。     

开展全科医学教育及社区实习培养新型卫技人才

由于我国全科医学教育滞后，全科医学人才严重匮乏已经成为制约我国社区卫生服务可持续发展的一大“瓶颈”。对此，绍兴文理学院医学院作为一所综合性大学中新办的二级学院。在进一步明确学院办学与人才培养目标要面向社区基层定位中，确立了培养“专业口径宽，具有应用型知识技能，尤其是开展社区卫生服务用得上、下得去和留得住”的高级卫技人才模式。利用学校多学科优势，充分发挥学院良好师资等教学资源作用，首先对临床医学专业实施了课程与实践教学改革，开展全科医学教育与社区卫生服务实习，经过4年实践探索，已取得良好成效。根据国家人事部等《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》，学院已扩大对护理学等专业的教学改革。努力培养更多实用的新型农村卫技人才，为推进社会主义新农村建设作贡献。     

卫生部办公厅文件

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局： 为提高医学装备质量，更好地为基层医疗机构提供技术服务．我部委托中国医学装备协会开展了医学装备评估选型工作。现公布中国医学装备协会组织完成的乡镇卫生院装备评估选型推荐品目报告．供各地在工作中参考。这是该协会2007年公布的第一批医学装备评估推荐品目。[第一段]     

新形势下提高基层医药卫生情报研究室工作的设想和对策

结合基层医药卫生情报研究室工作的实际，对新形势下基层医药卫生情报研究和医学科技查新工作提出：要注重情报信息的收集、加工处理，以精炼、快捷的情报信息主动服务于医药卫生的科研、临床和决策；加强查新工作，提高查新质量，做科研工作的好参谋；加强自身素质建设，培养复合型的情报信息工作人员，更好地为医药卫生事业的发展服务。     

招远市全科医学与农村社区卫生服务模式的探讨

如何运用全科医学，在农村开展社区卫生工作，为农村居民提供良好的卫生保健服务，这是市场经济条件下广大农村迫切需要解决的问题。山东省招远市１９９４年开始组建全科医学职业中专，实施以社区为范围、以家庭为单位、以个人为中心的农村社区卫生服务，探索了适应我国国...     

卫生部十年百项成果推广计划前景预测与保证措施探讨

为了把适宜的医学科技成果推广到农村和基层，从整体上提高农村和基层的医学技术水平，卫生部继1991年3月广州“医药卫生科技成果推广应用工作研讨会”之后，按着陈敏章部长的讲话精神，很快于1991年5月向全国发出了“卫生部面向全国农村和基层‘十年百项成果推广计划’，同时发布了首批10项成果名单，接着分别于1992年、1993年发布了第二批和第三批10项成果名单。     

订单定向医学生的职业发展：基于四所医学院校的七年跟踪分析

目的：应用订单定向医学生队列的7年面板数据,探究其职业发展情况,为我国中西部农村地区留住基层卫生人才提供参考。方法：自2015年起,选取我国中西部四所医学院校的订单定向与普通临床毕业生建立队列并跟踪其职业发展情况。结果：在规培进程和执业医师考试通过率方面,订单定向毕业生与普通临床毕业生相似;在职称和职务晋升方面更快,毕业7年后,82.5%成为主治医师,16.2%获得职务。然而,其月收入显著低于普通临床毕业生,且差值绝对值逐年增大。截至2022年12月,完成合同的493名订单定向毕业生中,38.5%留在基层;离开基层的毕业生中,60%前往县级及以上公立医院工作,7.9%攻读研究生,27.7%待业。结论：订单定向毕业生培养质量好,职业晋升快,但较低的收入显著影响其留在基层的意愿。服务期满后,有1/3左右的订单定向毕业生选择留在基层。     

论我国农村全科医疗的发展战略

在我国,全科医学是一门新兴学科,自1988年引入我国以来,逐渐受到政府和社会各界的重视,全国各地尤其是大中城市的全科医疗服务、教育和研究工作正在广泛开展。然而,目前我国广大农村地区的全科医疗工作几乎还是空白。卫生部陈敏章部长在1993年就指出:“我国农村人口占80％,大量的基层群众需要受