文明医院:和谐医疗服务的理想范式

“文明医院”是人类医院范式的理想追求，是构建和谐医疗卫生服务的理性选择。在新时期创建“文明医院”，纠正当前医院一些“不文明”的现象，建立现代文明医院范式，凸显文明医院的时代特质，是医院管理变革的理想选择。     

医院管理思维模式构建的探讨

通过对医院管理思维模式变革特点、医德教育、服务理念、精细化管理、患者满意度以及医院管理评价体系等几个角度探讨医院管理思维模式的构建,为医院建立行之有效的管理模式提供可参考依据和方向.     

大数据下的医院人力资源管理变革

大数据时代医院将面临一场全新的思维变革、管理变革,人力资源管理变革尤为迫切。本文从如何深度挖掘大数据手段在人力资源规划、人才培训、薪酬设计、人才招聘、绩效管理和员工关系管理等人力资源管理中的运用,思考大数据在促进医院人力资源管理变革中的推动作用。     

公共管理视角下医院档案管理的机制选择

管理的机制问题是管理工作的基本问题。现代医院作为公共性的组织,其档案管理也相应地具有公共性,这要求医院在进行档案管理时必须选择"公共管理范式"作为基本范式。医院档案管理部门应对公共管理范式的管理意涵进行深刻的研究,在此范式下,需要医院档案管理选择公共责任理念、全面发展理念和公平服务理念,建立公开机制、互动机制和公众参与机制,构建新型档案管理框架,推动医院档案管理范式转变,促进医院档案管理为社会各项事业的全面发展提供高水平和高质量的服务,为社会主义社会共同梦想的实现,提供信息资源集成和信息资源共享的特有作用。     

创新思维在医院护理工作中的应用

护理管理者思维方式决定着护理工作的成功与失败,护理管理者只有在研究问题和解决问题的过程中建立科学、理性的思维方式,才能面临新时期医疗事业的各种挑战,而护理创新思维的应用则可以不断提高护理管理质量。     

加强高校医院保健管理

<正> 改革的浪潮卷席着全国,从我国卫生系统来说,新的诊疗设备,新的医疗器械不断涌现,产生了许多变革,如电子计算机联合各类诊疗设备处理各类信息所致的思维模式的变革,医学模式的变化导致管理者管理模式的变革。因此高校医院管理者思维模式也应发生变化,努力提高现代化管理水平。高校医院正处于变革,可是究竟如何才能适应改革的环境?高校医院向何处去?这是近几年来高校医务人员反复探讨的问题。 1 高校医院管理现状高校医院早就制定了《高校工作暂行规定》草案,要求各类高校贯彻“预防为主”     

强制关联法联合核检清单的病案首页数据质量管理模式的构建△

在剖析三种病案首页数据质量控制和管理模式的基础上，探索结合“强制关联法”和“核检清单”管理方法，构建医院病案首页数据质量改进管理新模式，并分析其特点和应用结果，为构建医院病案首页数据管理思维新范式和提升数据应用价值提供参考。     

新时期队属医院建设与发展初探

在积极推进中国特色军事变革的大背景下，部队队属医院紧紧围绕使命任务，打破传统的思维方式和一些不科学的惯性认知，以创新的理念和前瞻的思维，认真贯彻落实科学发展观，努力推进医院建设全面、协调和可持续发展。     

大数据思维框架下的医院“质量数据管理中心”的集成构建

目的 应用大数据思维集成构建医院“质量数据管理中心”,实现医院质量管理从数据化运营到运营大数据的适应性变革。方法 将医院数据管理密集的职能科室集成构建为医院“质量数据管理中心”。对其职能重新整合分工,逐步建立对医疗、护理、行管等全方位质量考核评价的独立机构。结果 数据信息集中采集、应用、分析、释放,医院决策速度加快、问题管理到位、效益扩增显著。结论 大数据思维框架下集成构建的医院“质量数据管理中心”可重新整合职能分工,高效利用信息资源,减少跨部门管理、控制信息衰减及流失,可为现代医院管理者借鉴应用。     

基于区块链的互联网医院云药房平台设计和实践

目的应用区块链技术,构建互联网医院云药房处方流转可信安全互通机制,实现信息可信、过程可追溯,保障用药安全。方法通过对云药房的处方流转风险与问题分析,利用区块链去中心化、智能合约、防篡改和可追溯等技术特性,针对问题给出解决问题的技术方案。结果提出基于区块链的互联网医院云药房平台管理架构,建设信息互联互通、处方信息认证、处方流转全程追溯机制,形成互联网医院电子处方流转多主体间透明、对等、可信的合作范式。结论实现互联网医院处方流转过程的规范化管理,确保互联网电子处方信息安全流通,保障患者用药安全。     

中国公立医院价值观变迁的表征

目的 了解中国公立医院价值观变迁的历程、驱动力和趋势.方法 采用文化变迁理论剖析公立医院价值观变迁的阶段,应用文化范式理论对公立医院价值观进行阶段性归纳和前瞻.结果 公立医院价值观变迁经历以道德为先到以经济利益为先的过程,并将进入以质量为先的价值观范式阶段.结论 公立医院价值观变迁对于整个社会产生着潜在的影响,对其理论认识有助于进行价值观管理实践干预.     

介绍一种新的医院管理模式—知识管理

对医院管理从5个方面进行论述;1什么进知识管理;2医院知识管理内容;3医院知识管理的基本原则;4医院知识管理的基础;5医院知识管理的核心,提出了一种新的医院管理模式-知识管理。     

谈我国公立医院重组

本文采用系统化思考方法,对中国公立医院重组作了探讨。通过建立管理能力、法人治理和社会责任整合框架,重点论述:社会责任是公立医院的核心目标,法人治理是实现目标的前提,管理能力是实现目标的基本保证,利益相关者是连接管理、治理和责任的核心。只有在整合框架下全面、统筹地分析公立医院改革和重组所涉及到的外部环境影响,内部各利益团体博弈的干扰,才能保证重组顺利实施,并最终实现公立医院的使命和责任。     

谈现代医院管理者应切实提高“三个思维能力”

本文从提高现代医院管理者战略思维、创新思维、辨证思维三个能力进行阐述,以增强工作前瞻性、开拓性和统筹性,为军队医院实现可持续发展借鉴。     

医院档案管理工作创新方法初探

档案管理是医院管理中一项重要的内容。医院传统档案管理已经不能满足现代化社会发展的要求,基于此需要加强对医院档案管理的创新,只有在加快医院档案管理创新的基础上才能提高档案管理的效率和水平,并推动社会的进一步发展,可见创新医院档案管理方法是时代发展的必然选择。该文主要针对现阶段创新医院档案管理工作方法的相关问题进行研究,目的是为医院档案管理纳入新的工作方法,提高医院管理水平。     

基于RUP的医院信息系统需求管理研究与实践

针对当前医院信息系统的特点以及建设过程中需求管理方面薄弱的现状,本文以RUP的需求管理为理论基础,把过程化的思维引入到需求管理中,将整个需求管理过程划分为三个阶段：需求的准备阶段、需求分析与定义阶段、需求的维护阶段。以此作为构建医院信息系统项目需求管理模式的基础,提出了以需求验证确定、需求变更控制、需求跟踪及偏差调整为基本活动内容的医院信息系统的需求管理过程模型,并在实际项目中加以应用和验证,进一步对模型进行了改进与完善。     

医院物业持续改进工作平台建设

医院物业与医院的日常运行关系密切相关,医院物业管理的水平和效率直接影响到医院工作的方方面面。为提升医院整体管理的水平,从医院物业的特点出发,认真分析物业工作现状,根据持续改进医疗服务工作的需要,引入闭环管理思维,打造医院物业持续改进工作平台,使得医院物业管理工作在物业质量、生产安全、人性化服务上取得了长足的进步,医院物业管理水平得到了全面的提升。     

论某区军队医院建设转型升级

本文结合目前军队面临的形势任务,对军队医院建设转型升级的实践体会进行战略思考。提出全面推进军队医院保障职能、发展模式、发展动力、管理方式、服务理念的转变,实现军队医院在保障能力、建设品质、内涵质量、运行效益和服务水平的全面升级。     

医院固定资产条码管理系统的应用体会

医院固定资产的台账式管理系统无法将设备的使用部门、管理部门、财务部门有机地结合起来，只能完成固定资产管理部门的部分工作。而务码管理系统，将3个部门的设备管理工作集中于一个系统，可以完成医院各方面固定资产管理，真正达到账、卡、物相符。     

竞争情报与医院战略管理整合研究新视角:应用模式

在深化医院改革的过程中,当今医院处在体制转轨的特殊时期,医院为求生存走向市场,走向竞争也是必然,如何把医院办好、做强是摆在每个医院管理人员面前不容忽视的问题。怎样打破制约医院发展不科学的管理模式,打破瓶颈,走出新路。提出竞争情报与战略管理整合的新思路,即应用模式的研究,为推进医院现代化管理的理论研究提供参考。