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相似文献
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1.
目的:探讨PDCA循环联合PBL教学法在呼吸内科住院医师规范化培训中的应用。方法:选择河南中医药大学针灸推拿学院2016~2018年在呼吸科参与规范化培训的硕士研究生与住院医师作为研究对象,共40名。将40名随机分为PDCA循环联合PBL教学法的观察组20名和传统教学法的对照组20名。比较分析两组成绩考核、教学满意度和教学效果。结果:观察组考核成绩优于对照组,观察组教学满意度明显优于对照组,观察组教学效果明显优于对照组(P0.05)。结论:PDCA循环联合PBL教学法在呼吸内科住院医师规范化培训中效果显著。  相似文献   

2.
目的:探究微信平台联合PBL教学法在提升中医院放射科住院医师培训质量中的作用。方法:选取2018年6月—2019年6月在医院放射科接受住院医师规范化培训的54名学员作为研究对象,将其随机均分为对照组与观察组,每组27名。对照组学员采用传统教学法。观察组学员采用微信平台联合PBL教学法。培训时间均为36个月,培训结束后比较两组学员的结业考试成绩、核心胜任力及对培训的满意度。结果:观察组学员的结业考核成绩显著高于对照组(P<0.05);观察组学员的核心胜任力评分显著高于对照组(P<0.05);观察组学员对教学培训的满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:在中医院放射科住院医师规范化培训过程中采用微信平台联合PBL教学法,既能有效提高学员的结业考试成绩与核心胜任力,还能提高学员对教学培训的满意度,对提升培训质量,促进学员尽早适应临床工作具有积极意义。  相似文献   

3.
目的探索"名老中医经验"在住院医师规范化培训过程中的培训方式及效果。方法通过对到肛肠科进行规范化培训的60名学员,随机分为观察组30名,对照组30名,2组学员入科均按肛肠科中医住院医师规范化培训大纲宣教,制定统一的出科考试试卷(理论成绩60%,实践操作30%,人文素养10%),观察组学员增加宫毅诊治"痔"的临证经验教学,最终通过评估出科考核成绩,比较2组学员规范化培训成果。结果 2组出科考核成绩内容在其他疾病诊治、其他疾病实践操作部分差异无统计学意义(P0.05),观察组出科考核成绩在"痔"病历书写、"痔"病辨证论治、人文素养、"痔"实践操作部分以及最终考核平均成绩与对照组相比差异有统计学意义(P0.05),观察组优于对照组。结论通过中医住院医师规范化培训标准与宫毅名中医诊治"痔"的临证经验教学相结合的培训方法,有利于提高学员对"痔"的认知水准,形成规范化名中医经验,具有地方民族医药特色,为探索其他病种有效开展规范化培训提供实例。  相似文献   

4.
目的 对中医院住院医师规范化培训学员进行情景模拟教学在急诊技能培训的应用进行研究。方法 选择本院进行住院医师规范化培训的学员180名,随机分为观察组与对照组各90名。对照组采用常规培训方法进行急救技能的基础知识和临床实践知识教授,包括如何识别危重患者、心肺复苏术、气管插管术、电除颤等。观察组采取情景模拟教学方法,以临床实际案例为依托,针对前述常用急救技能,选择适宜疾病和典型病例制作相关临床模拟材料,让学员主动思考,结合案例进行具体抢救方案的实施。引导学员解析病例,以及实施救治中的思维方向。每次培训将学员分成5人1组,分角色演练。设置患者心脏骤停等临床场景,住院医师进行心肺复苏和气管插管等急救操作。对教师及学员用时、学员理论及技能考核成绩、满意度、工作能力评估等方面进行评分。结果 观察组教师用时明显低于对照组,学员活跃度较对照组高(P <0.05)。两组学员的基础知识、单项技能的考核中,观察组均显著高于对照组(P <0.05)。观察组对情景模拟教学方式的技能培训满意度显著高于对照组,在基础知识培训、技能培训、课题活跃度、师生互动方面均有显著差异(P <0.05)。观察组...  相似文献   

5.
目的:探讨大规模开放在线课程(massive open online courses,MOOC)在妇产科住院医师规范化培训中的应用。方法:选取2018年5月~2019年4月医院妇产科在职住院医师共42名作为研究对象,采用随机数字表法分为观察组和对照组,各21名,分别给予不同专科知识培训方法,对照组医师接受传统规范化培训,观察组则接受MOOC法培训,比较不同培训方法在提升妇产科住院医师专业水平方面的应用价值。结果:观察组学员理论知识、实际操作和临床思辨能力考核得分均明显高于对照组(P0.05);观察组学员对培训过程的满意度,明显高于对照组(P0.05)。结论:大规模开放在线课程(MOOC)应用于妇产科住院医师规范化培训中效果显著,能明显提升相关知识技能掌握度,学员满意度高。  相似文献   

6.
目的:研究分析社交媒体微信在呼吸科住院医师规范化培训中的应用。方法:选择2018年1~4月轮转医院呼吸科参加住院医师规范化培训的住院医师46名,随机分为观察组25名与对照组21名,对照组采用常规培训,观察组于对照组基础上选用微信培训,统计两组医师的培训效果。结果:两组医师在入科考核时的分数无显著差异(P0.05),观察组医师的出科考试成绩,显著高于对照组(P0.05)。结论:社交媒体微信在呼吸科住院医师规范化培训中,具有良好的应用效果。  相似文献   

7.
目的 引入教师标准化病人(Teacher standardized patient,TSP),论证TSP在技能培训及考核中的应用价值。方法 选取成都市第一人民医院2017级中医住院医师规范化培训学员60名为研究对象,随机分为研究组和对照组,每组30名。研究组在日常培训及考核中均采用TSP,对照组采用传统方式进行培训及考核,最后通过考核成绩及调查问卷的比较2组的培训效果。结果 研究组学员在推拿技能培训中的考核成绩优于对照组(P <0.05)。研究组学员对教学模式的总体满意程度高于对照组。此外,研究组与对照组相比较,在对课程感兴趣、增加课堂活跃程度、提升医患沟通能力、提高临床实践能力4个方面,差异均具有统计学意义(P <0.05)。结论 TSP的教学方式可提高中医住培医师的临床实践能力。  相似文献   

8.
目的:探讨"导师制"在神经外科住院医师范化培训管理的应用效果。方法:58名神经外科住院医师随机分为观察组和对照组,每组29名。观察组采"导师制"培训管理,对照组采用传统培训管理方法。实施1年后,对不同年资住院医师进行问卷调查和考核。考核分为理论测试、临床操作和科研水平,同时调查住院医师的满意度。结果:观察组不同年资的神经外科住院医师观察组理论测试、临床操作和科研水平考核成绩明显高于对照组(P0.05);观察组满意度明显也明显高于对照组(P0.05)。结论:神经外科住院医师规范化培训中采用"导师制"培训管理住院医师,提高了不同年资的住院医师的培训质量和满意度。  相似文献   

9.
目的:探究基于PACS病例库的案例教学法在影像科医师规范化培养中的应用成效。方法:研究对象选取为2018年6月~2020年5月之间参与影像科规范化培训的住院医师70名,根据时期不同进行分组,2018年6月~2019年5月的35名住院医师设为对照组,采用传统讲授式教学进行培训,培训管理方案不做调整。2019年6月~2020年5月之间的35名住院医师设为观察组,调整培训管理方案,基于PACS病例库进行案例教学法的构建。比较两组医师培训结束后的考核成绩,并对两组医师的影像科岗位工作能力进行评价比较。结果:观察组医师的理论考核成绩与对照组医师无明显差异(P>0.05),但观察组医师的实操考核成绩评分显著高于对照组(P<0.05);观察组医师在图像采集、图像分析、报告书写、鉴别诊断的能力评分上,均显著高于对照组(P<0.05)。结论:构建基于PACS病例库的案例教学法能够显著提升影像科住院医师的规范化培训效果,不但实现了基础考核成绩的提高,同时也提升了影像科医师的岗位工作能力。  相似文献   

10.
目的:探讨“精品慕课”联合“翻转课堂”新教学模式在中医住院医师规范化培训中的应用效果。方法:选取2019—2021级在培学员共150名为研究对象。2021级73名为观察组,实施精品慕课+翻转课堂新教学模式,2019—2020级77名为对照组,实施传统教学模式。比较两组学员的教学效果。结果:观察组住培学员的执业医师成绩、年度技能考核成绩均显著高于对照组(P<0.05);观察组对新教学模式的满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:“精品慕课”联合“翻转课堂”新教学模式有助于提高住培学员理论及临床应用能力,强化中医临床思维,提升住院医师规范化培训教学质量,为促进医学教学改革提供参考依据。  相似文献   

11.
目的分析微信管理在呼吸内科医师规培中的作用。方法:选择医院2018年1月~2019年1月期间在呼吸内科医生规范化培训学员30名作为研究对象,按照规培的教学模式分为对照组(15名)观察组(15名),对照组学员实施传统教学模式,观察组学员实施微信管理教学模式,比较分析两组学员规培后的核心能力达标情况与教学满意情况。结果:观察组学员的核心能力总达标率显著优于对照组(P0.05);观察组学员对教学的满意度明显高于对照组(P0.05)。结论:在呼吸内科医生规培中采用微信管理教学方式效果尤为显著,能与够增强学员的学习能力与效率,有利于提高学员的临床理论知识与实践技能,进而提升规培教学效果与满意度。  相似文献   

12.
目的:探讨体验式教学方法对住院医师规范培训各个方面能力的提升,探索提高中医脑病教学效果的途径。方法:医院中医脑病住培基地的59名学生被随机分为观察组和对照组。对照组在掌握培训大纲的同时,掌握了各种培训内容。观察组在根据大纲要求进行教学的同时,融入了体验式教学法。通过考核成绩评分和问卷调查,比较分析各组的教学效果。结果:观察组的理论成绩、病例分析和体格检查成绩均高于对照组(P0.05),而病历书写、诊诊疗技术和技能操作略高于对照组但是差异不明显(P0.05)。观察组90%以上的学生通过问卷反馈体验式教学方法,对提高学习能力和表达能力有很大帮助。结论:体验式教学法有助于提高中医脑病住院医师规范化培训的教学效果。  相似文献   

13.
目的:提出肾内科医师规范化培训的方案,并评价其应用效果。方法:研究对象选取为2017年7月~2018年6月在肾内科进行轮转的住院医师36名,采用数字表法随机分为观察组和对照组各18名,对照组仍采用传统PBL培训方案,观察组则进行方案整改,以PBL培训为基础,制定肾内科医师规范化培训方案,两组培训时间均为1年,比较两组医师的考核成绩,并采用自我评测法了解两组医师对培训方案的满意度。结果:两组医师在理论考核和技能考核成绩比较上无统计学差异(P0.05),观察组医师在病例分析成绩上要明显高于对照组(P0.05);观察组医师在临床思维能力培养、语言表达能力培养、自学能力培养、临床分析能力培养评分上显著高于对照组(P0.05)。结论:构建以PBL教学法为基础的肾内科医师规范化培训方案,能够有效地提升培训效果,获得了培训医师的认可和好评。  相似文献   

14.
目的:探讨基于"微课"的翻转课堂在泌尿外科住院医师规范化培训中的应用.方法:选取2018年9月至2019年8月在湖南中医药大学第一附属医院泌尿外科进行规范化培训的具有硕士研究生学历的住院医师(简称"住培医师")60名,将其随机分为观察组(基于"微课"翻转课堂教学法)和对照组(传统教学法),每组各30名.观察组采用"微课"翻转课堂教学法教学,对照组采用传统教学法教学.比较2组考核成绩(出科理论基础、技能操作能力、病例讨论分析能力、疑难病例讨论能力)及匿名问卷调查评分.结果:2组出科理论基础考试成绩与本组入科时比较,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的出科理论基础、操作技能、病例讨论分析、疑难病例讨论成绩均优于对照组(P<0.01),且观察组匿名问卷调查评分优于对照组(P<0.01).结论:基于"微课"的翻转课堂教学法提高了泌尿外科住院医师在规范化培训中的学习成绩和临床技能,提升了教学效果和质量,在临床教学中具有推广价值.  相似文献   

15.
目的:探究重视临床护理能力的手足外科护理培训管理方案的应用成效。方法:研究对象选取为2016年7月~2019年12月之间接受培训的22名手足外科护士,按照时间进行分组,2016年7月~2018年6月之间的11名护士设为对照组,采用传统培训管理方案,2018年7月~2019年12月之间的11名护士设为观察组,针对护士的临床综合能力培养进行培训管理方案调整,统计比较两组护士的培训考核成绩,并对护士培训后3个月内的综合护理能力进行评价比较。结果:两组护士的理论考核成绩比较无显著差异(P0.05),但观察组护士在技能考核评分上均显著高于对照组(P0.05);观察组护士在病情评估、病历书写、并发症预防、健康教育方面的工作能力评分均显著高于对照组(P0.05)。结论:手足外科护士的护理技能及综合能力是影响护理质量的重要因素,要做好培训重心调整,重视护士临床护理能力的提升,为护士快速适应临床护理工作打下基础。  相似文献   

16.
目的:研究以胜任力为基准的岗前培训对骨科护士能力的影响。方法:医院将2014年7月~2016年6月之间的20名护士采用传统培训方案培训,设为对照组,2016年7月~2018年6月之间的22名护士则采用以胜任力为基准的岗前培训方案培训,设为观察组,比较两组护士的基本考核成绩及护理胜任力得分情况。结果:两组护士的基础护理知识部分考核成绩无显著差异(P0.05),观察组专科考核理论、技能部分成绩均显著高于对照组(P0.05);观察组护士在各项胜任力项目得分上均显著高于对照组(P0.05)。结论:实施以胜任力为基准的岗前培训能够有效提高骨科护士的考核成绩,提升护士对骨科护理工作的胜任力。  相似文献   

17.
目的:探讨BOPPPS教学模式在中医妇科住院医师规范化培训中的应用效果。方法:选择2019—2020年在某医院参加中医妇科住院医师规范化培训的67名住院医师的数据资料进行回顾性分析。在2019年参加规范化培训的32名住院医师(对照组)采用传统的教学方法,在2020年参加规范化培训的35名住院医师(观察组)采用BOPPPS教学方法。比较两组规培学员的出科考试成绩。分析两组规培学员对于教学方法的态度比较结果。描述两组规培学员的课题教学效果。结果:观察组规培学员的出科考试成绩明显高于对照组(P<0.05)。观察组规培学员对于教学方法的认同态度比例明显高于对照组(P<0.05)。结论:在中医妇科住院医师规范化培训的过程中,采用BOPPPS教学模式的方法,有利于提升规培学员的出科考试成绩,改善规培学员对于教学方法的认同态度,活跃课堂气氛。  相似文献   

18.
目的:探讨规范化培训在新入职护士培训中的效果。方法:对2015年6月45名新入职护士采取常规培训方法(对照组),对2016年6月48名新入职护士施行规范化培训(观察组),比较出科考核成绩、临床综合能力和新护士对培训的满意度等。结果:观察组的出科考核成绩、临床综合能力明显提高(P0.05);对培训的满意度观察组也明显高于对照组(P0.05)。结论:规范化培训能有效提升新入职护士培训实效及临床综合能力,使新入职护士明确职业规划。  相似文献   

19.
目的:通过SimMan 3G高级模拟人进行基础生命支持(Basic Life Support,BLS)培训,探索更加有效的BLS培训模式。方法:以相同方法对观察组及对照组学员(各80名)进行BLS理论课培训,分别采用SimMan 3G高级模拟人及普通模拟人对两组学员进行技能培训及考核。观察分析两组学员的笔试成绩、技能考核通过情况、操作关键环节掌握情况、调查问卷结果。结果:观察组笔试平均成绩显著高于对照组(P0.05);观察组技能考核通过率显著高于对照组(P0.05);观察组在BLS关键环节,包括启动BLS、CPR、使用AED、角色交换、球囊面罩通气等步骤的操作正确率均高于对照组(P0.05);问卷调查结果表明观察组对于课程的认可程度高于对照组(P0.05)。结论:采用SimMan 3G高级模拟人进行BLS培训,能够提高学员对理论知识的掌握水平及对实践技能的运用能力。  相似文献   

20.
目的:探索中医住院医师规范化培训临床实训单元教学管理体系。方法:从实训教学标准化、同质化、实战化、高效化要求出发,通过标准化师资队伍建设、规范化实训教案设计、合理化实训课程规划、综合化实训教学评价体系、实训教学成效反馈机制等具体管理举措,构建系统化临床实训教学管理体系,并用于天津市某国家级中医住院医师规范化培训基地的实训教学中,比较经历系统化实训教学管理的学员与未经历系统化实训教学管理的学员的结业考试临床技能考核成绩及整体通过率。结果:经历系统化实训教学管理的学员结业考试临床技能考核成绩及整体通过率,均高于未经历系统化实训教学管理的学员(P0.05)。结论:系统化实训教学管理体系的实施,能切实提升中医住院医师规范化培训临床模拟实训教学的成效。  相似文献   

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