新形势下中医医院中医药文化的宣传与推广

苏州市中医医院从医院人文环境建设、核心价值观建立、内涵建设、中医药特色服务等多个方面加强中医药文化宣传与推广,让老百姓认识中医药,实践中医药。通过中医药文化宣传与推广,对进一步弘扬中医药文化,提升医院软实力,调动职工积极性、促进医患和谐、推动医院建设和发展起着积极的作用。     

打造特色医院文化 提升医院核心竞争力

中国医科大学附属第一医院在发展过程中，坚 持科学发展观，始终把加强医院文化建设作为战略 之举，全力打造特色医院文化，以文化建设构建和 谐，通过先进文化凝聚职工队伍，促进医院管理，实 现了医院可持续发展，使医院综合实力和核心竞争 力不断增强。     

中医药文化和现代医院文化相结合的实践与思考

探讨中医药文化和现代医院文化如何更好地相结合,提高医院核心竞争力。途径:中医文化精神可以用"仁"、"和"、"精诚"来概括,以"仁"融入医院精神文化、以"和"体现服务文化、以"精诚"打造品牌文化。     

军队医院文化建设应重视的问题

本文分析军队医院文化建设中的关键点,提出应充分认识军队医院文化建设的重要性、正确把握军队医院文化建设的系统性、全面体现军队医院文化建设的特殊性;以加强医院文化建设,提升医院核心竞争力,实现军队医院内涵式发展。     

以人为本、大医精诚努力塑造中医院文化建设品位

加强中医院文化建设,弘扬中医药文化是当代中医药从业人员责无旁贷的义务。文章从医院文化建设的内涵入手,分析了医院文化建设的指导思想,然后从抓机遇、抓思想、抓环境、抓医德医风、抓特色、抓宣传等几方面来谈如何塑造中医院文化建设品位。     

论党组织在医院文化建设中的地位和实践

随着医疗卫生改革的不断深入,医院文化在医院建设中所产生的作用,越来越被人们所认识,营造一种以人的整体素质全面发展为核心的医院文化氛围,已提到了医院文化建设的议程上。党组织正确的领导、倡导和引导,是保证医院文化建设工作不断创新发展的重要一环,对提升医院文化工作的档次、引领文化建设方向,具有重要的意义。     

努力建设医院系统文化工程

<正>医院文化是指医院在长期的医疗活动实践中逐渐形成的以人为核心的文化理念、精神价值、服务方式和行为准则等,即医院的软文化。医院文化建设的内容是极其丰富的,主要应该包括医院精神、医院哲学、医院目标、医院道德、医院民主、医院制度等等。医院文化建设是一项长     

新媒体在中医医院文化建设中的途径探讨

医院文化建设是现代医院建设的核心内容之一,探索将新媒体运用到中医医院职工文化、学术文化、服务文化、科普文化建设中,有利于不断加强医院文化建设,体现中医医院基本特征,促进中医医院发挥中医药传统优势,满足广大人民群众的中医药服务需求。     

以人为本文化铸魂提升医院核心竞争力

医院文化是形成医院核心竞争力的平台,其实质是以人文为主体,以文化引导为手段,以激发医务人员的聪明才智和创造力为目的。以人为本,加强医院文化建设,不仅有助于医院品质的提高,更增强了医院的发展潜力,提高了医院的核心竞争力。积极探索新时期医院文化建设的特点和规律,打造符合本医院特点的医院文化品牌,是增强医院核心竞争力、促进医院健康发展的必然选择。     

医院文化管理的实践与体会

探讨医院文化建设与管理问题。通过医院文化建设,打造医院核心价值观,树立医院形象,铸就医院品牌。通过医院文化管理来凝聚人心、激发工作热情,充分发挥人的主观能动性,以此形成强大的合力,从而提升组织协调能力和医院发展能力。     

注重创新不断加强中医医院文化建设

近年来,南京市中医院按照国家中医药管理局关于中医药文化建设的一系列要求,初步建立了符合中医医院特色的中医文化建设及管理机制,通过加大文化建设经费投入和人才队伍建设,开展丰富多彩的文化活动,面向全院职工,面向广大民众,不断注重核心价值体系建设,完善医院行为规范体系建设,加强医院环境形象体系建设,推进继承和保护中医文化遗产,强化医院中医文化的普及宣传。通过几年的不懈努力,使医院的中医文化建设成为鼓舞全院职工士气的凝聚力,医院学科建设的助推器,     

打造“家”文化，构建和谐医院

医院文化是医院在发展过程中逐步形成的以医院精神和管理理念为核心的价值观,是医院的灵魂和精神支柱。近年来,我院把文化建设列入医院管理的重要议事日程,结合医院的总体发展目标,积极打造“家”文化,为构建和谐医院起到了积极的推动作用,为医院的可持续发展奠定了良好的基础。     

关于医院文化特色的几点思考

随着医疗市场竞争的加剧和医院管理水平的提高 ,医院文化的地位和重要性日益突出。医院文化建设必须突出中国特色、突出医院特色 ,并通过准确定位、强化管理、提高质量、优质服务等方面加以落实。一、医院文化要突出中国特色建设有中国特色的医院文化 ,必须继承和发扬民族传统文化的优秀成果。以数千年儒家思想文化体系为核心的医德规范 ,把救死扶伤作为医疗的目的 ,构成今天医院文化的丰厚底蕴。中国共产党建党后 ,医院文化出现了生机。早在延安时期 ,我们党就大力弘扬“对工作极端的负责”、“对技术精益求精”、“毫不利己、专门利人”的…     

以德为本 深化医院文化内涵建设

在医院文化建设过程中,将加强社会主义道德建设与深化医院文化内涵建设相结合,是促进员工成长、医院发展、中医药文化繁荣的必然要求。     

建设以先进医院文化为导向的和谐医院

医院文化是医院员工所共有的核心价值观、核心竞争力的价值取向以及行为的外在表现形式，并由此形成的管理作风和管理理念构成的管理氛围、管理制度和管理秩序，书面和非书面形式的标准和程序。而网络又是一种先进的医院文化，创建先进的医院网络文化是建设和谐医院的一个重要组成部分，是凝聚员工的精神动力，是引导医院发展的战略目标。医院领导认识到，医院的文化行为必须与医疗市场竞争及医院的发展战略紧密地联系起来，从医院服务营销的角度来审视自身的文化行为，把医院文化上升到医院营销的层面。同时，使医院文化与网络文化相互协调与融合，并促使二者之间实现良性互动，建设以先进网络文化为导向的现代和谐医院。     

加强医院文化建设 提高职工队伍素质

医院文化的核心是医院的价值观,精髓是重视人的社会价值,尊重人的独立人格,挖掘人的智慧和潜能.加强医院文化建设, 必须坚持以人为本,以提高职工思想道德素质、科学文化素质、专业技能素质和健康素质为目标,以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为重点,推动全民学习、终身学习的学习型医院形成,促进医院文化、经济和社会全面、协调发展.     

以人为本引领医院文化建设全面发展

医院文化是社会文化在医疗领域的特殊表现形态，是医院精神文化和物质文化的总和。它必须围绕“人”这个主体，以信任人、尊重人、关心人、培养人，注重发挥人的主观能动性，力求做到人和医疗技术、医疗设备的完美统一，来实现救死扶伤、全心全意为患者服务的根本宗旨。由此可见，加强医院文化建设必须坚持“以人为本”，立足于培养医护人员的文化意识和营造医院的文化氛围上，通过医院文化建设不断增强医院的核心竞争力，推动医院的向前发展。为此笔者认为应着重做好以下几项工作。     

中医药文化建设与开发的重要意义

近年来,医院文化建设的重要性已经被越来越多的医院管理者和广大的医务人员所接受,中医院的文化建设也同样如此。但个别中医院由于对医院文化建设深层次的内涵理解和思考的不足,医院文化建设中出现了表面化、雷同化的倾向。如：院训雷同、院徽简陋、院歌缺韵、院貌单一,医院间文化内容没有区别、没有特色、没有个性。少数中医院模仿西医院文化建设的模式,缺乏中医药文化的特质,     

以文化融入推进核心价值观融合

以文化融入核心价值观融合为视角,注重把百年“普仁文化”融入到核心价值观之中,作者结合文化建设开展核心价值观教育,利用文化养成推动核心价值观普及,重点介绍了医院培育和践行社会主义核心价值观思想融入、实践融入、服务融入和制度融入等“四个融入”的做法和初步成效,并提出了若干思考。     

“三个文化”有机结合 建设和谐军队医院

目的：使“三个文化”有机结合,为构建和谐军队医院走出一条新路。方法：以历史文化特色为契机,弘扬“以人为本”的文化精髓;突出现代医院文化建设核心;强调医院文化和军营文化有机结合。结果：在医院内部形成了爱岗敬业等现代医院价值观,全面提升了医院综合竞争力,并使军营文化与医院文化有机融合。结论：文化建设对现代军队医院建设具有积极促进作用和根本指导意义。