|
|||||
|
|
| 社区卫生服务机构岗位特征工作分析研究 | |
| 引用本文： | 彭迎春,苏宁,何永洁,梁万年.社区卫生服务机构岗位特征工作分析研究[J].中国全科医学,2011,14(10). |
| 作者姓名： | 彭迎春 苏宁 何永洁 梁万年 |
| 作者单位： | 1. 首都医科大学卫生管理与教育学院,北京市,100069 2. 北京市社区卫生协会 3. 卫生部应急办 |
| 基金项目： | 北京市教育委员会社科计划面上项目，首都医科大学校社科基金 |
| 摘 要： | 目的 了解社区卫生服务机构医、护、防各类岗位人员目前实际开展的工作内容,各岗位人员所感受的工作压力,对所在岗位应具备的能力评价、培训要求及对所在岗位绩效考核要素的建议.方法 利用<社区卫生服务人员工作分析问卷>,在北京市分层随机抽取7个区县51家社区卫生服务机构的全科医生147名、社区护士93名、预防保健人员76名进行访谈.结果 各岗位人员均认为不仅需要具备岗位所必需的专业知识与操作技能,同时还需要具备沟通能力、协调能力、团队合作能力等较高的素质要求.各岗位人员均感觉工作存在一定的压力,且均有一定的培训需求.结论 只有科学、合理地进行工作分析,才能够制定出真正反映社区卫生服务机构各岗位特征的绩效考核指标. |
| 关 键 词： | 社区卫生服务 工作分析 绩效考核 |
Job Analysis on Posts Characteristics in Community Health Service Organizations |
|
| PENG Ying-chun,SU Ning,HE Yong-jie,et al..Job Analysis on Posts Characteristics in Community Health Service Organizations[J].Chinese General Practice,2011,14(10). | |
| Authors: | PENG Ying-chun SU Ning HE Yong-jie |
| Institution: | PENG Ying-chun,SU Ning,HE Yong-jie,et al.School of Health Management and Education,Capital Medical University,Beijing 100069,China |
| Abstract: | Objective To explore the working content,pressure,ability,demand for training of general practitioners,community nurses,and prevention physicians in community health services(CHS) organizations,and key elements of post performance appraisal for them were proposed.Methods Totally 147 general practitioners,93 community nurses and 76 prevention physicians from 51 CHS organizations of 7 districts or counties of Beijing were enrolled by stratified sampling,and they were interviewed by using Job Analysis Question... |
| Keywords: | Community health services Job analysis Performance appraisal |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |