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| “府院合作”医联体模式建设的实践与探索△ | |
| 引用本文： | 祁子欣,汪爱年,蔡 威,李志光.“府院合作”医联体模式建设的实践与探索△[J].江苏卫生事业管理,2021,32(4):419-421. |
| 作者姓名： | 祁子欣 汪爱年 蔡 威 李志光 |
| 作者单位： | 南京医科大学医政学院，南京医科大学附属宿迁第一人民医院党办;宿迁市卫生健康委员会办公室;南京医科大学医政学院，南京医科大学第一附属医院科技处 |
| 基金项目： | 江苏省“333工程”科研项目（BRA2020379） |
| 摘 要： | “府院合作”医联体模式突破“院院合作”模式在人财物管理和运行机制方面的限制，通过协议明确双方责任，派驻管理团队统筹人财物管理，下沉学科专家担任科主任，加强文化建设，塑造医院品牌，助推地方医院管理水平、技术实力、人才队伍全面发展。但是“府院合作”医联体还存在配套政策不足、管理考核困难、优秀人才短缺等问题。本文深入分析宿迁“府院合作”建设经验，为丰富医联体建设提供实践经验与路径支持。 |
| 关 键 词： | 府院合作 医联体 区域医疗 |
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