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医院人员编制和岗位设置的探索
引用本文:肖华,张卓鸣,卜让吉,杨银学.医院人员编制和岗位设置的探索[J].中国卫生事业管理,2005,21(6):342-343.
作者姓名:肖华  张卓鸣  卜让吉  杨银学
作者单位:宁夏医学院附属医院,宁夏,银川,750004
摘    要:医院目前使用的编制标准是由卫生部1978年制定的,这些计划经济时代制定的组织编制原则已远远不能适应当前医院的发展要求。为贯彻执行中共中央组织部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和自治区有关文件精神,我院依照卫生部医院编制标准和医院分级管理的有关规定,根据医院工作的实际需要,本着按需设岗、精简高效的原则核定编制,同时对岗位设置方案进行了调整,以适应我院医疗工作发展的需求,促进卫生事业的全面进步和发展。

关 键 词:岗位设置  医院人员编制  人事制度改革  医院分级管理  编制标准  编制原则  计划经济  中共中央  事业单位  实际需要  医院工作  按需设岗  医疗工作  卫生事业  卫生部  人事部  组织
文章编号:1004-4663(2005)06-0342-02
修稿时间:2005年3月29日

Practice and Thinking of Appointment of Professional Title
Xiao Hua.Practice and Thinking of Appointment of Professional Title[J].Chinese Health Service Management,2005,21(6):342-343.
Authors:Xiao Hua
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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