深圳市宝安区社区医生工作意愿现状及影响因素分析 |
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引用本文: | 余楚国,谢昌辉,潘展霞,邱松葵.深圳市宝安区社区医生工作意愿现状及影响因素分析[J].中国初级卫生保健,2008,22(5):23-25. |
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作者姓名: | 余楚国 谢昌辉 潘展霞 邱松葵 |
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作者单位: | 1. 深圳市宝安区保健委员会,广东,深圳,518101 2. 深圳市宝安区西乡人民医院,广东,深圳,518101 3. 深圳市宝安区中医院,广东,深圳,518101 4. 深圳市宝安区卫生局,广东,深圳,518101 |
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摘 要: | 目的 通过问卷调查,分析宝安区社区医生工作的意愿及其主要影响因素.方法 自行设计调查问卷,采用整群随机抽样的方法对宝安区2006年7月在岗的社区医生进行自填式问卷调查.结果 88%的社区医生愿意继续在社区卫生服务中心工作,12%的不愿继续从事社区工作.年龄、职称、月均收入水平是影响社区卫生服务中心医生工作意愿选择的主要因素.职称越高、收入水平越低、年龄越低的社区医生继续工作的意愿越低.结论 社区卫生服务管理人员应加强社区医生的继续教育力度,建立公平、合理的薪酬体系和职称晋升体系.
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关 键 词: | 工作意愿 社区卫生服务 社区 深圳市宝安区 社区 医生 中心工作 现状 影响因素分析 Services Health Community Doctors Working Analysis 晋升体系 薪酬体系 公平 教育力度 加强 管理人员 选择 卫生服务中心 |
文章编号: | 1001-568X(2008)05-0023-03 |
修稿时间: | 2008年2月29日 |
An Analysis of Working Willingness of the Doctors in Community Health Services in Bao'an,Shenzhen |
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