普通体检人群中早搏发生率分析

随着人们的生活水平不断提高,越来越多的人关注自己的身体健康。心电图作为一种经济、便捷的检查手段,是健康管理中心的常规检查之一。早搏是一种常见的心律失常,在心电检查中经常被发现。本研究统计了我院体检中心2018年10月至2019年5月普通体检人群中房性早搏及室性早搏的检出率,探讨早搏的发生与年龄及性别的相关性。     

健康干预对铁路职工体质指数的影响

目的评价对铁路职工超重人群进行健康干预后体质指数(BMI)的影响,探索适合铁路职工超重人群的干预模式。方法将2017-2018年在北京局集团天津铁路疾病预防控制所体检中心进行体检的506例天津地区铁路职工随机分为观察组和对照组,各253例,对观察组BMI超标人群进行积极的心理、运动及饮食指导等健康干预,周期为1年,对照组仅随访观察。比较两组BMI变化。结果观察组干预后BMI合格率为51.00%,高于对照组的32.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论规律的有氧运动和膳食干预,能有效改善超重人群的BMI,在铁路职工超重人群中进行健康干预,能有效改变生活方式,增强身体机能,减少肥胖各类相关疾病的发生。     

程序化护理在体检中心的应用效果

目的:观察程序化护理模式在体检中心的应用效果。方法:回顾性分析2017年1月至2018年10月96名体检者的临床资料,将2017年1月至11月实施常规护理的48名体检者设为对照组,将2017年12月至2018年10月实施程序化护理的48名体检者设为观察组,比较两组心理状态、体检意外事件发生率和满意度。结果:观察组汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分及体检意外事件发生率均明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组体检环境、体检项目知识宣教、体检秩序维持及个人隐私保护满意度评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:程序化护理模式应用于体检中心,不仅可有效调节体检者心理状态,还有利于减少体检意外事件的发生,提高体检者对体检中心工作的满意度。     

三种消毒剂对体检中心物体表面消毒效果与使用成本的比较研究

目的对3种消毒剂在体检中心物体表面消毒的消毒效果及使用成本进行比较,为体检中心优选合适的物体表面消毒方式提供依据。方法分别使用I型复合双链季铵盐卫生湿巾、500mg/L含氯消毒剂、75%乙醇擦拭消毒健康体检中心采血台、彩超机和乳腺红外线诊断仪的表面,在消毒前、消毒后即刻、消毒后30min及1h分别对各区域进行棉拭子涂抹采样及培养。结果受检物体表面细菌菌落数采血台为(78.4±6.2)cfu/cm2,彩超机为(36.2±2.1)cfu/cm2,乳腺红外线诊断仪为(45.9±3.0)cfu/cm2。3种消毒剂消毒后各时间点采样菌落数与消毒前比较,差异有统计学意义(均P0.01)。I型复合双链季铵盐卫生湿巾消毒效果在消毒后即刻、消毒后30min及1h优于500mg/L含氯消毒剂、75%乙醇(P0.05,P0.01);每次消毒成本I型复合双链季铵盐卫生湿巾最低。结论 3种消毒剂对各监测表面均有良好的消毒效果,但I型复合双链季铵盐卫生湿巾的消毒持续效果优于其他两种,且使用成本低,使用方便、侵蚀性小,适用于体检中心物表消毒。     

中医体质辨识在医院体检中心亚健康人群护理中的应用效果

目的探讨中医体质辨识在医院体检中心亚健康人群护理中的应用效果。方法选取2017年6月—2018年6月在医院体检中心进行健康体检的110例亚健康者为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组各55例。对照组给予常规健康护理服务和健康指导,如健康宣教,指导受检者合理饮食,适当开展运动,做到合理、规律性作息,保持良好心态,戒烟戒酒等。观察组在对照组基础上引入基于"治未病"理念下的中医体质辨识进行护理干预,根据受检者中医体质开展个体化护理管理。评价两组患者干预前后亚健康状况评分情况,记录两组患者恢复到健康状态情况,评价两组干预效果。结果两组患者干预后疲劳症状、精神症状、胃肠道症状、免疫力和心血管症状评分明显低于干预前,观察组干预后各项亚健康症状评分均明显低于对照组(P0.05);观察组恢复至健康状况率为41.82%,明显高于对照组的16.36%(χ~2=8.638,P=0.003);观察组干预有效率为94.55%,明显高于对照组的89.09%(P0.05)。结论基于"治未病"理念下的中医体质辨识应用于体检中心护理中有助于亚健康人群各项症状改善,促进其恢复到正常健康状态。     

某三级甲等医院体检中心护士工作压力情况分析

目的了解体检中心护士的工作压力情况,并提出干预对策。方法 2014年3月,采用工作压力源量表对第二军医大学长海医院体检中心的39名护士进行调查。结果体检中心护士的压力水平为轻至中度,护理工作的社会地位低、工资及其他福利待遇偏低、担心工作中出现差错事故、体检者要求太高或太过分、晋升的机会太少、继续深造的机会太少、体检者不礼貌、非护理性的工作太多等是体检中心护士工作的主要压力源。结论体检中心护士应积极应对工作压力,正确认识自身工作,提高自身素质,以提高服务质量。     

体检中心拓展精益化健康体检服务的实践与思考

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,越来越多的人开始定期到医院进行健康体检,以便早期发现疾病并能及时治疗,大大提高了生活质量[1]。为了更好地满足人们日益增长的健康需求,必须尽快建立一套适合体检中心工作实际的精益服务模式。精益服务是一种全新的医疗服务模式,我院体检中心在引进精益服务理论和方法的基础上,通过评估体检服务中存在的主要问题,提出并设计健康体检精益服务模式。该模式于2010年正式应用,取得了良好的效果。     

北京市通州区城镇女性妇科疾病调查分析

我们对2011年2月至2013年12月在我院体检中心进行妇科体检的通州区城镇妇女的妇科疾病现状进行分析,报告如下。
　　对象与方法
　　1.一般资料：本研究共纳入3562例,年龄21~64岁,其中21~29岁271例（7.6%）,30~39岁643例（18.1%）,40~49岁1061 例（29.8%）,50~59岁962例（27.0%）,60~64岁625例（17.5%）。     

体检中心妇科受检者对护理服务需求的调查分析

目的调查在体检中心妇科的受检者对护理服务的需求,探讨其改进措施。方法对在该院体检中心行妇科体检的536例受检者进行问卷调查,内容包括自我健康评估和体检满意程度。结果自我健康评估:受检者对当前健康状态的了解程度得分较低,为(2.5±0.6)分;对健康的关注程度相对较高,为(3.6±0.3)分。健康知识获取途径:从电视获取比例最高达85.3%,其次依次为网络55.0%、书报50.2%、专业咨询17.2%。平均体检间隔时间为(18.9±3.1)个月。体检满意度:对体检项目满意度(2.0±0.5)分,隐私保护满意度(2.5±0.3)分,等候时间满意度(2.3±0.4)分,体检流程指导满意度(2.4±0.3)分,护理态度满意度(2.5±0.4)分,体检结果解读满意度(2.0±0.3)分。结论体检中心对受检者提供个体化检查项目和体检结果解读相对欠缺,应加强对体检者的健康宣教和有针对性地服务措施,满足受检者个性化需求。     

优化再造体检中心流程瓶颈问题体会

目的：优化再造门诊体检服务流程,为健康体检者提共高效优质、便捷的服务,提高健康体检者的满意度和忠诚度。方法：通过健康体检服务流程再造和优化,即对布局、流程、设施、标识、服务进行改造和优化。结果：门诊健康体检人群数量创本院历史新高,获得社会效意和经济效益双赢。结论：优化健康体检服务的物质环境和人文环境,体现人性化服务,理解和尊重体检人群的需求和感受,将“人性化服务品牌”做大、做强,才能赢得健康体检人群的信赖。