IT企业员工工作应激量表的编制与信度效度检验

目的编制出适用于IT企业员工的工作应激量表。方法本研究以IT企业员工为研究对象,根据IT企业员工的特点,针对其工作过程中可能出现的工作应激问题,在文献研究、理论探讨、开放式问卷调查基础上,编制工作应激量表。结果将工作应激分为工作应激源、工作应激反应2个层次,形成2个分量表。结论2个分量表具有良好的信、效度。编制出的IT企业员工工作应激量表,可适用于IT企业员工工作应激发展情况的测查。     

视频显示终端对作业者身心健康的影响及其健康管理

目的探索视频显示终端（VDT）作业者的健康管理模式。方法利用调查报告显示VDT作业者在身心健康存在的不良影响。结果206名被调查者每日VDT作业时间、连续使用VDT时间分别为7．03和3．63h，视觉经常有疲劳感的占30％-60％以上，骨骼肌经常有疲劳感的占15％-35％以上，心理常有疲劳感的占15％-40％。结论明确对VDT作业者实行健康管理的必要性；确立对作业者的健康管理内容和管理流程。     

我国工作压力研究的现状与展望

工作压力又称工作应激或职业紧张,是指工作者由于工作或与工作有关的因素所引起的压力。很多理论和实证研究证明如果压力强度过大就会产生负面的影响。很长时间以来,这种工作压力或紧张状态未能引起人们的足够重视。最新科研成果表明,压力过大就会造成过劳,导致体力和情感衰竭,从而产生消极的态度,失去对工作对象的关心和感觉。与西方发达国家相比,     

VDT电磁辐射对作业者健康的影响

综述了VDT电磁波对女性生殖健康、视觉系统和VDT产生的静电等对健康影响的研究成果。实测结果表明，VDT在工作时其周围形成电磁波的强度远低于标准的容许值。一些组织和专业学会等根据相关领域的研究成果认为VDT泄漏的电磁辐射不会损害使用者健康。