县级公立医院薪酬水平决定因来及其调控机制研究

为研究县级公立医院薪酬水平的决定因素,文章利用贵州省2011—2018年县级公立医院数据进行面板回归分析,得出人均地区生产总值、一般公共预算支出、距大城市距离、县医院平均每院病床数、各县区死亡率是影响县级医院医务人员收入的主要因素,并对推开县级公立医院薪酬制度改革+给出了政策建议。     

心理干预在肺结核合并重症肺炎患者中的应用效果分析

目的 分析肺结核合并重症肺炎患者采用心理干预的应用效果。方法 我院 2021 年 2 月至 2023 年 6 月收治的 106 肺结核 合并重症肺炎患者,随机分为对照组和观察组。对照组（54 例）进行常规护理干预,观察组（52 例）进行心理干预。分析患 者的 SCL-90 评分、心理状态、护理满意度。结果 与对照组相比,观察组的 SCL-90 评分更低（P<0.05）。观察组的 SAS、SDS 评分低于对照组（P<0.05）。与对照组相比,观察组的护理满意度更高（P<0.05）。结论 肺结核合并重症肺炎患者采用心理干 预可改善心理状态,促进症状改善,提高护理满意度。