基于OKR理念的医院核心工作指标体系建设及应用

以三级公立医院绩效考核及院长绩效考核为指导,结合医院实际情况,构建医院核心工作指标体系。运用目标与关键成果法管理理念,从医院的发展目标和核心问题出发,通过流程优化、任务分解、全员参与,聚焦有挑战性的目标,从而实现管理模式转变。认为核心工作指标体系可赋能医院绩效管理,充分发挥绩效考核在医院管理中的“指挥棒”作用。     

妇科患者术后低蛋白血症的影响因素分析

目的 探讨妇科患者术后低蛋白血症的影响因素。方法 回顾性分析我科2021年8月至2022年2月收治的186例妇科手术患者的临床资料，探讨妇科手术患者术后低蛋白血症的发生情况及影响因素。结果 妇科患者术后低蛋白血症的发生率为25.3%。多因素Logistic回归分析显示：肿瘤良恶性、术中出血、术前清蛋白水平是妇科患者术后发生低蛋白血症的独立影响因素(P<0.05)。结论 术前对营养不良患者及早干预、营养支持，术中细致操作、减少出血，有望降低术后低蛋白血症的发生率，改善妇科患者的预后。