规范医疗机构服务行为降低合作医疗基金支付风险

为了保证新型农村合作医疗试点工作的顺利进行，作为决策者和管理者．需要对合作医疗制度运行中的风险因素予以充分的关注，特别是基金风险因素是整个制度运行中的关键问题。基金风险在运行过程中主要有筹资环节的风险、存储环节的风险和支付环节的风险。如何发现和化解风险是进一步推进新型农村合作医疗制度的关键。当阳市是湖北省第二批试点。在新型农村合作医疗制度试点工作中开拓创新，大胆实践．在支付环节中摸索出了一套行之有效的方法，取得了一定成效。目前，该市参合农民27．49万人．参合率为75．36％。运行一年来．全市参合农民门诊就诊14．08万人次．补偿医疗费用180．05万元；住院11000人次。     

论医院文化的人本特性

医院文化是医院的灵魂，包括坚定的医院目标，强烈和谐友善的群体意识，正确的激励原则和旺盛的个体活力、鲜明的社会责任感和科学的行为准则，价值观念及道德规范，它可分为表面义化，中层义化和深层文化，医院管理者把文化因素摆到核心地位，强调管理要以人为本，注重发挥人的积极性，主动性和创造性。医院文化理论的人本特征集中体现在四个方面的关系：（1）人与制度、物相比，人是最根本最重要的因素，要把被管理者放在主体地位；（2）医院社会效益与经济效益相比，社会效益应放在首位；（3）经济目标与人的发展相比，经济目标的实现必须建立在职工个人各方面能力和素质的提高上；（4）医院领导班子与被领导者的关系，要着重研究领导的行为方式、价值观念、领导结构、班子绩效等，通过合理的领导行为达到调动人的积极性、发挥人的创造性、促进医院健康发展。     

创新工作思路全面推进农村卫生事业健康发展

近几年来，我市坚持以农村卫生工作为重点，积极深化农村基层卫生组织改革，大力加强乡镇卫生院和村卫生室建设，不断提高农村卫生机构的综合服务能力，完善服务功能，改善服务条件，健全了农村三级医疗预防保健网络，充分发挥了农村卫生机构的基础性作用，更好地为农民群众提供了基本医疗卫生服务，加快了我市农村卫生事业改革与发展步伐。     

灰色评估方法在旅店卫生综合评价中的应用研究

本文依据灰色系统理论,利用灰色评价模型的评估方法,对郑州市旅店业卫生状况进行综合评价,将分散的信息归纳成确切的评价值,通过吸收各类基层信息,作出高层次系统综合,对其待评方案进行合理聚类、排序,其结果准确性高,令人满意。