颈肩背轴型反流皮瓣修复儿童颏颈瘢痕挛缩

目的探讨修复儿童颏颈瘢痕挛缩一种实用而较理想的方法.方法以颈横动脉浅支为蒂,利用其与旋肩胛动脉皮支的丰富吻合,反流形成超长的轴型皮瓣,向前旋转修复瘢痕松解后的颈前创面.结果采用本皮瓣修复30例儿童颏颈瘢痕挛缩,其中18例随访2年,颈部活动自如,颌骨发育无明显异常,皮瓣色泽良好,效果令人满意.结论本皮瓣轴型血管恒定,反流灌注动脉压高有保证,供瓣面积充足,供区多可直接拉拢缝合,是修复儿童颏颈瘢痕挛缩的较理想方法.     

耐万古霉素肠球菌表型及基因型分析

目的：对耐万古霉素的肠球菌进行表型及基因型分析，了解临床耐万古霉素肠球菌(VRE)的流行状况。指导临床合理使用抗生素。方法：48株肠球菌，按常规方法进行鉴定，并采用琼脂筛选法对耐万古霉素肠球菌进一步筛选。将筛选出的3株耐万古霉素肠球菌，以多重PCR法进行基因分型。结果：共检出3株对万古霉素耐药肠球菌，其中1株为天然耐万古霉素株。基因型分析结果为1株VanA型，1株VanCl型，另1株基因型不明。结论：已发现3株VRE。临床应合理使用抗生素，以防止VRE的爆发流行。     

田阳县百育乡壮族居民脑血管病流行病学调查

<正> 为了解脑血管病(下称CVD)在壮族居民中的流行病学分布规律、动态特征以及影响这些特征的因素,我们对田阳县百育乡壮族居民进行了CVD的调查,为今后制订防治措施提供基本资料。     

美女明星如此爱美

女人一辈子和两件事情纠缠不清，一是年龄，二是体重。电视上漂亮的女明星呈现的完美肌肤让不少女人羡慕，她们是如何保留自己的青春的呢？     

浓缩红细胞输注地中海贫血126例临床疗效观察

现代输血中,成份输血,特别是浓缩红细胞(RCC)的输注不但能达到输全血所能达到的目的和效果,而且能减轻或消除因免疫作用引起的种种输血不良反应。我科自1993年1月～1997年12月观察了用浓缩红细胞输注治疗地中海贫血126例672人次临床疗效及输血反应,报告如下。     

探讨肝胆高放射性对心肌下壁显像的影响

目的 探讨用^99mTc-Sestamibi(^99mTc-MIBI）作心肌显像时减少肝胆放射性对心肌下壁影响的方法。方法 研究12例1h显像出现肝胆放射性高的患者其3h延迟显像，比较其心/肝计数比值及下壁/前壁计数比值，并进行t检验。结果 本研究观察12例肝胆放射性高的患者，其1h心肌显像下壁放射性稀疏缺损，心/肝比值低；而3h延迟显像时，心/肝比值显著增高，且下壁的放射性稀疏则明显减轻或消失。对照组1和3h显像的心/肝比值也有明显增高。但其1h心肌血流灌注断层显像发现下壁放射性减低时，应观察原始图象的肝胆放射性，必要时加做3h延迟显像，排除伪影干扰。     

中西医结合治疗新生儿硬肿症30例

1991年11月～1997年12月,我们采用中西医结合方法治疗新生儿硬肿症30例,收到满意效果,现报告如下。临床资料　诊断及硬肿分度以《实用新生儿学》(金汉珍.北京:人民卫生出版社,1990∶593)中有关标准为依据。57例新生儿硬肿症患儿随机分为两组,治疗组30例,男18例,女12例;日龄2～16天,平均55天;全年均有发病,以冬季最多(20例);早产儿20例,足月儿10例;轻度7例,中度20例,重度3例。对照组27例,男14例,女13例;日龄3～20天,平均62天;亦以冬季最多(19例);早产儿19例,足月儿8例;轻度7例,中度18例,重度2例。治疗方法　对照组以保温、抗生素、纠正酸中毒…     

猴头菌中2个新的芳香化合物

猴头菌(Hericium erinaceum)含有芳香化合物、脂肪酸、甾醇和多糖。其中一些芳香化合物对HeLa细胞株具有显著的细胞毒性,并能刺激神经生长因子合成。本次从其子实体中分离得到2个新化合物(1、2)和1个已知化合物(3)。新鲜的猴头菌子实体(1.3kg),用乙醚常温提取3次,历时2周。乙醚提取物(6.8g)上硅胶柱层析,用正己烷-乙酸乙酯(7∶3～7∶1)、乙酸乙酯、甲醇依次洗脱,分离得32个部分。第14部分上制备HPLC[TSKgel ODS-120T柱(0.78cm×30cm),甲醇-水(7∶1),流速1mL/min]纯化得化合物1(13.6mg)、3(hericenone A,5.0mg)。化合物1经手性柱HPLC…     

补中益气汤治疗疑难病三则

文章列举3个实例(项汗案、食泻案、复视案)阐述了补中益气汤在治疗疑难病中的作用。     

复旦大学药学院近年科研工作回顾与分析

近年来，复旦大学药学院(原上海医科大学药学院)加强科学研究和科研管理工作，取得了较好的成绩。我们认为主要是缘于做了以下几个方面工作：①狠抓基础研究、构建药学技术平台的同时，促进科研成果转化；②从科研选题人手，抓课题申报，重视课题的中、终期管理；③坚持科研工作“以人为本”，引进人才与内部培养相结合；④注重信息管理；⑤多渠道、多形式激励科研。