黑龙江省护理本科学生基层就业意愿及影响因素的调查分析

[目的]了解黑龙江省护理本科学生基层就业意愿及影响因素,提出对策。[方法]采用自设问卷抽取黑龙江省4所医学高等院校400名护理本科生进行调查。[结果]5.6%的学生非常愿意到基层就业;选择乡镇卫生院或村卫生室的仅为0.8%;考虑去基层最主要的原因是"国家优惠政策"(64.3%);不愿去基层最主要的原因是"薪酬待遇低"(79.7%);86.8%的学生最先考虑的就业因素是"福利待遇";53.4%的学生认为基层就业最易支持的优惠政策为"与城市同等工资"。[结论]护生基层就业意愿偏低,制定积极政策、加强基层建设、加大就业指导和更新就业观念是促进护生基层就业的重要举措。