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目的:观察肺力咳合剂联合糖皮质激素治疗小儿肺炎的疗效。方法:选取我院儿科2016年12月~2018年7月接收的肺炎患儿120例,按随机数表法分为观察组和对照组,每组60例。对照组确诊后用糖皮质激素进行治疗;观察组确诊后用糖皮质激素联合肺力咳合剂进行治疗。治疗结束后评估两组临床效果,详细记录治疗前、治疗3 d后与治疗7 d后肺部炎症的积分情况以及咳嗽消失时间、发热消失时间、胃肠道反应时间、肺啰音消失时间与X线肺部炎症吸收时间。结果:肺力咳合剂联合糖皮质激素治疗的观察组临床治疗效果明显优于仅用糖皮质激素治疗的对照组(P<0.05);观察组治疗3 d、1周后,肺部炎症积分比对照组明显降低,咳嗽消失时间、发热消失时间、胃肠道反应时间、肺啰音消失时间与X线肺部炎症吸收时间得到有效的改善(P<0.05)。结论:对小儿肺炎以肺力咳合剂联合糖皮质激素辅助治疗效果显著,利于缓解症状及体征,减少住院治疗时间,值得临床推广。 相似文献
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目的;观察重组链激酶溶栓治疗急性大块及次大块型肺动脉栓塞的临床疗效;方法:对于明确诊断的急性大块及次大块肺动脉栓塞病例,即刻采用重组链激酶静脉溶栓,并观察其各项指标的变化。结果:本组20例急性肺动脉栓塞患者,抢救成功18例,死亡2例,成功率90%,治疗过程中未见严重出血事件。结论:重组链激酶溶栓治疗急性肺动脉栓塞成功率高,不良反应小。 相似文献
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目的探讨穴位贴敷联合微波治疗仪在带状疱疹后遗神经痛患者中的应用效果。方法选取2018年1月至2020年1月医院收治的97例带状疱疹后遗神经痛患者作为研究对象,按照不同护理方式分为对照组(49例)与观察组(48例)。对照组采取常规护理,观察组采用穴位贴敷联合微波治疗仪护理,比较两组疼痛程度、睡眠质量及生命质量。结果干预前,两组疼痛程度、睡眠质量、生命质量评分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);干预15 d后,观察组疼痛程度、睡眠质量、生命质量评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论穴位贴敷联合微波治疗仪护理可减轻带状疱疹后遗神经痛患者的疼痛程度,改善睡眠质量及生命质量。 相似文献
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影响婴儿高压氧治疗的因素与相应对策 总被引:1,自引:0,他引:1
黄艳青 《中华现代临床医学杂志》2004,2(5B):687-687
由于压力机械效应及高气压气体对人体各系统的生理功能有一定的影响,决定了高压氧治疗的护理工作与在常压下护理工作有所不同,尤其是新生儿、婴儿,不能用语言交流、沟通,不能了解治疗中的感受,诸多问题处理不当,将影响高压氧治疗的顺利进行与安全防范。因此,为了探讨影响高压氧的治疗因素,针对具体情况,采取相应对策,使高压氧治疗的顺利开展,消除患儿家长的恐惧与担扰心理,使之能更好的配合治疗。 相似文献
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目的 探讨应用自我效能理论对临床护理实习生的认知行为干预后的效果.方法 选择临床护理实习的护理本科生76名,随机分为实验组及对照组进行对比研究.实验组针对护生的自我效能状况,采取讲座及印发学习资料等形式,进行集体教育及个人教育等;引导、鼓励护生之间进行交流,谈实习过程中成功的感受,获取替代性效能信息;引导护生制定适当的学习目标,并定期根据设定的目标评价自己的行为,进行自我强化,自我调节等.对照组按常规进行临床实习.结果 实验组护生的专科理论知识及操作技能[(2.90±0.49),(2.52±0.51)分]、基础护理操作技能[(93.75±1.69),(92.57±0.82)分]、服务态度[(3.66±0.23),(3.49±0.28)分]、学习态度[(3.42±0.24),(3.17±0.35)分]、总评[(3.96±0.09),(3.78±0.40)分]等5个指标的评分相比差异有统计学意义(P<0.05),劳动纪律两组间无统计学意义(P>0.05).结论 应用自我效能理论对临床护理实习生的认知行为干预,可增强护生的自我效能感,使之能充分发挥个人的潜能,能取得良好的实习效果,对培养21世纪实用型的护理人才有着积极的作用. 相似文献
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目的 通过对代谢综合征患者护理模式的探讨,以各项指标达标来评价治疗和控制状况.方法 在2006年对深圳地区人群进行身高、体重、空腹血糖(FPG)、葡萄糖耐量餐后2 h血糖(OGTr 2 h PG)、血压(HP)、血脂测定的体检,计算体质指数(BMI),并据此计算出代谢综合征(MS)的患病率以及成分组合特点,随机对代谢综合征病人进行健康教育及护理模式的探讨,以各项指标达标来评价治疗和控制状况,通过我们的护理模式干预,提出各项指标达标的方案,即:通过运动和适宜的体力劳动,使体质指数控制在<24 kg/m2;通过系统内科治疗配以健康教育,使空腹血糖<7.0 mmol/L;血压的控制在指导病人科学自测不同时段血压、评估1 d内血压峰值的基础上,及时让病人调整降压药的使用等护理干预下,使血压控制在收缩压130 mmHg、舒张压≤85 mmHg.结果 体质指数3个月达标率72.4%,1年达标率为49%.血糖3个月达标率75.5%,1年达标率为58.2%.血压3个月达标率为85.6%,1年达标率为61.9%.血脂3个月达标率82.1%,1年达标率为41.2%.结论 通过我们的护理模式干预,使各项指标达标.代谢综合征得到有效控制和治疗,目标是减少心脑血管事件的发生. 相似文献
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目的本研究旨在提供高科技工作者群代谢综合征(MS)患病率的最新资料。方法随机抽取参与体检的男性高科技工作者1793人进行MS患病率的调查。结果本组MS患病率为14.84%,高于全国13%平均水平。结论中高科技工作者MS患病率较高,应重视包括MS在内的心血管疾病的基础、预防的研究,积极的护理干预措施,阻断和预防代谢综合征的恶性循环,具有非常重要的意义。 相似文献
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目的 浅析末节断指再植术后患者护理中应用血管危象预警控制体系的临床效果.方法 2021年1月至2023年1月某医院收入的末节断指再植术后患者50例,依据数字表法随机分为对照组与研究组,每组各25例.对照组接受常规护理,研究组接受血管危象预警控制体系护理.比较两组的出院后断指功能评分、不良事件发生状况及遵医行为.结果 观察组患者出院3个月、出院6个月断指功能评分、遵医行为均高于对照组,且不良事件发生状况低于对照组(P<0.05).结论 在常规护理的基础上,应用血管危象预警控制体系的护理,可以让末节断指再植术 相似文献
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目的探讨我院低年资护士自我效能感以及自我效能在性别、年龄、学历、科别及个人职业生涯规划有无相关性,为医院对护士实施继续教育及培养使用提供科学依据。方法以我院低年资护士(护龄≤3年)为研究对象,自制自我效能感量表,根据班杜拉自我效能理论对低年资护士的工作态度、对待困难态度、成败归因、处理人际关系、对职业生涯期望等因素,进行问卷调查,采用SPSS 13.0进行统计学处理。结果不同学历及不同科室低年资护士自我效能感得分差异有显著性(P<0.05);在性别、工作年限上差异无显著性。结论自我效能会影响人们的努力程度和面对困难的态度,自我效能高的人富有自信,勇于面对困难及挑战。作为管理者应该了解下属的自我效能感,挖掘他们的潜力,有针对性、因势利导地对其进行培养及使用,才能做到各尽其才,以提高其综合素质。 相似文献
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