基层医院护士消毒隔离知识现状调查及对策

目的了解基层护理人员在护理操作中消毒灭菌知识掌握情况,以促进医院消毒管理水平。方法全员问卷调查方式,对全院临床护理人员进行消毒灭菌知识调查。结果物品的危险性分类及回收处理原则答题正确率为7.84%,清洗、消毒及灭菌方法选择答题正确率为20.42%,灭菌与监测判断相关知识答题正确率为21.48%,其中压力蒸汽灭菌化学指示卡判断正确率达到74.51%,无菌物品的储存与使用答题正确率为20.78%。不同科室、学历及技术职称的护理人员对比无明显差异。结论临床护理人员消毒灭菌知识总体水平较差,护理部要弥补和完善护理人员继续教育培训中相关内容的不足和培训手段的单一;通过在全院范围内推广创建优质护理服务活动,将消毒供应中心护士的专业能力进行充分开发和利用,发挥其自身优势,让中心护士走出科室,为临床服务,将消毒供应中心作为护理部院感知识培训传播的重要环节和途径。并探讨在护士岗位管理实施中设置医院感染和消毒供应专业岗位,在护理部的院感防控体系中发挥重要的专业作用。     

无菌检验对消毒供应中心整体质量管理的促进效果观察

目的:探讨消毒灭菌质量监测中无菌检验对供应室消毒灭菌工作质量的促进作用,确保无菌物品供应质量。方法:对我院供应室灭菌后物品进行无菌检验,针对检验结果中不合格现象逐步进行整改,具体从包装材料及包装方法、灭菌设备及环境、灭菌装载及卸载、改善无菌物品储存环境、跟进灭菌物品采样监测环节以及采取对照试验等方面进行工作改进。结果:经过整改,无菌检验合格率有非常显著性上升,各阶段比较有显著统计学差异(P<0.01)。结论:无菌检验对供应室消毒灭菌工作质量的监控有积极地促进作用,各级院感控制部门应对供应室的消毒灭菌质量控制进行监督和指导,保障医疗安全。     

广州市萝岗区基层医院临床护士工作满意度和压力源调查

目的：探讨基层医院护士工作满意度和工作压力现状的影响因素及二者的相关性。方法：本研究整群抽取萝岗区公立医院和非公立医院6家共406名护士,采用一般资料问卷、明尼苏达满意度问卷和护士工作压力源量表进行调查。结果：40岁以上和护龄10年以上的整体工作满意度分值最高,护龄6-10年的护士最低,差异有统计学意义（P〈0.05）。工作压力方面：护龄6-10年的护士最高,护龄5年以下护士压力最低,差异有统计学意义（P〈0.05）。护师工作压力最大（P〈0.05）,护士和主管护师相当。不同职称护士的工作满意度无统计学差异（P〉0.05）。护士对工作环境满意程度：护龄在10年以上的护士评分最高,护龄6-10年的护士对工作环境评分最低,差异有统计学意义（P〈0.05）;年龄在40岁以上的护士对工作环境评分最高,年龄25-29岁护士评分最低,其他3个年龄段满意度居中。合同护士工作满意度低,与正式编制护士比较具统计学差异（P〈0.05）;结论：护理管理者需对满意度较低的项目进行护理制度调整,提高临床护士对工作的满意度,从而留住护理人才,提高护理质量。     

改进消毒供应中心质量管理,提升医院感染管理水平

目的探讨通过对医院消毒供应中心质量管理的改进,增强医院感染的预防控制能力。方法依据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》、《医院消毒供应中心行业质量标准WS310.1-2009》,结合实际情况对我院消毒供应中心工作进行全面的改进。结果完善的制度及全面质量管理对控制医院内感染具有关键作用。结论加强管理,严格遵从行业标准及执行操作规程,才能确保灭菌物品的无菌供应,有效预防和控制医院内感染的发生,保障医疗安全。     

静脉留置针使用失败的原因分析及对策

静脉留置针由于操作简单,保留时间长,解除了小儿、危重病人每天反复穿刺的痛苦,及时为病人提供了抢救用药的通道,减轻了护士的工作量,提高了工作效率。但静脉留置针在穿刺技术上同传统的静脉输液技术有显著的不同。如:封管技术、留置针对血管的刺激等都是临床工作中面临的实际问题。在实际工作中,常常因某个环节处理不好而导致使用静脉留置针失败,未达到预期效果,同时增加了病人的费用。本文针对留置针使用失败的各个环节进行了较为详细的检查和分析,并针对性地提出对策,旨在减少使用静脉留置针中各环节可能发生的失误,尽可能提高护     

医院护理组织文化的建设

总结医院护理组织文化的建设体会，包括护理组织文化特点、护理组织文化作用、影响护理组织文化的因素、构建护理组织文化的原则等，认为应从牢记护理理念、塑造护士形象工程、完善护理规章制度、加强护理技能培训、建设高素质护士长队伍、组织形式多样的护理文化活动六个方面实施护理组织文化建设。     

糖尿病患者的群体健康管理

目的 对糖尿病患者实施健康管理,探寻行之有效的糖尿病患者的健康管理模式. 方法随机选取糖尿病患者120名.分为干预组60人与对照组60人.所有患者填写测查问卷、并测定身高、体重、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白等客观指标.干预组实施为期3个月的健康管理,干预结束后,两组患者再次填写问卷,并测定相关客观指标. 结果干预组经健康管理后,其体重指数、血压值、糖化血红蛋白、空腹血糖值、餐后2 h血糖值均有显著下降,其中糖化血红蛋白、空腹血糖值、餐后2 h m糖值的改变差异有统计学意义(P<0.05).干预组经干预后生活质量评分有所降低,其改变差异有统计学意义(P<0.05).对照组生活质量评分较3个月前有所增加. 结论干顶组通过正规的健康管理后,其客观指标没有进一步恶化,而且有显著的好转,比较对照组差异有统计学意义.充分说明了糖尿病健康管理的重要性和有效性.其健康管理模式值得进一步的研究和推广.