HIS系统下病区护理管理模块的设计与临床应用

目的:依托医院信息管理系统(His),设计病区护理管理模块,分析模块在临床中的应用效果。方法:根据患者和病区护理工作的需求与实践相结合,设计病区护理管理模块,并对实际应用效果进行分析。结果:病区护理管理模块包括病人服务系统、护士移动工作站和护理管理3个子系统,患者满意度从90.2%上升至94.3%。应用病区护理管理模块的护理操作流程后,试验组护士静脉输液操作和预约检查操作所需时间显著少于对照组,比较差异有统计学意义(P0.05或P0.01)。结论:基于HIS系统下的病区护理管理模块的应用,使病区的护理管理系统信息化,优化护理工作流程,提高了患者满意度、护士工作效率和护士长管理质量,为病区护理管理提供良好的信息化平台。     

医护一体化查房联合SBAR沟通模式的骨科护理效果

目的评价医护一体化查房联合SBAR沟通模式在骨科护理中的应用效果。方法选择2017年1~12月我院骨科住院患者120例作为研究对象,采用随机双盲法分为两组,每组60例。分析组接受医护一体化查房联合SBAR沟通模式,并落实于住院全程;对照组接受常规查房、巡视。比较两组住院时间、费用与满意度与护理人员岗位能力提升效果。结果 (1)分析组患者住院时间、住院费用等数值明显小于对照组(P0.05);分析组患者总满意率(96.67%)明显高于对照组(78.33%)(P0.05);(2)分析组初级责任护士岗位能力考核评分(专科知识与技能、措施实施及健康教育、护理问题及护理计划、护理评估)与高级责任护士岗位能力考核评分(管理能力、应急协调能力、批判性思维、理论知识与技能)明显高于对照组。结论医护一体化查房联合SBAR沟通模式应用于骨科护理工作中效果突出,具有临床推广应用价值。     

护士工作环境与护理人员流失的研究进展

综述了护士工作环境的定义，护士工作环境的构成，建立良好护士工作环境的意义，人员流失的概念，护理人员流失的现状及其负面的影响。重点介绍了护士工作环境与护理人员的关系。     

护理本科生情感变量与心理健康调查

[目的]了解护理本科生正负性情感与心理健康状况.[方法]采取问卷调查方式,对291名护理本科生进行调查.[结果]①护理本科生的正性情感平均得分最低的是2007级,最高的是2004级;负性情感平均得分最低的是2004级,最高的是2007级,且负性情感有随着年级增长逐年递减的趋势;②护理本科生症状自评量表(SCL-90)中躯体化接近常模,人际关系敏感、强迫症状、抑郁、焦虑、恐怖、敌对、偏执、精神病性均高于常模且差异有统计学意义;③护理本科生正性情感与SCL-90各因子得分呈负相关;负性情感与SCL-90各因子得分呈正相关.[结论]护理本科生心理健康状况水平较低,正负性情感和心理健康有密切的联系,护理学院应进一步加强大学生情感教育和心理健康辅导,提高护理本科生的心理健康水平.     

火龙罐疗法对心肾不交型围绝经期失眠患者负性情绪及生活质量的影响

目的:观察心肾不交型围绝经期失眠患者给予火龙罐疗法干预的临床效果。方法:将84例心肾不交型围绝经期失眠患者随机分为对照组（n=41）和观察组（n=43）,对照组给予常规针刺治疗,观察组给予火龙罐疗法,两组均3天干预1次,连续干预10次,比较两组患者临床疗效及干预前后抑郁-焦虑-压力量表（DASS-C21）和围绝经期生存质量量表（MENQOL）评分的改善情况。结果:干预后,观察组改善失眠的总有效率为90.7%,显著高于对照组的82.9%（P<0.05）;干预后,两组患者DASS-C21、MENQOL评分均较前降低（P<0.05）,且观察组DASS-C21、MENQOL评分均显著低于对照组（P<0.05）。结论:心肾不交型围绝经期失眠患者应用火龙罐疗法可有效改善失眠和负性情绪,提高生活质量。     

从心理契约角度分析聘用护士流失的原因及管理对策

随着医学的发展和生活水平的提高,人们对医疗服务的需求日益增长,医院规模不断扩大,护士缺编的问题日趋严重。聘用护士这个特责殊的群体应运用而生,她们已经成为医院护理工作、保证医院护理质量不可缺少的力量。目前在国内的许多大医院,聘用护士占医院护士总数的10%~50%,是医院的骨干队伍。但聘用护士流失现象较严重,这对护理队伍的稳定和护理事业的平衡发展及为不利。1心理契约1.1心理契约的概念心理契约(psychological contract)是20世纪60年代初组织心理学家Argyris引入管理领域的,它强调在员工与组织的相互关系中,除正式雇佣契约规定的…     

护士心理契约结构维度的研究

[目的]探讨护士心理契约的结构维度.[方法]采用文献回顾、专家咨询、现况调查和统计学处理方法进行研究.[结果]探索性因子分析结果表明,护士心理契约中的组织责任由发展机会、物质激励和环境支持3个维度构成,员工责任由规范遵循、组织认同和自我实现3个维度构成;而且护士心理契约的三维结构在验证性因子分析中得到验证.[结论]护士心理契约的结构维度为三维结构.     

护理本科生情感变量与心理健康调查

[目的]了解护理本科生正负性情感与心理健康状况。[方法]采取问卷调查方式,对291名护理本科生进行调查。[结果]①护理本科生的正性情感平均得分最低的是2007级,最高的是2004级;负性情感平均得分最低的是2004级,最高的是2007级,且负性情感有随着年级增长逐年递减的趋势;②护理本科生症状自评量表（SCL-90）中躯体化接近常模。人际关系敏感、强迫症状、抑郁、焦虑、恐怖、敌对、偏执、精神病性均高于常模且差异有统计学意义;③护理本科生正性情感与SCL-90各因子得分呈负相关;负性情感与SCL-90各因子得分呈正相关。[结论]护理本科生心理健康状况水平较低,正负性情感和心理健康有密切的联系,护理学院应进一步加强大学生情感教育和心理健康辅导,提高护理本科生的心理健康水平。     

智能化远程输液监测系统在护理工作中的应用

目的:探究在护理工作中,应用智能化远程输液监测系统的情况。方法:将我院2015年1月-2017年1月间收治的80例输液患者作为本次研究对象,按照输液检测方法不同将其分为对照组和观察组;对照组采用人工输液监测干预,观察组应用智能化远程输液监测系统;观察并对比两组输液护理效果。结果:观察组护理效率明显高于对照组,观察组患者平均护理满意度(93.68±5.04)分高于对照组(72.24±6.35)分,两组比较存在显著差异(P0.05)。结论:智能化远程输液监测系统在护理工作中的应用效果良好,可以提高护理工作效率,同时可提高患者护理满意度,因此推荐临床应用。     

掌上电脑在门诊护理工作中的应用及效果分析

目的：探讨掌上电脑（PDA）在门诊护理工作中的应用及效果分析。方法：随机抽取2013年3月-2013年12月门诊输液三岁以上患者420名为研究对象，其中实验组210名使用PDA护理操作流程，对照组210名使用传统护理操作流程，通过专家访谈和问卷调查方法，收集资料，运用 SPSS14.0统计软件对结果进行分析。结果：PDA组患者满意度和护士满意度均明显高于对照组（P＜0.05），实验组护士工作效率较对照组提高（P＜0.01），护理不良事件发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：使用PDA，能够提高门诊输液的工作效率，提升患者满意度和护士工作满意度，降低护理不良事件发生率。