湖北省二级医院护士核心能力现状的调查分析

目的了解湖北省二级医院护士的核心能力水平,为护理管理者制订相应的培训计划提供依据。方法随机选取湖北省7所二级医院680名护士作为调查对象,采用修订版注册护士核心能力量表(CIRN)进行问卷调查。结果护士的核心能力总分为(148.66±33.36),总均分为(2.75±0.61);各维度均分最高为法律及伦理实践能力(2.90±0.64),得分最低为批判性思维及科研能力(2.56±0.65);护士的核心能力水平受到护龄、职称及职务影响。结论湖北省二级医院护士的核心能力总体处于中等偏下水平,护理管理者应为护士创造更多继续教育的机会,并加强对护士的岗位培训,尤其是对低年资、低职称护士的针对性培训。     

烧伤康复期患者自我效能与社会支持及生活质量的相关性研究

目的了解烧伤康复期患者自我效能、社会支持及生活质量的现状并分析其影响因素,探讨三者相互间的关系。方法2014年5月至2015年5月,便利抽样法选取某医院210例烧伤康复期患者,采用一般自我效能量表(general self-efficacy scale,GSES)、社会支持量表(social support rating scale,SSRS)、简明烧伤患者健康量表(abbreriated burn specific health scale,BSHS-A)对其进行自我效能水平、社会支持以及生活质量的调查,并分析其影响因素。结果烧伤康复期患者一般自我效能总均分为(23.04±6.17)分,社会支持总分为(37.12±5.17)分,生活质量总分为(182.43±48.63)分;一般自我效能得分与社会支持、生活质量均呈正相关,r值为0.256~0.487,性别、文化程度、主观支持、支持利用度及躯体功能情况等是影响自我效能水平的主要因素(均P0.05)。结论烧伤康复期患者一般自我效能水平较低,医护人员应有针对性地引导患者提升自我效能水平,尤其应注意对患者早期躯体功能的训练,同时充分调动患者的社会资源支持力度,从而提高患者的生活质量。