互联网非结构式团体心理咨询对新型冠状病毒肺炎防治一线护士负性情绪和压力的影响

目的 探讨互联网非结构式团体心理咨询对新型冠状病毒肺炎防治一线护士负性情绪与压力的影响。方法 采用方便取样法,选取2020年2月工作在我院新型冠状病毒肺炎防治一线的85名护士为研究对象,按随机数字表法分成对照组（n=43）与观察组（n=42）。对照组培训新型冠状病毒肺炎一般防控知识和心理学相关知识,以加强心理疏导和人文关怀;观察组在基础上采用互联网非结构式团体心理咨询。观察比较2组护士干预前和干预末的负性情绪与压力得分。结果 干预前,2组新型冠状病毒肺炎防治一线护士的负性情绪与压力得分比较,差异均无统计学意义（P>0.05）;干预末,观察组护士的负性情绪与压力得分均低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 互联网非结构式团体心理咨询能有效缓解新型冠状病毒肺炎防治一线护士的负性情绪,降低其压力。     

临床护士心理应激对职业倦怠的影响:一个链式中介模型

目的 探讨领悟社会支持与心理弹性在临床护士心理应激与职业倦怠间的中介作用。方法 使用领悟社会支持量表、心理弹性量表、心理应激自评量表、职业倦怠量表对1 052名临床护士进行调查。结果 心理应激与心理弹性、领悟社会支持呈显著负相关,与职业倦怠呈显著正相关(r=-0.38,P<0.01;r=-0.41,P<0.01;r=0.66,P<0.01);心理弹性、领悟社会支持与职业倦怠呈显著负相关(r=-0.62,P<0.01; r=-0.60,P<0.01);领悟社会支持与心理弹性呈显著正相关(r=0.60,P<0.01)。领悟社会支持—心理弹性在临床护士心理应激与职业倦怠间具有链式中介作用,间接效应值为0.12,间接效应占总效应比值为15.2%。结论 心理应激既可以直接预测临床护士的职业倦怠,又可以分别通过领悟社会支持、心理弹性的中介作用,以及领悟社会支持—心理弹性的链式中介作用间接预测临床护士的职业倦怠。     

基于MPNFS模式的统合性心理护理干预在抗击新冠肺炎护士中的应用效果评价

目的 :分析基于MPNFS模式的统合性心理护理干预缓解抗击新冠肺炎疫情一线护士的心理应激与职业倦怠的效果。方法 :对47名抗击新冠肺炎疫情的护士进行统合性心理护理干预,干预前后采用心理应激自评量表(PsychologicalStressSelf-EvaluationTest,PSET)和职业倦怠量表(ChineseMaslachBurnout Inventory,CMBI)测评其心理应激与职业倦怠状况。结果 :干预后抗击新冠肺炎疫情护士的PSET、CMBI得分较干预前下降(均P<0.001);典型案例结果显示,抗击新冠肺炎疫情的护士干预前存在的心理应激与职业倦怠主要临床表现在干预后均得到有效缓解与明显改善。结论 :基于MPNFS模式的统合性心理护理干预对抗击新冠肺炎疫情护士的心理应激问题与职业倦怠问题具有较好的干预效果,有助于其在保证自身心理健康的前提下工作。